Henkilöstökonsultti teollisuuden toimialalle – Helsinki

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Barona Teollisuus hakee Helsinkiin Käpylään henkilöstökonsulttia työskentelemään Uudenmaan teollisuuden asiakkuuksien parissa. Tehtäviin kuuluu rekrytointiprosessien koordinointi, työnhakijoiden ja työntekijöiden tukeminen työsuhteen eri vaiheissa sekä asiakassuhteiden ylläpito ja kehittäminen. Menestyäksesi tarvitset kokemusta asiakasrajapinnassa toimimisesta, erinomaiset vuorovaikutus- ja priorisointitaidot sekä oma-aloitteisen ja ratkaisukeskeisen työotteen, ja teollinen tai tekninen osaaminen on etu. Työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen, työ tapahtuu hybridimallilla Helsingissä ja Uudellamaalla, ja palkka määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi mukaan sekä maksetaan kuukausittain. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Työn tiedot Koulutus: Ammatillinen tutkinto Työkokemus: 6 kuukautta Kielitaito: Suomi, Englanti Palkkakausi: Kuukausittain Sopimustyyppi: Kokoaikainen, Vakituinen Yhteenveto Pidätkö ihmisten kanssa työskentelystä ja sytytkö erilaisista kohtaamisista? Oletko asiakaslähtöinen, oma-aloitteinen ja kiinnostunut teollisuuden toimintaympäristöstä? Haluatko olla mukana yhdistämässä oikeat ihmiset ja työpaikat sekä rakentamassa sujuvaa ja inhimillistä työelämää? Etsimme kasvumme tueksi henkilöstökonsulttia Baronan Helsingin, Käpylän uuteen toimipisteeseen työskentelemään Uudenmaan teollisuuden asiakkuuksien parissa sekä vastaamaan monipuolisista henkilöstöhallinnollisista tehtävistä. Tarjolla on vauhdikas ja vastuullinen rooli, jossa pääset vaikuttamaan sekä asiakkaidemme että työntekijöidemme arkeen. Työ on vaihtelevaa ja nopeatempoista: päivät sisältävät erilaisia kohtaamisia, muuttuvia tilanteita ja onnistumisen hetkiä, jotka tekevät arjesta palkitsevaa. Aiempi kokemus rekrytoinneista ei ole tehtävässä välttämätöntä. Tärkeintä on, että sinulla on kokemusta asiakasrajapinnassa toimimisesta, viihdyt ihmisten kanssa ja haluat kehittää osaamistasi henkilöstöpalveluiden parissa. Tekninen osaaminen ja teollisuuden tuntemus ovat tehtävässä merkittävä etu. Mitä työ pitää sisällään? Henkilöstökonsulttina toimit tiiviissä yhteistyössä teollisuuden asiakasyritystemme sekä työntekijöidemme kanssa. Perehdyt asiakkaidemme henkilöstötarpeisiin, tuet työntekijöitä työsuhteen eri vaiheissa ja autat löytämään oikeat osaajat oikeisiin tehtäviin. Työtehtäviisi kuuluu rekrytointiprosessien koordinointi ja läpivienti, työntekijöiden yhteydenottoihin vastaaminen puhelimitse ja sähköpostitse sekä työsuhteiden elinkaaren hallinta ja työsuhdeasioiden koordinointi. Tuet vuokratyösuhteisia työntekijöitä arjen eri tilanteissa, ylläpidät ja kehität aktiivisesti asiakassuhteita sekä tunnistat asiakkaiden tarpeita ja löydät niihin sopivia ratkaisuja. Lisäksi tehtävässä pääset tunnistamaan uusia liiketoimintamahdollisuuksia ja tarttumaan niihin oma-aloitteisesti.Työskentelet asiakaslähtöisellä ja energisellä asenteella. Olet aktiivinen, tartut asioihin oma-aloitteisesti etkä hätkähdä siitä, että työpäivät voivat toisinaan olla kiireisiä ja tilanteet muuttua nopeasti. Millainen tekijä menestyy tehtävässä? Tässä tehtävässä menestyminen edellyttää ennen kaikkea hyviä vuorovaikutustaitoja, kokemusta asiakasrajapinnassa työskentelystä sekä kykyä toimia erilaisten ihmisten kanssa. Osaat kuunnella, viestiä selkeästi ja rakentaa luottamuksellisia yhteistyösuhteita niin asiakkaiden, työnhakijoiden kuin työntekijöidenkin kanssa. Olet ihmisläheinen mutta järjestelmällinen. Pystyt hallitsemaan useita kokonaisuuksia samanaikaisesti, priorisoimaan tekemistäsi ja viemään asioita määrätietoisesti eteenpäin. Muuttuvat tilanteet eivät saa sinua hämmentymään, vaan pystyt mukautumaan niihin ja löytämään ratkaisuja myös kiireen keskellä. Toivomme sinulta: Aiemman kokemuksen asiakasrajapinnassa työskentelystä ja ihmisten kanssa toimimisesta Hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja viestintätaitoja Oma-aloitteista, ratkaisukeskeistä ja vastuullista työotetta Kykyä hallita useita tehtäviä ja kokonaisuuksia samanaikaisesti Valmiutta työskennellä tarvittaessa myös englannin kielellä Erityiseksi eduksi katsomme: Teknisen osaamisen tai teknisen koulutustaustan Teollisuuden toimialan ja sen toimintaympäristöjen tuntemuksen Kokemuksen teollisuuden asiakasyritysten kanssa työskentelystä Aiemman kokemuksen rekrytoinneista, henkilöstöhallinnosta tai henkilöstöpalvelualalta Sinun ei siis tarvitse olla valmis rekrytoinnin ammattilainen. Jos sinulla on vahva kokemus asiakastyöstä, hyvät ihmistaidot ja halu oppia, voit olla etsimämme henkilö. Teollisuuden ja teknisten tehtävien tuntemus auttaa sinua kuitenkin ymmärtämään asiakkaidemme tarpeita ja onnistumaan tehtävässä. Baronalaisena olet osa yhteisöä, jossa arvomme vapaus, vastuu, rohkeus ja yhdessä tekeminen näkyvät arjessa joka päivä. Mitä tarjoamme sinulle? Mukavan ja ammattitaitoisen työyhteisön, jossa tehdään töitä hyvällä meiningillä Monipuolisen ja vastuullisen roolin kasvavassa organisaatiossa Mahdollisuuden kehittää osaamistasi HR, rekrytoinnin ja teollisuuden parissa Pa