Seniorikeskuksen esihenkilö, Roihuvuoren seniorikeskus

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Haetaan vakituiseen työsuhteeseen Roihuvuoren seniorikeskuksen esihenkilöä kahteen ympärivuorokautisen hoidon yksikköön, Omenakumpuun (24 paikkaa) ja Ronjaan (23 paikkaa), ja työsuhde alkaa 14.12.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävänä on johtaa moniammatillisia tiimejä, vastata henkilöstöhallinnosta ja työhyvinvoinnista sekä suunnitella ja kehittää asukaslähtöistä ja kuntouttavaa hoitoa tukien yhteisöohjautuvuutta ja Lean-kehittämistä. Kelpoisuutena vaaditaan terveystieteiden maisterin tutkinto tai muu soveltuva sosiaali- ja terveysalan korkeakoulututkinto sisältäen vähintään 30 op kehittämis- ja johtamisopintoja, Valvira-rekisteröityminen, suomen kielen hyvä taito, ruotsin tyydyttävä suullinen taito sekä vaaditut rokotukset ja rikosrekisteriotteen esittäminen. Palkka on 4 150,00 euroa kuukaudessa ja tehtävässä on tarjolla muun muassa Epassi-etu (enintään 550 €/vuosi), lounasetu ja mahdollisuus kaupungin vuokra-asuntoon. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Vakinainen työsuhde Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Roihuvuoren seniorikeskus Työavain: SOTEPE-03-423-26 Haku Päättyy: 27.10.2026 klo 15:00 Palkka: 4150,00 e/ kk Palvelussuhde: 14.12.2026 tai sopimuksen mukaan Työpaikan osoite: Punahilkantie 16, 00820 Tule Roihuvuoren seniorikeskukseen esihenkilöksi! Haemme joukkoomme innostunutta, joustavaa ja kehittämismyönteistä esihenkilöä vakituiseen työsuhteeseen kahteen ympärivuorokautisen hoidon yksikköön, Omenakumpuun ja Ronjaan. Työsuhde on mahdollista aloittaa 14.12.2026 tai sopimuksen mukaan. Omenakumpu on 24 muistisairaan asukkaan hoitoon keskittynyt ryhmäkoti. Ronja on 23-paikkainen psykogeriatrinen ryhmäkoti, jossa on kuudelle mielenterveys- ja päihdekuntoutujalle arviointi- ja kuntoutustoimintaa. Molemmissa ryhmäkodeissa työparinasi toimii asiakasvastaava. Ronjan tiimi on pitkään ollut yhteisöohjautuva, joka näkyy henkilökunnassa mm. hyvänä yhteistyönä, vastuunottamisena ja aktiivisena osallistumisena. Kummankin ryhmäkodin tavoitteena on luoda asukkaille omannäköistä elämää, heidän toiveitaan ja ajatuksiaan kuunnellen ja kunnioittaen. Esihenkilönä tehtävääsi kuuluu johtaa moniammatillisia tiimejä toteuttamaan asukaslähtöistä ja kuntouttavaa hoitotyötä sekä omaisyhteistyötä. Työtehtävät sisältävät henkilöstöhallintoa, henkilökunnan työhyvinvoinnista huolehtimista sekä toiminnan suunnittelua ja kehittämistä yhteistyössä tiimien ja kollegoiden kanssa. Johtamistyön keskiössä ovat yhteisen työn, yhteisöohjautuvuuden ja Lean-kehittämisen vahvistaminen sekä laadukkaan kirjaamisen edistäminen. Käytössämme ovat Apotti ja RAI LTCF- tietojärjestelmä, jotka tukevat tiedolla johtamista. Työyhteisön toiveet esihenkilölle: - Olet tasapuolinen ja kannustava ja tarvittaessa puutut epäkohtiin - Osaat kiittää ja luottaa - Arvostat ja tuet tiimien yhteisöohjautuvuutta Talomme on tunnettu yhteisöllisyydestään, luovuudestaan ja ennakkoluulottomuudestaan. Saimme syksyllä 2025 Fiilari-henkilöstökyselyssä hyvät työhyvinvoinnintulokset. Perehdytämme sinut hyvin toimintaan ja saat työhösi esihenkilötiimin tuen. Arvostamme kokemusta ympärivuorokautisen hoidon esihenkilötyöstä ja valmentavasta johtamistavasta. Pidämme yksilöhaastattelut 6.11.2026 klo 13-16 välisenä aikana, Roihuvuoren seniorikeskuksessa, Punahilkantie 16 00820 Helsinki. Haastattelussa ovat mukana johtajan ja palvelupäällikön lisäksi Omenakummun ja Ronjan henkilökunnan edustajat. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Terveystieteiden maisterin tutkinto tai ylempi ammattikorkeakoulututkinto, joka sisältää kehittämis- ja johtamisopintoja vähintään 30 op. Erikoissairaanhoitajan vanhamuotoinen tutkinto tai soveltuva sosiaali- ja terveysalan korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto täydennettynä soveltuvalla johtamiskoulutuksella. Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston (ent. Valvira) ammattihenkilörekisteriin. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi edellytämme: Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden k