Vapaa-ajan avustaja, Kannelmäen palvelutalo, palkkatuettu työsuhde

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Helsingin kaupungin Kannelmäen palvelutaloon haetaan kolmea määräaikaista vapaa-ajan avustajaa palkkatuettuun työsuhteeseen, kesto 7 kuukautta. Työtehtäviin kuuluu asiakkaiden avustaminen päivä- ja harrastustoiminnassa, ruokailussa ja arkiliikkumisessa, pienryhmätoiminnan apuohjaaminen sekä tapahtumien suunnittelu ja järjestäminen. Palkka on 2426,75 euroa kuukaudessa. Tehtävä edellyttää riittävää suomen kielen taitoa, tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, tuberkuloosiselvitystä ja iäkkäiden kanssa työskentelevien rikostaustaotetta, ja hakijan tulee olla helsinkiläinen työtön, joka täyttää palkkatukikelpoisuuden ehdot. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Määräaikainen työsuhde, Palkkatuki Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Kannelmäen palvelutalo Työavain: SOTEPE-03-434-26 Haku Päättyy: 28.10.2026 klo 15:00 Palkka: 2426,75 €/kk Palvelussuhde: Aloitus palkkatukipäätöksen mukaan, kesto 7kk Työpaikan osoite: Urkupillinitie 4, 00420 Oletko kiinnostunut työskentelemään ikäihmisten kanssa? Haemme Kannelmäen palvelutaloon kolmea vapaa-ajan avustajaa palkkatuettuun työsuhteeseen. Työtehtävänäsi on yhdessä moniammatillisen tiimin kanssa mahdollistaa asiakkaillemme mielekäs arki. Tehtäviisi kuuluu esimerkiksi: - asiakkaiden avustaminen päivä- ja harrastustoiminnassa - ruokailussa ja arkiliikkumisessa avustaminen talon sisällä ja ulkona - pienryhmätoiminnassa apuohjaajana toimiminen - asiakkaiden saattaminen talon eri tapahtumiin ja asiakkaiden kanssa seurustelu. Vapaa-ajan avustaja on mukana retkillä ja muussa talon arjessa apukäsinä. Työ sisältää myös tapahtumien suunnittelua ja tapahtumien järjestämisessä auttamista. Työ on seisomapainotteista ja sisältää fyysisiä työtehtäviä, mm. tavaroiden nostelua, kumartelua ja kurkottamista. Pidämme haastattelut marraskuun ensimmäisellä viikolla Kannelmäen palvelutalossa. Aloitus palkkatukipäätöksen mukaan, kesto 7 kk. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Kielitaitovaatimuksena on riittävä suomen kielen suullinen ja kirjallinen osaaminen. Työkielemme on suomi ja puhumme asukkaiden ja henkilökunnan kanssa suomea. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §). Lisäksi edellytämme: Olet työtön helsinkiläinen työnhakija ja täytät jonkin seuraavista ehdoista: - olet 15-24-vuotias - olet täyttänyt 50 vuotta - et ole suorittanut ylioppilastutkintoa, ammatillisesta koulutuksesta annetussa laissa tarkoitettua tutkintoa tai näihin rinnastettavaa ulkomaista toisen asteen tutkintoa - olet kotoutumisen edistämisestä annetussa laissa tarkoitettuun kotoutumissuunnitelmaan oikeutettu - et ole ollut ansiotyössä kuuden edellisen kuukauden aikana - työttömänä työnhakijana mahdollisuutesi sopivan työn saamiseen ovat olennaisesti vähentyneet vamman tai sairauden vuoksi. Edellisen palkkatuetun työsuhteen päättymisestä Helsingin kaupungilla tulee olla kulunut vähintään kolme vuotta, ennen kuin voit työllistyä uudelleen palkkatuella kaupungille. Mikäli et ole varma, oletko palkkatukikelpoinen, varmista asia ennen hakemuksen jättämistä työllisyyspalvelujen asiantuntijaltasi. Arvostamme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Pyrimme varmistamaan esteettömän ja saavutettavan rekrytointiprosessin kaikille hakijoille. Jos tarvitset hakuprosessin aikana mukautuksia tai sinulla on esteettömyyteen liittyviä toiveita, voit olla yhteydessä sähköpostitse osoitteeseen [email protected] . Viestit käsitellään erillään rekrytoivasta yksiköstä, eikä yhteydenottoja välitetä rekrytoivalle esihenkilölle ilman hakijan suostumusta. Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Haluamme o