Harjoittelija, digitaalinen työympäristö

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Harjoittelijana osallistut Kelan digitaalisen työympäristön palvelualueen arkeen ja työskentelet erityisesti riskienhallinnan ja vaatimuksenmukaisuuden tehtävissä ajalla 1.1.2027–31.5.2027. Sopiva hakija on korkeakouluopintojensa loppuvaiheessa oleva tai vastavalmistunut (esim. tietoturva, kyberturvallisuus, tietojärjestelmätiede tai muu soveltuva ala) jolla on erinomainen suomen kielen taito ja hyvä englannin kirjallinen taito sekä analyyttinen ja itseohjautuva ote. Tarjoamme palkan alkaen 2327 e/kk sekä joustavat työajat, etätyömahdollisuuden, maittavan lounasedun ja tuetun perehdytyksen. Hae tehtävää Kelan rekrytointijärjestelmässä viimeistään 29.10.2026 liittäen hakemuskirjeen ja ansioluettelon, ja valituilta tehdään turvallisuusselvitys. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Hae harjoitteluun Kelaan! Kiinnostaako sinua yhteiskunnallisesti merkittävä työ luotettavan työnantajan palveluksessa? Hae Kelan harjoitteluun, joka on suunnattu opintojensa loppusuoralla oleville ja vastavalmistuneille. Harjoittelussa pääset tutustumaan työelämään mielenkiintoisten työtehtävien ja kattavan perehdytyksen avulla, joten tätä tilaisuutta ei kannata ohittaa! Haemme nyt harjoittelijaa digitaalisen työympäristön palvelualueelle. Työ alkaa 1.1.2027 ja päättyy 31.5.2027. Millaista harjoittelu Kelan työympäristöyksikössä on? Osallistut digitaalisen työympäristön palvelualueen arkeen. Erityisesti saat paneutua harjoittelusi aikana palvelualueen riskienhallintaan sekä vaatimuksenmukaisuuteen liittyviin tehtäviin. Et tarvitse aiempaa kokemusta riskienhallinnasta tai vaatimustenmäärittelystä. Tärkeintä on kiinnostus aiheeseen, analyyttinen ajattelukyky sekä halu oppia. Lisäksi tehtäviisi voi kuulua muita palvelualueen tehtäviä. Tehtävät tarkentuvat valitun osaamisen ja aikaisemman kokemuksen mukaisesti. Digitaalisen työympäristön palvelualue toimii ketterän kehittämisen mallilla ja on jakaantunut neljään tiimiin. Teet tiivistä yhteistyötä etenkin päätuoteomistajan kanssa, mutta myös muiden palvelualueen asiantuntijoiden kanssa. Yksikössämme tapahtuvan harjoittelun lisäksi olet mukana Kelan harjoitteluohjelmassa, jossa tuetaan ammatillista kehittymistäsi, vahvuuksien tunnistamista ja urasuunnittelua. Ohjelman aikana verkostoidut muiden harjoittelijoiden kanssa ja saat kokonaisvaltaisen kuvan Kelan toiminnasta. Me Kelassa uskomme, että parhaat ideat syntyvät yhdessä – siksi arvostamme myös harjoittelijoiden näkemyksiä siitä, miten työtä voisi kehittää. Harjoittelu voi olla tärkeä askel urallasi, ja me haluamme tehdä siitä merkityksellisen kokemuksen. Tarjoamme sinulle palkan, joka on alkaen 2327 e/kk merkityksellisen ja innostavan harjoittelukokemuksen joustoa työpäiviin etätyömahdollisuuden ja liukumien avulla työyhteisön, joka on valmis auttamaan, kun tarvitset apua maittavan lounasedun. Voisit olla meille sopiva harjoittelija, jos olet korkeakouluopintojesi loppusuoralla tai vastavalmistunut (esim. tietoturvallisuus, kyberturvallisuus, tietojärjestelmätiede, tietotekniikka, tietohallinta tai muu soveltuva ala) sinulla on erinomainen suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito sekä hyvä englannin kielen kirjallinen taito olet rohkea, itseohjautuva ja motivoitunut kehittymään työssäsi ryhmässä työskentely on sinulle luontevaa, mutta osaat toimia myös itsenäisesti. Hyödyksi on myös, jos kykenet hahmottamaan kokonaisuuksia sekä soveltamaan kirjallisia ohjeita käytännön tekemiseen osaat toimia rakentavasti ja aktiivisesti työyhteisössä sinulla on kokemusta Microsoft 365 -ympäristöstä sinulla on ymmärrystä tietoturvasta tai riskienhallinnasta. Me Kelassa kehitämme henkilöstökokemustamme jatkuvasti. Panostamme itse- ja yhteisöohjautuvaan työhön ja arvostamme henkilöstöämme. Teemme työtä monipaikkaisesti, mutta rakennamme myös yhteisöllisyyttä. Kela on perheystävällinen työpaikka (Väestöliiton myöntämä tunnus 2021 ja 2024). Kelan esihenkilöt työskentelevät valmentavalla otteella , joten esihenkilö on tukenasi työn arjessa ja auttaa sinua onnistumaan tehtävässäsi. Digitaalisen työympäristön tärkeää työtä tekee 35 henkilöä. Osaksi omaa ryhmäänsä sinua odottaa 20 tiimikaveria. Huolehdimme, että saat hyvän perehdytyksen työhösi. Kelassa työskentelee monenlaisia ihmisiä, ja meillä jokainen saa olla oma itsensä. Panostamme yhdenvertaisuuteen ja tasa-arvoon. Valitsemme tehtäviin ne henkilöt, joiden osaaminen ja kokemus vastaavat parhaiten haussa olevan työtehtävän vaatimuksia. Tervetuloa joukkoomme sellaisena kuin olet! Kiinnostuitko? Lähetä meille hakemus, niin katsotaan, voisimmeko tarjota sinulle mielekkään työn ja seuraavan askeleen urapolullasi. Hae tehtävää rekrytointijärjestelmässämme osoitteessa www.kela.fi/rekrytoi viimeistään 29.10.2026. Liitä hakemukseen hakemuskirje ja ansioluettelo. Kun hakemuksesi on saapunut meille, lähetämme vahvistuksen sähköpostiisi. Tehtävässä sovelletaan koeaikaa. Lisätietoja tehtävästä antaa mielellään päätuoteomistaja Jari Sundell 26.10. klo 14-15. sekä 28.10. k