Kehityspäällikkö, ydintietorekisterikokonaisuuden kehittäminen

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Kehityspäällikkönä vastaat Digivision rekisterikokonaisuuden tavoitetilan ja kehityspolun määrittelystä sekä toimit kuntarekisterin kehittämishankkeen projektipäällikkönä johtamalla laajaa asiantuntija- ja sidosryhmäyhteistyötä. Tehtävä on määräaikainen projektiluonteinen työsuhde, ja palvelussuhde kestää 15.12.2027–30.4.2028. Palkka on 4 903,88 euroa/kk ja lisäksi maksetaan työkokemukseen ja kokonaisharkintaan perustuvaa henkilökohtaista palkanosaa 0–12 %. Kelpoisuutena on soveltuva korkeakoulututkinto ja edellytämme vähintään viiden vuoden kokemusta laajojen kehittämis- tai tietojärjestelmähankkeiden johtamisesta. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Määräaikainen työsuhde, Projektiluonteinen työ Kaupunkiympäristön toimiala, Toimialan yhteiset palvelut, Digitalisaatio- ja tietohallintopalvelu, Digitalisaatioyksikkö Työavain: KYMP-04-12-26 Haku Päättyy: 13.11.2026 klo 15:00 Palkka: 4 903,88 euroa/kk ja mahdolliset palkanlisät 0-12 % Palvelussuhde: 15.12.2026 - 30.4.2028 Työpaikan osoite: Työpajankatu 8, 00580 Haluatko olla uudistamassa Suomen suurimman kaupunkiorganisaation keskeisimpiä tietovarantoja ja järjestelmiä? Haemme kehityspäällikköä vastaamaan kaupunkiympäristön toimialan ydintietorekisterikokonaisuuden kehittämisestä sekä johtamaan kuntarekisterijärjestelmän kehittämishanketta projektipäällikön roolissa. Tehtävässä vastaat Digivision rekisterikokonaisuuden kehittämisestä sekä toimit kuntarekisterin kehittämishankkeen projektipäällikkönä. Johdat yhtä toimialan keskeisistä kehittämishankkeista yhteistyössä laajan asiantuntija- ja sidosryhmäverkoston kanssa. Työssä yhdistyvät strateginen kehittäminen, projektijohtaminen ja palvelukokonaisuuksien välinen yhteistyö. Teet tiivistä yhteistyötä toimialan asiantuntijoiden, järjestelmätoimittajien ja muiden sidosryhmien kanssa. Pääset vaikuttamaan siihen, miten kaupunkiympäristön keskeisiä rekistereitä, tietoja ja prosesseja kehitetään tulevina vuosina. Kehityspäällikkönä • vastaat Digivision rekisterikokonaisuuden tavoitetilan ja kehityspolun määrittelystä sekä etenemisen seurannasta • raportoit työn etenemisestä ohjelman omistajalle sekä valmistelet kehittämisen kannalta keskeisiä linjauksia ja päätöksiä • kokoat yhteen asiantuntijoita ja sidosryhmiä sekä koordinoit kehittämistyön valmistelua • varmistat, että kehittämistyö etenee suunnitelmallisesti ja tuottaa konkreettisia hyötyjä • toimit kuntarekisterin kehittämishankkeen projektipäällikkönä ja vastaat hankkeen suunnittelusta, toteutuksen koordinoinnista sekä keskeisten osa-alueiden johtamisesta • huolehdit hankkeen viestinnästä, raportoinnista ja päätöksenteon valmistelusta yhteistyössä eri asiantuntijoiden kanssa Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto. Edellytämme vähintään 5 vuoden kokemusta laajojen kehittämis- tai tietojärjestelmähankkeiden johtamisesta sekä kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia, viemään asioita käytäntöön ja rakentamaan yhteistyötä erilaisten sidosryhmien välillä. Arvostamme erityisesti • kokemusta suurten kehitys-, muutos- tai tietojärjestelmähankkeiden johtamisesta projektipäällikön tai hankepäällikön roolissa erityisesti suuressa asiantuntijaorganisaatiossa tai julkisen sektorin toimintaympäristössä, kuten kaupunki-, valtio- tai muissa infrastruktuuri- ja palveluorganisaatioissa • kokemusta rekisteri- ja tietojärjestelmäkokonaisuuksien kehittämisestä • kokemusta vaatimusmäärittelystä, julkisista hankinnoista tai kilpailutuksista • kykyä yhdistää strateginen kehittämisnäkemys käytännön toteutukseen • kykyä johtaa muutosta ja saada asioita etenemään myös tilanteissa, joissa kaikki ratkaisut eivät ole vielä valmiina Tehtävä sopii sinulle erityisen hyvin, jos nautit laajojen kokonaisuuksien hahmottamisesta ja eri näkökulmien yhteensovittamisesta. Pystyt toimimaan sekä strategisella että käytännön tasolla ja viet asioita määrätietoisesti eteenpäin yhteistyössä asiantuntijoiden, palveluiden ja toimittajien kanssa. Tässä tehtävässä pääset vaikuttamaan kaupunkiympäristön toimialan keskeisten tietovarantojen ja järjestelmien tulevaisuuteen. Työsi tulokset näkyvät laajasti toimialan palveluissa, tiedon laadussa, toimintaprosesseissa ja päätöksenteossa. Saat mahdollisuuden johtaa merkittävää kehityshanketta sekä rakentaa pidemmän aikavälin suuntaa ydinrekisterien kehittämiselle. Tehtävä tarjoaa poikkeuksellisen näköalapaikan kaupunkiympäristön digitalisaation ja tiedonhallinnan kehittämiseen. Tarjoamme sinulle • mukavat ja osaavat kollegat sekä moniammatillisen yhteisön tuen • joustavat työajat ja monipaikkaisen työn: toimipisteemme sijaitsee Kalasatamassa hyvien kulkuyhteyksien varrella. Työskentelemme esteettömissä toimitiloissa • kattavat henkilöstöedut, kuten Epassin kulttuuri- ja liikuntaedun, lounasedun ja työmatkalippuedun sekä monipuolisen henkilöstöliikuntatarjonnan • kuntosalin ja saunatilat Kaupunkiympäristötalossa • mahdollisuuden kehittyä ja kouluttautua: meillä on monipuolinen koulutustarjonta ja urapolkuja i