HR/assistentti

Haemme Kotkan toimipisteeseen vahvistusta Eezyn HR tiimiin. Kyseessä on projekti, jonka kesto on noin kuusi (6kk). Projekti on kansainvälinen ja alana on rakennusala. Työtehtävät voivat muodostua hakijan osaamisen ja kiinnostuksen mukaan, ja tarjolla on monipuolisia työtehtäviä ihan avustavista töistä vaativampiin päätöksentekoa edellyttäviin työtehtäviin.. Avustavat työtehtävät ovat esimerkiksi tietojen syöttämistä ja etsimistä järjestelmistä, työmaavarusteiden tilausta ja toimitusta, aikojen varaamisia eri instansseihin ja muita nopeatempoisia töitä, jotka eivät vaadi aikaisempaa työkokemusta. Vaativammat työtehtävät ovat laskutuksen pyörittämistä, tietokantojen ylläpitoa, viestintää englanninkielellä monikanavaisesti, palkanlaskentaa, työehtosopimuksen tulkintaa ja päätöksentekoa. Työt tehdään pääsääntöisesti Kotkassa, ja oman auton käyttömahdollisuus on eduksi. Meillä on pieni ja tehokas tiimi tämän projektin parissa ja toivommekin löytävän innokkaan osaajan, jolla on erinomainen englanninkielen osaaminen ja hyvät digitaaliset taidot. Työssä on paljon kanssakäymistä eri sidosryhmien kanssa joten sujuva suullinen ja kirjallinen viestintä on edellytyksenä työssä menestymiselle. Täydellinen osaaja olisi Kotkassa asuva, autollinen, suomen - ja englannin kielentaitoinen HR osaaja/assistentti, joka on samaan aikaan tehokas ja todella tarkka. Helposti innostuva ja joustava, koska välillä päivät saattavat venyä. Jos vielä omaat ymmärryksen rakennusalasta, olisi tämä ehdottomasti plussaa. Emme tavoittele kuuta taivaalta, joten tiedämme että täydellistä osaajaa tähän on vaikea saada, joten toki voit hakea meille matalalla kynnyksellä. Kuten sanottu, suurin osa töistä ei vaadi aikaisempaa kokemusta, mutta esimerkiksi tarkkuus ja huolellisuus ovat asioita, jotka osaajalla pitää olla. Mitä osaaja tästä saa? Pääset kartuttamaan englanninkielen osaamista, harjoittelemaan viestinnällisiä taitoja ja kaikkea muuta hyödyllistä, mistä on etua seuraavia positioita hakiessa. Pääset tutustumaan rakennusalan syövereihin, tapaamaan uusia mielenkiintoisia henkilöitä ja toki saat työskennellä meidän upean tiimin kanssa. Meillä on kiva olla töissä, paljon vapautta mutta myös vastuuta. Tukea ja turvaa saa varmasti, yhdessä kohti samaa päämäärää. Vaikka nyt haemme tähän noin puolen vuoden projektiin osaajaa, tilanteet voivat muuttua ja työsuhde jatkua pidemmäksikin. Mahdolliset positioon liittyvät kyselyt sähköpostilla. Sähköpostiin tulevia hakemuksia emme hyväksy. Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde. Sovittavissa