Ylikonstaapeli

Työtehtävän kuvaus Tehtäviisi kuuluu Poliisiammattikorkeakoulun opiskelijarekrytoinnin suunnittelu, kehittäminen ja koordinaatio. Rekrytointitiimissä työskentelet työparina suunnittelijan kanssa. Vastaat poliisiyksiköiden rekrytointiyhdyshenkilöverkoston valtakunnallisesta koordinoinnista ja toimit monimuotoisen rekrytoinnin edistämisen vastuuhenkilönä Polamkilla. Tehtäviisi kuuluu rekrytointitapahtumien toteutus ja käytännön järjestelyt sekä opiskelijoiden ohjaus rekrytointiin liittyen. Toimit ryhmänjohtajana rekrytointitapahtumissa. Tehtävään ei sisälly esihenkilövastuuta. Työskentelet myös valintakokeisiin liittyvissä tehtävissä ja osallistut opiskelijoiden hyvinvointiin sekä opiskelukykyyn liittyviin toimiin. Toimit myös Polamkin toisena häirintäyhdyshenkilönä. Tehtävä on sijoitettu Poliisiammattikorkeakoulun Opiskelijapalvelut yksikköön, valintojen ja opiskeluhyvinvoinnin palveluiden vastuualueelle. Opiskelijapalveluiden yksikköön kuuluu lisäksi opetuksen ja oppimisen palvelut ja kirjasto ja tietopalvelut -vastuualueet. Toteutamme rekrytoinnin anonyymisti edistääksemme yhdenmukaista ja tasa-arvoista rekrytointia. Käymme kaikki hakemukset läpi ja valitsemme hakijat haastatteluun ilman tietoa hakijan nimestä, iästä, sukupuolesta tai hakijan ulkonäöstä. Anonyymin rekrytoinnin vuoksi toivomme, että lähetät hakemuksesi Valtiolle.fi-järjestelmän kautta. Vältäthän myös henkilötietojesi kirjaamista hakemuksen avoimessa tekstikentässä, esimerkiksi LinkedIn-profiililinkit poistamme hakemuksesta esikäsittelyvaiheessa. http://polamk.fi Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimuksetSäädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset Valtion virkamieslain 8 §:n mukaan virkasuhteeseen nimitettävän tulee olla täyttänyt 18 vuotta. Julkisyhteisöjen henkilöstöltä vaadittavasta kielitaidosta annetun lain (424/2003, 3 §) mukaisesti virkaan nimitettävällä henkilöllä tulee olla työtehtävien edellyttämä kielitaito. Tehtävässä tarvitaan suomen ja ruotsin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Poliisiammattikorkeakoulun henkilöstöön ja opiskelijoihin kuuluu suomen- ja ruotsinkielisiä henkilöitä. Erityisinä kelpoisuusvaatimuksina ylikonstaapelin virkaan ja määräaikaiseen virkasuhteeseen ovat a) poliisialipäällystön erikoistumisopintojen suorittaminen, poliisialipäällystötutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisialipäällystön virkatutkinto; b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen / A poliisin hallinnosta (158/1996) 16.1 § 17 k. Valtion virkamieslain 8 §:n mukaan virkasuhteeseen nimitettävän tulee olla täyttänyt 18 vuotta. Julkisyhteisöjen henkilöstöltä vaadittavasta kielitaidosta annetun lain (424/2003, 3 §) mukaisesti virkaan nimitettävällä henkilöllä tulee olla työtehtävien edellyttämä kielitaito. Tehtävässä tarvitaan suomen ja ruotsin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Poliisiammattikorkeakoulun henkilöstöön ja opiskelijoihin kuuluu suomen- ja ruotsinkielisiä henkilöitä. Erityisinä kelpoisuusvaatimuksina ylikonstaapelin virkaan ja määräaikaiseen virkasuhteeseen ovat a) poliisialipäällystön erikoistumisopintojen suorittaminen, poliisialipäällystötutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisialipäällystön virkatutkinto; b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen / A poliisin hallinnosta (158/1996) 16.1 § 17 k. Hakijalta odotamme Viran täytössä vertailemme kelpoisuusvaatimukset täyttäviä hakijoita seuraavien ominaisuuksien ja valmiuksien perusteella: - perehtyneisyys ja käytännössä osoitettu osaaminen ryhmänjohtajatehtävistä erilaisissa tapahtumissa - kokemus nuorten kanssa työskentelystä - valmiudet toimenkuvaan sisältyviin suunnittelu- ja kehittämistehtäviin - erinomaiset yhteistyö-, vuorovaikutus- ja esiintymistaidot - valmiudet työskennellä suomen kielen lisäksi myös englannin ja ruotsin kielellä. Lisäksi luemme eduksi kokemuksen opiskelijarekrytoinnista, ymmärryksen yhteiskunnan monimuotoisuudesta ja sen huomioimisesta opiskelijarekrytoinnissa sekä poliisihallinnon tuntemuksen. Tarjoamme sinulleTarjoamme henkilöstöllemme lukuisia palvelussuhde-etuja: - hyvä ja kattava työterveyshuolto - etätyömahdollisuus työtehtävien salliessa (Polamkin ohjeen mukaisesti) - mahdollisuus käyttää viikossa kaksi tuntia työaikaa liikuntaan - kampuksen monipuoliset liikuntatilat henkilöstön käytössä - liikunta- ja kulttuurietu Edenred - ammattikorkeakoulun monipuoliset kirjastopalvelut - työnantajan tukema ruokailu kampuksen ravintolassa - hyvät pysäköintimahdollisuudet työpaikalla.Selvitykset Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi . Turval