Tiimivastaava, Talouspalvelut, Rovaniemi

Pohjoisessa työ ja elämä kulkevat samaa latua. Lapin hyvinvointialueella tulet osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa hommat hoidetaan titteleihin katsomatta ja yhteen hiileen puhaltaen. Lapin upea luonto, ainutlaatuiset maisemat ja mahdollisuudet urakehitykseen antavat elämään huippuhetkiä. Me annamme tilaa ja tukea, jotta sinä voit kulkea itsesi näköisen polun. Lapin hyvinvointialue hakee tiimivastaavaa myyntilaskupalveluihin vakituiseen virkaan. Haluatko olla kehittämässä sujuvia, laadukkaita ja asiakaslähtöisiä palveluja yhdessä osaavan henkilöstön kanssa? Haemme joukkoomme osaavaa ja kehittämiskykyistä tiimivastaavaa vastaamaan Lapin hyvinvointialueen myyntilaskupalveluiden päivittäisen toiminnan koordinoinnista sekä henkilöstön työn tukemisesta. Tehtävässä korostuvat laskutusprosessien hallinta, järjestelmäosaaminen sekä kyky varmistaa laskutuksen oikeellisuus ja ajantasaisuus. Tehtävässä menestyminen edellyttää ymmärrystä siitä, miten terveyspalveluiden laskutus muodostuu palvelutapahtumasta laskulle asti sekä kuinka lainsäädäntö, asiakasmaksut, palvelujen sisältö ja tietojärjestelmät vaikuttavat laskutuksen oikeellisuuteen. Tehtävänkuva Tiimivastaavana vastaat myyntilaskupalvelujen päivittäisen toiminnan koordinoinnista ja henkilöstön työn tukemisesta. Toimit laskutuksen asiantuntijana ja osallistut toimintaprosessien kehittämiseen yhteistyössä palvelutuotannon, talouspalvelun ja ICT-palveluiden kanssa. Tehtäviisi kuuluu muun muassa - myynti- ja erillislaskutuksen päivittäisen toiminnan koordinointi - henkilöstön ohjaaminen ja neuvonta laskutukseen liittyvissä asioissa - laskutusaineistojen laadun ja oikeellisuuden varmistaminen - laskutusprosessien kehittäminen ja yhdenmukaistaminen - yhteistyö palvelualueiden, ammattilaisten ja muiden sidosryhmien kanssa - laskutuksen raportointi, seuranta ja ongelmatilanteiden ratkaiseminen - osallistuminen järjestelmien käyttöönottoon, kehittämiseen ja ohjeistamiseen - henkilöstön tukeminen ja ohjaaminen järjestelmä- ja toimintatapamuutoksissa - muutosten suunnittelu, koordinointi ja toimeenpano yhteistyössä eri toimijoiden kanssa - laskutuksen toimintatapojen, laadun ja tehokkuuden jatkuva kehittäminen Mitä tehtävässä toimiminen edellyttää sinulta? Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto tai alan aiempi opistoasteen tutkinto. Mitä katsomme eduksesi? Eduksi katsotaan kokemus tiimin ohjaamisesta, vastuutehtävistä sekä kokemus laskutusprosessien kehittämisestä ja toimintatapojen yhdenmukaistamisesta hyvinvointialueen toimintaympäristössä. Arvostamme erityisesti: - vahvaa kokemusta terveyspalveluiden myynti- ja/tai erillislaskutuksesta - hyvää ohjelmisto- ja järjestelmäosaamista sekä kykyä omaksua uusia järjestelmiä - ymmärrystä terveydenhuollon laskutuksen perusteista, lainsäädännöstä ja asiakasmaksujen muodostumisesta - kykyä hahmottaa, mihin laskutus eri palveluissa perustuu ja miten laskutusketju rakentuu palvelutapahtumasta laskun muodostumiseen - kykyä viedä käytäntöön uusia toimintamalleja, ohjeistuksia ja järjestelmäratkaisuja - kykyä tukea henkilöstöä muutostilanteissa ja sitouttaa tiimiä toiminnan kehittämiseen - tarkkaa, järjestelmällistä ja ratkaisukeskeistä työotetta - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja Mitä löydät meiltä? - vastuullisen ja monipuolisen tehtävän osana asiantuntevaa työyhteisöä - mahdollisuuden kehittää hyvinvointialueen laskutusprosesseja - kattavan perehdytyksen tehtävään - mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen - joustavat työskentelymahdollisuudet työtehtävän sallimissa puitteissa Valintapäätöksemme perustuu työnantajan kokonaisarvioon. Tässä arvioinnissa otamme huomioon ammatillisen taustasi ja osaamisesi lisäksi myös henkilökohtaiset vahvuutesi, motivaatiosi, soveltuvuutesi tiimimme työkulttuuriin ja muut viran hoitamisen kannalta merkitykselliset valmiudet. Arvostamme halua kehittyä tehtävässä, joten puuttuvaa kokemusta on mahdollista korvata hyvällä asenteella ja oppimiskyvyllä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa. Ennen viran vastaanottamista voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Tule huippuhommiin hakemalla tehtävää Kuntarekry-sivuston kautta 10.11.2026 klo 15:00 mennessä! Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Lapin hyvinvointialueen irtisanomisuhan alaiset työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot. Me olemme Lapin hyvinvointialue Lapin hyvinvointialueella työskentelee yli 8000 sote- ja pelastusalan ammattilaista 17 kunnan ja neljän kaupungin alueella. Meillä kohtaavat ainutlaatuiset luonnonelämykset, yhteisöllisyys ja merkityksellinen työ. Kanssamme sinäkin voit rakentaa itsesi näköisen työuran. Meillä uskotaan ihmiseen–täällä sinulla on tilaa kehittyä, vaikutt