OHS Manager

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Johtamalla ja kehittämällä Heinolan Flutingtehtaan turvallisuustoimintaa ja turvallisuuskulttuuria sekä vetämällä turvallisuustiimiä toimit tiiviissä yhteistyössä tehtaan johdon, linjaorganisaation ja sidosryhmien kanssa. Vastaat ennakoivasta turvallisuustyöstä, riskienarvioinneista ja kriittisten riskien hallinnasta, tapaturmien ja läheltä piti -tilanteiden tutkinnasta, turvallisuuden suorituskyvyn seurannasta sekä urakoitsijoiden, palo- ja kemikaaliturvallisuuden ja tehtaan kokonaisriskien koordinoinnista. Etsimme kokenutta teollisuuden turvallisuusjohtamisen ammattilaista, jolla on soveltuva korkeakoulututkinto, vahva työsuojelulainsäädännön ja riskienhallinnan tuntemus sekä näyttö ihmisten johtamisesta ja viestinnästä suomeksi ja englanniksi. Tarjoamme kannustavan ja kansainvälisen työyhteisön, monipuoliset henkilöstöedut ja hyvinvointituen, ja hakemukset tulee lähettää rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 15.11.2026. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Etsimme kokenutta turvallisuusjohtamisen ammattilaista kehittämään Heinolan Flutingtehtaan turvallisuutta ja turvallisuuskulttuuria. Haemme nyt OHS Manageria toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Tässä tehtävässä pääset vaikuttamaan laajasti koko tehtaan turvallisuustoimintaan ja edistämään sitä, että turvallisuus näkyy jokapäiväisissä valinnoissa, johtamisessa ja toimintatavoissa. Tehtävä ja vastuut OHS Managerina johdat ja kehität Heinolan Flutingtehtaan turvallisuustoimintaa ja turvallisuuskulttuuria yhdessä linjaorganisaation kanssa. Johdat turvallisuustiimiä ja tuet sen osaamisen kehittymistä. Toimit tiiviissä yhteistyössä tehtaan johdon, linjaorganisaation, henkilöstön ja muiden sidosryhmien kanssa sekä tuet, valmennat ja haastat organisaatiota rakentavasti turvallisuusasioissa. Keskeisiä vastuitasi ovat myös: • ennakoivan turvallisuustyön, riskienarviointien ja kriittisten riskien hallinnan kehittäminen ja koordinointi • tapaturmien, poikkeamien ja läheltä piti -tilanteiden tutkinnan sekä niistä oppimisen kehittäminen • turvallisuuden suorituskyvyn, tunnuslukujen ja kehitystoimenpiteiden seuranta ja analysointi • koko organisaation turvallisuusosaamisen, koulutuksen ja osallistumisen jatkuva kehittäminen • työsuojelupäällikön tehtävät ja työsuojeluyhteistoiminnan kehittäminen • turvallisuusvaatimusten, lainsäädännön ja Stora Enson standardien toteutumisen varmistaminen • palo- ja pelastusturvallisuuden sekä häiriö- ja poikkeustilanteisiin varautumisen kehittäminen • prosessi- ja kemikaaliturvallisuuden toimintamallien kehittämisen tukeminen • urakoitsijoiden ja ulkopuolisen työvoiman turvallisuuden kehittäminen • tehtaan kokonaisriskienhallinnan ja varautumisen koordinointi. Millaista osaajaa etsimme? Etsimme kokenutta ja käytännönläheistä turvallisuusjohtamisen ammattilaista, jolla on vahva ymmärrys teollisesta toimintaympäristöstä. Sinulla on kokemusta turvallisuusjohtamisesta, työsuojelusta ja riskienhallinnasta sekä näyttöä ihmisten johtamisesta ja toiminnan kehittämisestä. Osaat johtaa muutosta ja viedä sovitut kehitystoimenpiteet suunnitelmallisesti käytäntöön. Työskentelytapasi sopii kulttuuriimme, kun asetat tavoitteet korkealle ja viet asioita rohkeasti eteenpäin, mukaudut muuttuviin tilanteisiin ja opit nopeasti, hyödynnät tietoa ongelmien ratkaisemisessa ja päätöksenteossa sekä otat vastuun omasta työstäsi. Meillä nämä näkyvät kunnianhimona, ketteryytenä, analyyttisyytenä ja vastuullisuutena – yhdessä onnistuen . Tehtävässä menestyminen edellyttää soveltuvaa korkeakoulututkintoa sekä hyvää työsuojelulainsäädännön ja teollisuuden turvallisuuskäytäntöjen tuntemusta. Sinulla on kyky vaikuttaa, valmentaa ja haastaa rakentavasti eri organisaatiotasoilla. Työotteesi on systemaattinen, ennakoiva ja käytännönläheinen, ja kommunikoit sujuvasti suomeksi ja englanniksi. Mitä tarjoamme? Liittymällä työyhteisöömme pääset osaksi kannustavaa ja kansainvälistä työyhteisöä, jossa erilaisia näkökulmia arvostetaan ja jossa sinulla on mahdollisuus oppia, kehittyä ja rakentaa oman näköistäsi uraa. Haluamme tarjota ympäristön, jossa voit onnistua työssäsi ja voida hyvin myös sen ulkopuolella. Turvallisuus ja hyvinvointi ovat meille ensiarvoisen tärkeitä. Tavoitteemme on, että jokainen meistä pääsee terveenä kotiin joka päivä, ja siksi tuemme sekä fyysistä että henkistä hyvinvointiasi. Tarjoamme myös monipuolisia henkilöstöetuja. Kuinka voit hakea tehtävää? Voit lähettää meille hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Luemme hakemuksia jo hakuaikana, joten toivomme kuulevamme sinusta mahdollisimman pian, mutta viimeistään 15.11.2026 mennessä . Tehtävästä riippuen saatamme kutsua sinut soveltuvuusarviointiin. Rekrytointiprosessiimme saattaa kuulua myös tausta-, referenssi- ja terveystarkastuksia sekä huumausainetesti. Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, voit olla yhteydessä rekrytoivaan esihenkilöön, Head of BU Heinola Ari Pöntiseen, [email protected] , tai rekrytointiasiantuntija Veera Ka