Toimitusjohtaja, LähiTapiola Loimi-Häme

Johtamaan paikallista kasvua, uudistumista ja omistaja-asiakkaiden elämänturvaa Etsimme LähiTapiola Loimi-Hämeelle näkemyksellistä ja ihmisläheistä toimitusjohtajaa, joka yhdistää strategisen suunnan, tuloksellisen liiketoiminnan ja vahvan paikallisen läsnäolon. Tässä tehtävässä pääset johtamaan vakaata yhtiötä kohti seuraavaa kasvun ja uudistumisen vaihetta yhdessä osaavan henkilöstön, hallituksen ja laajan sidosryhmäverkoston kanssa. LähiTapiola Loimi-Häme on asiakkaidensa omistama alueellinen keskinäinen vakuutusyhtiö ja yksi LähiTapiola-ryhmän 19 alueyhtiöstä. Yhtiöllä on noin 68 000 omistaja-asiakasta, yli 150 vuoden juuret ja noin 80 elämänturvan ammattilaista. Palvelemme henkilö-, yritys- ja maatila-asiakkaita paikallisesti, verkossa ja puhelimitse. TEHTÄVÄ, JOSSA VAIKUTAT AIDOSTI Toimitusjohtajana vastaat yhtiön kokonaisvaltaisesta johtamisesta, strategian tuloksellisesta toimeenpanosta sekä kannattavan kasvun ja vahvan asiakaskokemuksen rakentamisesta. Johdat johtoryhmää, vahvistat organisaation suorituskykyä ja kehität toimintakulttuuria, jossa ihmiset onnistuvat yhdessä. Olet näkyvä suunnannäyttäjä henkilöstölle, omistaja-asiakkaille ja alueen elinkeinoelämälle. Rakennat luottamuksellista yhteistyötä hallituksen kanssa ja varmistat, että paikallinen päätöksenteko ja LähiTapiola-ryhmän yhteinen suunta tukevat toisiaan. Keskeisiin vastuualueisiisi kuuluvat: - yhtiön strategian toteuttaminen ja liiketoiminnan pitkäjänteinen kehittäminen - kannattavuuden, kasvun, tehokkuuden ja riskienhallinnan johtaminen - johtoryhmän ja henkilöstön johtaminen sekä organisaation suorituskyvyn ja toimintakulttuurin kehittäminen - asiakaskokemuksen, myynnin ja asiakkuuksien systemaattinen vahvistaminen - yhteistyö hallituksen kanssa ja yhtiön hyvän hallinnon varmistaminen - aktiivinen sidosryhmätyö sekä yhtiön edustaminen toimialueella ja LähiTapiola-ryhmässä - henkilökohtaisen, paikallisen ja digitaalisen palvelun yhteensovittaminen ja kehittäminen. SINUSSA YHDISTYVÄT JOHTAJUUS JA LIIKETOIMINTAVAISTO Menestyt tehtävässä, kun olet tavoitteellinen mutta osallistava johtaja. Näet kokonaisuudet, viet päätökset käytäntöön ja luot ympärillesi selkeyttä, luottamusta ja tekemisen energiaa. Odotamme sinulta: - näyttöä tulosvastuullisesta liiketoiminnan johtamisesta ja kannattavan kasvun rakentamisesta - vahvaa henkilöstöjohtamisen osaamista sekä kokemusta johtoryhmän tai esihenkilöiden johtamisesta - asiakas- ja myyntilähtöistä otetta sekä kykyä tunnistaa uusia liiketoimintamahdollisuuksia - strategista ajattelua, toimeenpanokykyä ja valmiutta johtaa muutosta määrätietoisesti - vakuuttavia viestintä-, yhteistyö- ja sidosryhmätaitoja - finanssialan kokemusta ja riittävää vakuutus- ja sijoitustoiminnan tuntemusta tehtävän hoitamiseen - soveltuvaa korkeakoulututkintoa - erinomaista suomen ja hyvää englannin kielen taitoa Toimitusjohtajakokemus, vakuutusalan johtamiskokemus, finanssialan sääntelyn tuntemus sekä talouden, sijoitustoiminnan ja riskienhallinnan osaaminen katsotaan eduksi. FIT & PROPER -VAATIMUKSET Vakuutusyhtiön toimitusjohtajan tulee täyttää tehtävään sovellettavat sopivuus- ja luotettavuusvaatimukset. Valittavalla henkilöllä tulee olla tehtävän hoitamisen edellyttämä ammatillinen pätevyys, taito ja kokemus sekä yhtiön toiminnan laatuun ja laajuuteen nähden riittävä vakuutustoiminnan tuntemus. Lisäksi hänen tulee olla hyvämaineinen ja tehtävään luotettavuudeltaan sopiva. Valinta on ehdollinen siihen saakka, kunnes tarvittavat Fit & Proper -selvitykset ja muut tehtävän edellyttämät tarkistukset on tehty hyväksytysti. Prosessiin voivat sisältyä muun muassa koulutus- ja työkokemustietojen todentaminen, sidonnaisuuksien ja mahdollisten eturistiriitojen arviointi, hyvämaineisuuden ja luotettavuuden selvittäminen, luottotietojen tarkistus sekä turvallisuusselvitys. Valitun henkilön tulee toimittaa arviointia varten pyydettävät tiedot ja asiakirjat. Nimityksestä ja Fit & Proper -arvioinnista ilmoitetaan Finanssivalvonnalle sovellettavien vaatimusten mukaisesti. Valittava henkilö voi aloittaa toimitusjohtajan tehtävässä vasta, kun tehtävän edellyttämät selvitykset ja ilmoitusmenettelyt on hoidettu. MIKSI LÄHITAPIOLA LOIMI-HÄME? Tarjoamme sinulle: - merkityksellisen johtamistehtävän asiakkaidensa omistamassa yhtiössä, jossa päätösten vaikutus näkyy paikallisesti - vakaan perustan ja aidon mahdollisuuden uudistaa liiketoimintaa, palvelua ja johtamisen käytäntöjä - osaavan ja kokeneen henkilöstön sekä LähiTapiola-ryhmän laajan asiantuntijaverkoston - monipuolisen roolin, jossa yhdistyvät strategia, ihmiset, asiakkaat, talous ja alueellinen vaikuttaminen - kilpailukykyisen kokonaispalkitsemisen ja kattavat henkilöstöedut, kuten monipuolisia henkilöstöetuja asiakkuuteen, työhyvinvointiin ja vapaa-ajan virkistäytymiseen liittyen, mm. auto-, lounas- ja matkapuhelinetu, laajennettu työterveyshuolto, vakuutuksia koskevia etuja ja ePassi. TYÖSKENTELY JA ALOITUS Tehtävän ensisijainen sijainti on Hämeenlinna. Toimitusjohtajan työ edel