Varhaiskasvatuksen opettaja, päiväkoti Postiljooni, Pohjois-Pasila

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Vakinainen varhaiskasvatuksen opettajan paikka päiväkoti Postiljooniin, työ alkaa 7.1.2027 ja hakuaika päättyy 16.11.2026 klo 16:00. Tehtävänä on suunnitella, toteuttaa, kehittää ja arvioida alle 3-vuotiaiden ryhmän pedagogista toimintaa sekä tukea lasten yksilöllistä oppimista. Kelpoisuusehtona on varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen mukainen tutkinto, hyvä suomen kielen taito sekä voimassa oleva rikosrekisteriote lasten kanssa toimimiseen ja hengityselinten tuberkuloosiselvitys. Palkka on 3298,06 euroa/kk ja työsuhteessa saat tiimituen, mahdollisuudet ulko- ja metsätoimintaan sekä Helsingin henkilöstöedut. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Vakinainen työsuhde Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, Varhaiskasvatusyksikkö Postiljooni-Postipuisto Työavain: KASKO-02-902-26 Haku Päättyy: 16.11.2026 klo 16:00 Palkka: 3298,06 euroa/kk Palvelussuhde: 7.1.2027 Työpaikan osoite: Lavakatu 6, 00240 Tule varhaiskasvatuksen opettajaksi uuteen päiväkoti Postiljooniin! Haemme työntekijää alle 3-vuotiaiden lasten ryhmään, jossa työskentelee kaksi varhaiskasvatuksen opettajaa, lastenhoitaja ja ryhmäavustaja. Leikki on lähtökohta ja keskipiste! Päivittäinen toimintamme toteutuu pienryhmissä lasten iän ja kehitystason mukaisesti. Postiljooni on kasvavalla Pohjois-Pasilan alueella. Päiväkodin sisätilat ovat valoisat ja toiminnalliset, ja oma suojaisa piha tarjoaa monipuolisia mahdollisuuksia. Meillä on loistava mahdollisuus ulko- ja metsätoimintaan, päiväkoti sijaitsee Keskuspuiston vieressä! Yksikköön kuuluu myös päiväkoti Postipuisto. Toivomme, että olet kiinnostunut pitkäjänteisestä, kehittävästä tavasta tehdä työtä. Haluat olla osa innostunutta työyhteisöä, joka ei arastele tarttua yhdessä uusiin haasteisiin. Arvostamme jokaisen lapsen vahvuudet näkevää työntekijää, jolla on lämmin, sensitiivinen suhtautuminen lapsiin. Uskomme avoimeen vuorovaikutukseen, jossa jokaisella on taito tuoda omat näkemykset esiin sekä kuunnella toisia. Tärkeää on joustavuus, ja kyky sietää vielä kehittymässä olevia toimintatapoja. Työyhteisössämme sinulla on mahdollisuus toteuttaa omien vahvuuksiesi mukaista toimintaa, jakaa osaamistasi ja saada uusia oppimisen kokemuksia. Päiväkodin toimintakulttuuria rakennamme joka päivä yhdessä, joten sinulla on mahdollisuus aktiivisesti vaikuttaa siihen. Teemme päivittäistä yhteistyötä päiväkodin sisällä ja yksikön eri työpisteiden välillä. Varhaiskasvatuksen opettajilla on oman sak-ajan lisäksi yhteistä sak-aikaa viikoittain. Työsi tukena on oman tiimisi sekä päiväkodin johtajan ja apulaisjohtajan lisäksi mm. yksikön erityisopettaja ja alueellinen S2-opettaja. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti. Kelpoisuusehdot: Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Luemme eduksi kiinnostuken alle 3-vuotiaiden lasten pedagogiikkaan ja musiikkipedagogiikkaan. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö vali