Nuorisotyönohjaaja

Lempäälän seurakunnassa on haettavana varhaisnuorten toimintaan ja rippikoulujen koordinointiin painottuva nuorisotyönohjaajan virka. Virka täytetään 1.1.2027 alkaen tai sopimuksen mukaan. Etsimme nuorisotyön ammattilaista, jonka työssä yhdistyvät ammatillinen työote, sitoutuminen kirkon sanomaan sekä hyvät yhteistyö-, vuorovaikutus- ja ryhmätyötaidot. Nuorisotyönohjaaja kuuluu ryhmään, jossa työskentelee kuusi luovaa osaajaa: työalajohtajana toimiva nuorisopastori ja viisi nuorisotyönohjaajaa. Työntekijät ovat vahvasti läsnä lempääläläisten varhaisnuorten ja nuorten arjessa. Varhaisnuorisotyön viikkotoimintaan kuuluvat 6.–8.-luokkalaisten oma varkkaparkki-ilta, ASKO eli apuisoskoulutus, leirit ja tapahtumat. Lempäälän seurakunnassa on vuonna 2027 yhteensä kaksitoista ripariryhmää. Nuorisotyönohjaajan tehtäviä ovat mm.: - varhaisnuorisotyön viikkotoiminta ja tapahtumat - varhaisnuorten ja erityisesti poikien leirit, vuoden aikana järjestetään n. 10 leiriä - kouluyhteistyö - rippikoulutyön koordinointi, sekä rippikoulun kausityötekijöiden esihenkilötehtävät - yksi rippikoulu vuodessa Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on: - AMK-tutkinto (Kirkon säädöskokoelman nro 164 mukainen pätevyys) - halu sitoutua kirkon sanomaan ja Lempäälän seurakunnan strategiaan - taito verkostoitua seurakunnan edustajana yhteistyökumppaneiden joukkoon - hyvät yhteistyö-, vuorovaikutus- ja ryhmätyötaidot - kyky itsenäiseen työskentelyyn ja ryhmän ohjaamiseen - ajantasaiset tieto- ja viestintätekniikkataidot ja halu opetella myös uusien sähköisten työvälineiden käyttöä. Lisäksi arvostamme seurakuntatyön tuntemusta ja kokemusta rippikoulutyön koordinoimisesta. Tarjoamme monipuolisen ja vastuullisen työtehtävän, osaavien ammattilaisten työyhteisön sekä hyvät työtilat. Työntekijöillä on mahdollisuus tuettuun työpaikkaruokailuun, kattavaan työterveyshuoltoon ja muihin työviihtyvyyttä tukeviin etuihin. Viran peruspalkka on Kirkon virka- ja työehtosopimuksen vaativuusryhmä 503 (3028,21 euroa). Tehtävään sisältyy lisäksi palkan vaativuusosa (211,64 euroa). Lisäksi voidaan maksaa työkokemukseen perustuvaa kokemuslisää (108,50 - 397,50 euroa) KirVESTES:n mukaisesti. Työ on hengellisen työntekijän työajatonta työtä, jota tehdään myös iltaisin ja viikonloppuisin. Valittavan tulee olla konfirmoitu Suomen evankelis-luterilaisen kirkon jäsen. Hänellä tulee olla suomen kielessä erinomainen suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielessä tyydyttävä ymmärtämisen taito. Tehtävään valitun henkilön tulee esittää ennen palvelussuhteen aloittamista, rikosrekisterilain 6. §:n 2. momentissa tarkoitettu rikostaustaote ja hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Hakemukset tulee toimittaa sähköisesti KirkkoRekry -järjestelmän kautta 20.11.2026 kello 20 mennessä. Hakemukset käsitellään ja haastatteluun kutsuttaville ilmoitetaan viimeistään 26.11.2026. Haastattelut järjestetään 1.12.2026, osoitteessa Vanha Pappila, Rovastintie 3, 37500 Lempäälä. Kirkkoneuvosto päättää virkaan valittavasta henkilöstä kokouksessaan 8.12.2026. Yhteystiedot: Arja Lähdekorpi, +358408049122, [email protected] Hakuohjeet: Lisätietoja antaa: Nuorisotyön työalajohtaja, seurakuntapastori Ville Lehonmaa 040 804 9131 tai ville.lehonmaa(at)evl.fi' Palkkaus: 3239,85 Ilmoitus jätetty: 26.10.2026 Hakuaika päättyy: 20.11.2026 Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: 4799d7f0-f2e9-4977-8dce-626cb49dd3dc Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä.