Päiväkodin apulaisjohtaja

Porvoon varhaiskasvatuspalvelut hakee päiväkodin apulaisjohtajaa vakituiseen työsuhteeseen 4.1.2027 alkaen. Ensijainen aloituspaikka on Gammelbackan päiväkoti. Gammelbackan päiväkodissa järjestetään suomenkielistä varhaiskasvatusta neljässä lapsiryhmässä ja esiopetusta kahdessa ryhmässä. Kulttuuri ja liikunta ovat keskeisiä teemoja toiminnassamme. Päiväkodin sivutoimipaikka toimii osoitteessa Opintie 1, 06400 Porvoo. Tiloissa on neljä ryhmää. Lasten omat ajatukset, toiveet ja tunteet antavat lähtökohdat toiminnalle ja sen suunnittelulle. Kunnioitamme ja arvostamme toisiamme. Haluamme luoda lapsille ilmapiirin, jossa jokainen lapsi voi kokea olevansa ainutlaatuinen ja tärkeä. Päiväkodin apulaisjohtajana toimit yhteistyössä päiväkodin johtajan kanssa. Osallistut päiväkodin johtajan kanssa monipuolisesti päiväkodin johtamiseen. Tehtäviisi kuuluu hallinnollisia tehtäviä sekä osallistut päiväkodin johtajan työparina päiväkodin pedagogiikan ja toiminnan arviointiin ja kehittämiseen. Tehtävään kuuluu myös lapsiryhmätyöskentelyä. Toimit varhaiskasvatuksen opettajana kolmena päivänä viikossa. Päiväkodin apulaisjohtaja toimii päiväkodin johtajan alaisuudessa. Apulaisjohtaja vastaa johtajan tehtävistä johtajan poissa ollessa. Työssä onnistumiseen apulaisjohtaja saa tukea omalta esihenkilöltä, muilta Porvoon päiväkodinjohtajilta sekä varhaiskasvatuksen asiantuntijoilta ja varhaiskasvatuksen erityisopettajilta. Apulaisjohtajan työn tukena on myös varhaiskasvatuksen suunnittelija, varhaiskasvatuksen rekrytointiasiantuntija sekä varhaiskasvatuksen palvelupäälliköt, kehittämispäällikkö ja palvelukoordinaattorit. Tehtävässä edellytetään - johtamiskokemusta, vähintään päiväkodin varajohtajan tehtävässä - varhaiskasvatusta ja esiopetusta ohjaavien asiakirjojen, suunnitelmien ja säädösten perehtyneisyyttä ja hallintaa - vahvaa pedagogista osaamista - kykyä suunnitella, organisoida ja arvioida omaa ja tiimin työtä sekä valmiuksia tiimin johtamiseen ja toiminnan sujuvaan koordinointiin - hyviä tietoteknisiä taitoja ja sähköisten järjestelmien hallinta. Porvoossa käytetään toiminnanohjausjärjestelmä Daisya, jonka hallinta katsotaan eduksi. - positiivista asennetta Arvostamme - oma-aloitteisuutta ja joustavuutta - kehittämismyönteistä asennetta - hyviä yhteistyö-, työyhteisö- ja vuorovaikutustaitoja - rohkeutta kokeilla uusia luovia ratkaisuja - kokemusta monikulttuurisesta varhaiskasvatustyöstä - sensitiivistä ja arvostavaa tapaa kohdata niin lapset kuin huoltajat Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on varhaiskasvatuslain 540/2018 26 §, 30 §, 31 §, 74 § tai 75 §:n mukainen kelpoisuus siirtymäsäännöksineen. Edellytämme yksikön toimintakielen (suomi) mukaista kielitaitoa. Työaika 38,25h/vko. Palkkaus OVTES:n mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 3249,63-3412,11€/kk. Ennen valinnan vahvistamista valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä näytettävä hyväksytty tartuntatautilain 55§ mukainen tuberkuloositartunta seulonta-kysely. Koeaika on puolet palvelusuhteen kestosta kuitenkin korkeintaan 6 kk. Porvoon varhaiskasvatus tarjoaa lapsiystävällisen ympäristön, joka tukee lasten kasvua ja oppimista. Panostamme monipuolisiin toimintaympäristöihin, laadukkaisiin tiloihin sekä jatkuvaan kehittämiseen. Tuemme molempia kieliryhmiä tasapuolisesti. Henkilöstölle tarjoamme säännöllistä koulutusta ja pidämme huolta työoloista. Kannustamme henkilöstöämme jatkokouluttautumaan ja kehittämään osaamistaan varhaiskasvatuksen urapolulla. Mikäli tunnistit itsesi, olemme kiinnostuneita sinusta. NÄIN HAET TEHTÄVÄÄ: Lähetä hakemuksesi viimeistään 20.11.2026 klo 15.00 mennessä Hae työpaikkaa -linkin kautta. Sisäisen rekrytoinnin kautta avointa työpaikkaa voivat hakea vain Porvoon kaupungin palvelussuhteessa olevat. Varauduthan siihen, että mahdolliset haastatteluita voidaan pitää myös hakuajalla. Haastatteluun kutsuttavat valitaan hakemuksen perusteella. Toivomme hakijoiden kuvaavan soveltuvuuttaan hakemaansa tehtävään. Kaunis ja historiallinen Porvoo on vahvasti kasvava ja kehittyvä elinvoimainen kaupunki. Se on myös yli 50 000 asukkaan unelmien kotikaupunki. Meillä tehdään joka päivä yhdessä töitä paremman arjen ja kestävän huomisen puolesta. Kattavat palvelut, elävä kaksikielisyys ja sijainti metropolin vaikutusalueella tekevät Porvoosta houkuttelevan paikan niin asumiseen kuin työskentelyyn. Kaupunki työllistää noin 2 400 henkilöä monipuolisissa ja merkityksellisissä tehtävissä. Porvoossa ihmiset tekevät kaupungin – työntekijämme ovat sen voimavara. Rakennamme parempaa arkea yhdessä, rohkeasti uusia ratkaisuja etsien, vastuullisesti kaupungin kehitystä edistäen ja toisiamme arvostaen. Meillä arvostetaan osaamista, innovointia ja mahdollisuuksia kehittyä. Työhyvinvointikyselyn mukaan työyhteisömme on psykologisesti turvallinen, ja lähijohtajien kanssa vallitsee luottamus. Työntekijöi