Lähihoitaja, Pikkukosken ryhmäkoti

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Haemme lähihoitajaa vakinaiseen työsuhteeseen Pikkukosken ryhmäkotiin 30.11.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan, ja yksikkö tarjoaa ympärivuorokautista asumispalvelua 26 aikuiselle kehitysvammaiselle sekä toimii kolmivuorotyössä. Palkka on 2795,41 €/kk ja mahdollinen kokemuslisä enintään 8 %. Tehtävään edellytetään lähihoitajan tutkinto ja rekisteröityminen Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilörekisteriin sekä hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen suomen kielen taito; ennen työsuhteen alkua on esitettävä huumausainetestiä koskeva todistus ja työterveyshuollon arvio, sekä vaaditaan tartuntatautilain mukaiset rokotukset, tuberkuloosiselvitys, LOP/LOVe-lupa koeajalla ja rikosrekisteriote. Työ sisältää hoito- ja ohjaustehtäviä, saattokäyntejä ja ajoittain haastavia tilanteita moniammatillisessa tiimissä, ja työntekijälle tarjotaan perehdytystä, koulutusmahdollisuuksia sekä henkilöstöetuja kuten Epassi (enintään 550 €/v), lounasetua ja mahdollisuus edulliseen vuokra-asuntoon. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Vakinainen työsuhde Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Perhe- ja sosiaalipalvelut, Pikkukosken ryhmäkoti Työavain: SOTEPE-01-344-26 Haku Päättyy: 16.11.2026 klo 15:00 Palkka: 2795,41€/kk + mahd. kokemuslisä max. 8% Palvelussuhde: 30.11.2026 tai sopimuksen mukaan Työpaikan osoite: Kestikuja 2, 00650 Haemme lähihoitajaa vakinaiseen työsuhteeseen Pikkukosken ryhmäkotiin 30.11.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Pikkukosken ryhmäkoti tarjoaa ympärivuorokautista asumispalvelua 26 aikuiselle kehitysvammaiselle. Yksikkömme sijaitsee Veräjämäessä, hyvien kulkuyhteyksien varrella. Yksikkömme muodostuu viidestä erillisestä kodista. Ryhmäkodin asiakkaat tarvitsevat säännöllistä apua, tukea ja ohjausta jokapäiväisessä arjessaan. Työ koostuu sekä hoito- että ohjaustyöstä. Haastavia tilanteita esiintyy ajoittain. Työhön kuuluu myös yksikön ulkopuolisia saattokäyntejä esimerkiksi terveydenhuollon palveluihin ja ostoksille. Osa asiakkaistamme käy arkisin päivä- ja työtoiminnassa. Henkilökunta on paikalla ympärivuorokautisesti ja työ on kolmivuorotyötä. Haemme henkilöä, joka pitää tiimityöskentelystä, mutta pystyy pääsääntöisesti työskentelemään itsenäisesti. Työtä tulet tekemään moniammatillisen tiimin jäsenenä. Arvostamme aikaisempaa kokemusta kehitysvammatyöstä. Perehdytämme sinut tehtävään. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilörekisteriin. Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa. Tehtävässä edellytetään vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien rikosrekisteriotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §). Luemme eduksi hyvät vuorovaikutustaidot ja aikaisemman työkokemuksen kehitysvammatyöstä. Arvostamme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisöissämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Pyrimme varmistamaan esteettömän ja saavutettavan rekrytointiprosessin kaikille hakijoille. Jos tarvitset hakuprosessin aikana mukautuksia tai sinulla on esteettömyyteen liittyviä toiveita, voit olla yhteydessä sähköpostitse osoitteeseen [email protected] . Viestit käsitellään erillään rekrytoivasta yksiköstä, eikä yhteydenottoja välitetä rekrytoivalle esihenkilölle ilman hakijan suostumusta. Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellis