Närvårdare, Elovägens grupphem

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Fast anställning som närvårdare vid Elovägens grupphem i Helsingfors med start 7.12 eller enligt överenskommelse och sista ansökningsdag 09.11.2026 kl. 16:00. Lön 2 795,41 € per månad samt ett rekryteringstillägg på totalt 1 000 € (500 € i början och 500 € efter sex månader). Arbetet innefattar klientnära vård och omsorg för vuxna med funktionsvariationer, hushållssysslor, utevistelse, utflykter, samarbete med närstående och dokumentation. Krav är närvårdares yrkesutbildning och registrering i centralregistret, goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska, nöjaktiga kunskaper i finska samt arbetsförmågebedömning, drogtest, vaccinationsskydd och utdrag ur straffregistret. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Fast anställning Social-, hälsovårds- och räddningssektorn, Funktionshinderservice, Elovägens grupphem Jobb id: SOTEPE-01-329-26 Sista ansökningsdag är: 09.11.2026 klo 16:00 Lön: 2795,41 € + rekryteringstillägg: totalt 1 000 € (500 € i början av anställningen + 500 € efter sex månader) Anställningsrelation: 7.12 eller enligt överenskommelse Adress till arbetsplatsen: Elovägen 56, 00660, Helsingfors Vi söker en närvårdare till Elovägens grupphem i Helsingfors. Anställningen är tillsvidare och enligt överenskommelse. Arbetet är periodarbete. Elovägen är ett grupphem för vuxna personer med funktionsvariationer, vars servicebehov varierar. Flera av klienterna deltar i dagverksamhet under vardagarna. Grupphemmet består av åtta lägenheter med gemensamma utrymmen som kök, vardagsrum och tvättstuga. Enheten är belägen i västra Baggböle, som är ett lugnt småhusområde med goda förbindelser. Vi erbjuder hemlik boendeverksamhet som är klientcentrerad och grundar sig på var och ens egna önskemål och behov. Tillsammans jobbar vi för att bygga upp en trygg och stimulerande hemmiljö med meningsfull sysselsättning. Som närvårdare blir du en viktig del av klienternas vardag. Arbetet är varierande och innehåller såväl vård och omsorg som hushållssysslor, utevistelse, utflykter och gemensamma stunder. Du samarbetar också med klienternas närstående och dokumenterar klientarbetet. Hos oss jobbar vi med fokus på klientens delaktighet, självbestämmanderätt och valfrihet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är intresserad av att arbeta med människor med funktionsvariationer och överlag gillar att jobba med människor. Du är empatisk, har ett gott bemötande och en öppen attityd. Vi värdesätter även ett positivt förhållningssätt och lyhördhet inför klienternas behov. Vi erbjuder dig omfattande introduktion till arbetet. Du får ett rekryteringstillägg på totalt 1 000 euro: 500 euro i början av anställningen och ytterligare 500 euro när anställningen har pågått i sex månader. Förutom ett intressant och varierande arbete erbjuder vi dig omfattande utbildnings- och utvecklingsmöjligheter. Som anställd inom staden kan du ansöka om en hyreslägenhet på Auroraborg, där lägenheterna är billigare än marknadspris och våra anställdas ansökningar prioriteras. Eftersom livet inte bara handlar om arbete, ser vi också till balansen mellan arbete och fritid. Du får tillgång till Epassi Flex-paketet, som inkluderar förmåner för motion, kultur, arbetsresor och välbefinnande. Förmånen kan uppgå till högst 550 euro per kalenderår. Det saldo du har tillgång till baseras på längden på din anställning. Dessutom får du lunchförmån. Som personalförmån får du även tillgång till en stadscykel och du kan om du vill besöka stadens anställdas egna fritidsö. Förutom ett intressant och varierande arbete erbjuder vi dig omfattande utbildnings- och utvecklingsmöjligheter. Som anställd i staden kan du ansöka om en hyreslägenhet på Auroraborg, där lägenheterna är billigare än marknadspris och våra anställdas ansökningar prioriteras. Behörighetsvillkor: Närvårdares yrkesutbildning. Vi förutsätter registrering i Tillsyns- och tillståndsverkets (före detta Valvira) centralregister över yrkesutbildade personer. Språkkunskapskrav är goda muntliga och skrifliga kunskaper i det svenska språket och nöjaktiga kunskaper i det finska språket. Den sökande ska före antagningsbeslutet förete företagshälsovårdens bedömning om sina förutsättningar att sköta uppgiften. Även ett drogtest krävs och bör uppvisas för arbetsgivaren före arbetsförhållandet inleds. I uppgiften krävs vaccineringsskydd enligt lag om smittsamma sjukdomar 48 §. Vi förutsätter att läkemedelslovet Love/Lop godkänns senast under prövotiden. Uppgiften förutsätter att personer som arbetar med personer med funktionsnedsättning uppvisar ett utdrag ur straffregistret (lagen om tillsyn över social- och hälsovården 741/2023, 28 §). Vi värdesätter mångfald och jämställdhet i vår arbetsgemenskap. Vi välkomnar sökande av olika åldrar och kön, personer med funktionsnedsättning samt personer som tillhör olika språkliga, kulturella eller eventuellt andra minoriteter. Vi strävar efter att garantera en lättillgänglig rekryteringsprocess för alla sökande. Om