Kiertävä lastenhoitaja

Porvoon kaupungin varhaiskasvatuspalvelut hakee kiertävää lastenhoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 7.1.-31.5.2027 Jokilaakson päiväkotitiloihin. Työpiste voi tarvittaessa sijoittua väliaikaisesti myös Hornhattulan päiväkotiin. Jokilaakson päiväkotitilat sijaitsevat Kerkkoossa, samassa rakennuksessa Jokilaakson koulun kanssa. Päiväkotitilat ovat Hornhattulan päiväkodin sivutoimipiste. Toiminta on suomenkielistä. Teemme yhteistyötä Hornhattulan päiväkodin ja Jokilaakson koulun kanssa yhteisöllisyyden henkeä vaalien. Meillä lapsi voi turvallisesti kasvaa, oppia ja kehittyä alle vuoden ikäisestä alakoulun loppuun saakka, samassa rakennuksessa. Yhteistyö huoltajien kanssa on meille myös hyvin tärkeää. Lähellä oleva luonto kuuluu oppimisympäristöömme ja vierailemmekin eri retkipaikoilla säännöllisesti. Näin elämykset ja ihmetyksen aiheet rikastuttavat päiviämme. Kiertävä lastenhoitaja toimii vakituisena sijaisena Porvoon kaupungin päiväkodeissa ja työskentelee sovituissa päiväkodeissa tietyllä ennalta sovitulla alueella aina sen mukaan, missä päiväkodissa tarvitaan sijaista. Eduksi katsotaan eduksi katsotaan, että pystyy autolla siirtymää väliaikaisesti toiseen toimipaikkaan (Hornhattulan päiväkoti). Kiertävältä lastenhoitajalta edellytetään kykyä toimia erilaisissa toimintaympäristöissä. Tehtävissä työskennellään vaihtelevasti niin taaperoiden, leikki-ikäisten kuin esikoululaistenkin kanssa ja omaa osaamista voi kehittää erilaisissa työympäristöissä ja kasvatustiimeissä. Työssä menestyminen vaatii joustavuutta. Kiertävän lastenhoitajan tulee olla mukautumiskykyinen ja pitää siitä, että päivät ovat erilaisia. Mitä muuta odotamme sinulta: iloa ja rohkeutta sekä halua heittäytyä leikkiin lasten kanssa sensitiivistä ja arvostavaa tapaa kohdata niin lapset kuin huoltajat hyviä työyhteisötaitoja, kykyä toimia rakentavasti osana tiimiä ja halua kehittää toimintaa yhdessä tiimin kanssa ongelmanratkaisutaitoa ja joustavaa suhtautumista arjen tilanteisiin halua ja motivaatiota kehittää omaa ammattitaitoa kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja vastuun kantamiseen taito- ja taideaineiden osaamista, jonka avulla voit rikastuttaa lasten arkea luovuudella ja elämyksillä digitaitoja. Porvoon varhaiskasvatus tarjoaa lapsiystävällisen ympäristön, joka tukee lasten kasvua ja oppimista. Panostamme monipuolisiin toimintaympäristöihin, laadukkaisiin tiloihin sekä jatkuvaan kehittämiseen. Tuemme molempia kieliryhmiä tasapuolisesti. Henkilöstölle tarjoamme säännöllistä koulutusta ja pidämme huolta työoloista. Kannustamme henkilöstöämme jatkokouluttautumaan ja kehittämään osaamistaan varhaiskasvatuksen urapolulla. Sujuvan työn aloituksen varmistamme kattavan perehdytysohjelman avulla. Työsi tukena on työyhteisön ja esihenkilön lisäksi varhaiskasvatuksen asiantuntijat ja varhaiskasvatuksen erityisopettaja. Porvoossa on myös käytössä apulaisjohtajamalli. Kelpoisuusehtona on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Työaika 38,25h/vko. Palkkaus KVTES:n tasopalkan mukaan. Kelpoisuusehdot täyttävän tehtäväkohtainen palkka on 2640,10-2661,31€/kk. Ennen valinnan vahvistamista valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä näytettävä hyväksytty tartuntatautilain 55§ mukaisen tuberkuloositartunta seulontakysely. Koeaika on puolet palvelusuhteen kestosta kuitenkin korkeintaan 6 kk. NÄIN HAET TEHTÄVÄÄ: Lähetä hakemuksesi viimeistään 20.11.2026 klo 15.00 mennessä Hae työpaikkaa -linkin kautta. Haastatteluun kutsuttavat valitaan hakemuksen perusteella. Toivomme hakijoiden kuvaavan soveltuvuuttaan hakemaansa tehtävään. Kaunis ja historiallinen Porvoo on vahvasti kasvava ja kehittyvä elinvoimainen kaupunki. Se on myös yli 50 000 asukkaan unelmien kotikaupunki. Meillä tehdään joka päivä yhdessä töitä paremman arjen ja kestävän huomisen puolesta. Kattavat palvelut, elävä kaksikielisyys ja sijainti metropolin vaikutusalueella tekevät Porvoosta houkuttelevan paikan niin asumiseen kuin työskentelyyn. Kaupunki työllistää noin 2 400 henkilöä monipuolisissa ja merkityksellisissä tehtävissä. Porvoossa ihmiset tekevät kaupungin – työntekijämme ovat sen voimavara. Rakennamme parempaa arkea yhdessä, rohkeasti uusia ratkaisuja etsien, vastuullisesti kaupungin kehitystä edistäen ja toisiamme arvostaen. Meillä arvostetaan osaamista, innovointia ja mahdollisuuksia kehittyä. Työhyvinvointikyselyn mukaan työyhteisömme on psykologisesti turvallinen, ja lähijohtajien kanssa vallitsee luottamus. Työntekijöistämme 85 % suosittelisi Porvoon kaupunkia työpaikkana ystävilleen. Uskomme, että monimuotoinen työyhteisö rikastuttaa työpaikkaamme ja auttaa meitä saavuttamaan parempia tuloksia yhdessä. Odotamme hakemuksia henkilöiltä, joilla on erilaisia taustoja ja kokemuksia – jokainen tuo mukanaan arvokkaan näkökulman. Työntekijöidemme hyvinvointi syntyy mielekkäästä työstä, ja tuemme aktiiv