Lähihoitajia Rinnekodit Tuulikanteleeseen

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Rinnekodit Tuulikannel hakee vakituisiin lähihoitajatehtäviin kehitysvamma- ja autismityöstä kokemusta omaavia työntekijöitä kolmelle 10-paikkaiselle tiimille. Tehtävä sisältää perushoidon, lääkehoidon, kuntouttavan ohjauksen ja fyysisen tuen sekä asiakkaiden itsemääräämisoikeuden kunnioittamisen ja vaihtoehtoisten kommunikointimenetelmien käytön. Työ edellyttää lähihoitajan tutkintoa, Lupa- ja valvontaviraston rekisteröintiä tai valmiutta hankkia se, lääkehoitolupaa neljän kuukauden sisällä, AVEKKI-koulutusta, kolmi­vuorotyöhön sitoutumista, suomen kielen perusosaamista ja tartuntatautilain mukaista rokotesuojaa. Tarjoamme palkkaluokan G22 mukaista palkkaa 2562,61–2901,33 € plus yksityisen sosiaalipalvelualan vuorolisät, 150 €/kk määräaikaisen lisän Tempossa sekä liikunta-, hyvinvointi- ja työterveysetuja. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Rinnekodit on työntekijöidensä kokonaisvaltaista hyvinvointia tukeva työpaikka. Rakennamme yhdessä arvostavaa ja yhdenvertaista työkulttuuria, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Haemme nyt lähihoitajia vakituiseen työsuhteeseen. Tervetuloa Rinnekodit Tuulikanteleeseen! Tuulikannel on 30 -paikkainen yksikkö Helsingin Malminkartanossa. Meillä on kolme eri tiimiä: Nooni, Lyyra ja Tempo, joissa kaikissa on 10 asiakaspaikkaa. Asiakkaamme ovat kehitysvammaisia ja autismikirjon henkilöitä. Asiakkaillamme on erilaisia tarpeita, toiset tarvitsevat toiminnan ohjausta ja toiset taas fyysistä avustamista päivittäisissä toiminnoissa. Työ yksikössämme on monipuolista juurikin monimuotoisen asiakaskunnan vuoksi. Haemme nyt Nooniin, Lyyraan ja Tempoon lähihoitajia. Jotta voit onnistua työssäsi meillä sinulla tulee olla kokemusta kehitysvamma- ja/tai autismityöstä. Tehtävä ja sen tavoitteet Lähihoitajana olet avainroolissa asiakkaiden yksilöllisten tarpeiden tunnistamisessa ja laadukkaan hoidon varmistamisessa. Työskentelet ammattitaitoisella otteella asiakkaan itsemääräämisoikeutta kunnioittaen ja hänet arvostavasti kohdaten. Työsi sisältää muun muassa perushoitoa, lääkehoitoa ja kuntouttavaa työotetta ja ohjausta. Tuet asiakkaita myös fyysisesti päivittäisissä toimissa. Tarjoamme hyvän perehdytyksen ja erilaisia koulutuksia sujuvan työskentelyn varmistamiseksi. Käytämme asiakkaiden kanssa vaihtoehtoisia kommunikointimenetelmiä, joten odotamme, että sinulla on kokemusta tukiviittomista sekä kuvien käytöstä. Asiakkaamme hyötyvät myös aistitoiminnoista ja ulkoilusta. Työpäiväsi voi olla hyvinkin vauhdikas ja intensiivinen, koska osa asiakkaistamme tarvitsee rinnalleen oman ohjaajan ympärivuorokauden. Asiakkaillamme on käyttäytymisen haasteita, jonka vuoksi Avekki-koulutus on tärkeä, jokainen tiimin jäsen käy AVEKKI-koulutuksen. Odotamme sinulta: lähihoitajan tutkintoa ja Lupa- ja valvontaviraston Suosikki-rekisteröintiä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia (Kanta-varmennekortti) TAI valmiutta hankkia kortti koeajan aikana valmiutta osoittaa lääkehoidon osaaminen suorittamalla lääkehoitolupa neljän kuukauden sisällä työsuhteen aloittamisesta ja säännöllisesti työsuhteen aikana valmiutta kolmivuorotyöhön suomen kielen perusosaamista, jota tarvitset kirjaamisessa ja asiakkaiden kohtaamisessa tartuntatautilain 48 § mukaista rokotesuojaa AVEKKI - koulutus autismityön kokemusta kokemusta tukiviittomista sekä kuvien käytöstä Rinnekodit on savuton ja päihteetön työpaikka. Tarkistamme rikosrekisteriotteen tehtävään valitulta lainsäädännön (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta) tarkoittamalla tavalla ennen työsuhteen solmimista. Rikosrekisteriote ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Työyhteisö ja kulttuuri Työyhteisöömme kuuluu lähihoitajia, sairaanhoitajia, erityisohjaajia, kodinhuoltajia sekä esihenkilönäsi toimiva palveluyksikön johtaja. Esihenkilösi on sitoutunut tukemaan sinun ja koko työyhteisön kehittymistä valmentavalla otteella – kannustaen, palautetta antaen ja huolen hetkellä kuunnellen. Rohkaisemme toisiamme kasvamaan sekä omilla poluillamme että yhdessä! Käytössämme on turvallisemman tilan periaatteet. Näitä yhdessä noudattamalla varmistamme jokaiselle arvostavan, turvallisen ja viihtyisän työyhteisön, jossa jokainen voi olla oma itsensä. Olemme suuri ja monimuotoinen työyhteisö. Autamme toisiamme tiimien välillä ja kehitämme yhdessä yksikköämme. Tarjoamme sinulle: palkkaluokan G22 mukaisen palkkauksen ( 2562,61-2901,33 € + yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaiset vuorolisät) liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun määräaikaisen haastavan kehitysvammatyön lisän 150 €/kk Tempossa monipuolisen työterveyshuollon ja laajan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen mahdollisuuden työskennellä 3+4 työvuoromallilla (kolme työpäivää ja neljä vapaata) oman perehdyttäjän ja sinulle suunnitellun vieraanvaraisen perehdytyksen mahdollisuuden hyödyntää osaamistasi ja vahvuuksiasi mahdollisuuden osallistua urasparraukseen mahdollisuuden hakea kauttamme asuntoa pk-seudulta Työpaikan hakeminen ja rekrytoinnin eteneminen Vo