Varhaiskasvatuksen opettaja, Päiväkoti Sompasaari, Sompasaari

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Vakinainen varhaiskasvatuksen opettajan virka Sompasaareen (Priki Johannan kuja 4) alkaa 4.1.2027. Palkka on 3298,06 euroa/kk. Tehtävänä on rakentaa lapsiryhmän toimintakulttuuri ja oppimisympäristö sekä suunnitella, toteuttaa, kehittää ja arvioida pedagogista toimintaa. Kelpoisuutena vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen pätevyys tai siirtymäsäännöksen mukainen tutkinto, hyvä suomen kielen taito sekä rikostaustaote ja tarvittavat terveystodistukset. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Vakinainen työsuhde Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, Varhaiskasvatusyksikkö Sompasaari Työavain: KASKO-02-893-26 Haku Päättyy: 20.11.2026 klo 16:00 Palkka: 3298,06 euroa/kk Palvelussuhde: 4.1.2027 Työpaikan osoite: Priki Johannan kuja 4 , 00540 Oletko varhaiskasvatuksen ammattilainen ja haluat olla mukana rakentamassa lapsen hyvää päivää ja uuden talon toimintakulttuuria? Tervetuloa töihin päiväkoti Sompasaareen! Päiväkoti Sompasaaren toiminta-ajatus pohjautuu lasten tunne-elämän ja sosiaalisen kasvun tukemiseen, oppimishalun herättämiseen, kaveritaitojen vahvistamiseen sekä turvallisen kasvuympäristön luomiseen. Arjessa kohtaamme lapset aidolla läsnäololla varmistaen osallisuuden ja leikin toteutumisen. Sompasaaren päiväkoti on avattu tammikuussa 2024. Tilaratkaisuissa yhdistyvät pienten päiväkotien jakotilat sekä uuden päiväkodin valoisuus, avaruus sekä yhteiskäyttötilat. Päiväkoti sijaitsee Sompasaaressa, Kalasataman metroasemalta on kävelyetäisyys ja ratikka 13 tulee lähes päiväkodin oven eteen. Rakennamme avointa ja lämminhenkistä työyhteisöä. Tulemme tekemään töitä yhdessä, omaa ja muiden osaamista arvostavalla työotteella. Pedagoginen osaaminen ohjaa toimintaamme ja jaamme tietotaitoamme. Meillä lapsilähtöisyys tarkoittaa aitoja kohtaamisia ja sensitiivistä työotetta. Urbaani Kalasatama, Mustikkamaan luonto sekä Korkeasaari tarjoavat päivittäisiä retkeilymahdollisuuksia. Arjessa keskitymme vankkaan peruspedagogiikkaan. Panostamme vahvaan me-hengen luomiseen työyhteisössä sekä lapsiryhmässä. Kun lapset ja aikuiset saavat olla osana turvallista, hyväksyvää ilmapiiriä on lapsen helppo kasvaa ja kehittyä ja aikuisen helppo loistaa omalla osaamisellaan ja ammattitaidollaan. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja ja haemme joukkoomme luovaa kollegaa, joka haluaa kehittyä sekä kehittää työtään, olet sitten uran alussa oleva tai jo kokenut konkari. Tule siis mukaan mahtavaan, yhteisölliseen työporukkaamme kehittämään laadukasta ja positiivista pedagogiikkaa, jossa kaikkien erilaisuus nähdään vahvuutena! Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti. Kelpoisuusehdot: Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Meillä jokainen päivä on maailman tärkein! Laadukas kasvat