Lähihoitaja, C-hepatiitin eliminointihanke 1, Espoo

Etsimme lähihoitajaa määräaikaiseen hanketyöhön C -hepatiitin eliminointihankkeeseen ajalle 9.11.2026-30.6.2027. Aloitus on mahdollista joustavasti sopimuksen mukaan. Eliminaation tavoitteena on vähentää merkittävästi erityisesti riskiryhmään kuuluvien päihteidenkäyttäjien hepatiitti C-infektion aiheuttamaa sairastavuutta ja kuolemia sekä niistä aiheutuvia kustannuksia ja uusia tartuntoja. C -hepatiitin eliminointihankkeiden tavoitteena Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella (LUVN) on kehittää ja tehostaa hyvinvointialuetasoisesti C -hepatiitin vieritestausta, mahdollistaa nopea hoitoon pääsy ja tehostaa päihteidenkäyttäjien terveysneuvontaa. Hankkeiden tarkoituksena on saattaa vieritestaus ja nopea hoitoon pääsy osaksi LUVN:n omaa toimintaa hankkeen jälkeen. C -hepatiitin eliminointihanke 1, johon nyt haetaan lähihoitajaa, toteutuu ensisijaisesti Espoon alueella Linkki Leppävaarassa sekä eri asumispalvelupisteissä. Käytännössä hanketyöntekijät tulevat liikkumaan eri palvelupisteissä erikseen sovitun aikataulun mukaisesti. Liikkumista varten hankkeella on ajoneuvoja, joiden käyttöä varten edellytämme hakijoilta B -ajokorttia. Eduksi katsotaan oman auton käyttömahdollisuus. Hankkeen lähihoitajana työhösi kuuluu C-hepatiitin hoidontarpeeseen liittyvien vieritestitutkimusten (HCVNhO-, HCVAb-, HIV-, HBsAg-vieritestit ja Fibroscan) ja alkuhaastatteluiden tekeminen, lääkärin konsultointi ja C-hepatiittihoitojen (lääkehoito) suunnittelu, koordinointi ja toteuttaminen lääkärin tekemän hoitosuunnitelman mukaisesti. Lisäksi työhön kuuluu päihteidenkäyttäjien terveysneuvontaa (ohjausta, puhtaiden pistovälineiden vaihtoa ym.). Lähihoitajan potilastyön kirjaamisen lisäksi työhösi kuuluu hankkeen seurantaan ja raportointiin liittyvää kirjaamista. Työssäsi työparinasi/työtiimissäsi toimii aina sairaanhoitajia, joiden kanssa työskentelet tiiviissä yhteistyössä. Hankkeen lähihoitajana pääset hanketyön lisäksi tutustumaan muihin mielenterveys- ja päihdepalvelupisteisiin. Hankkeessa saat kokemusta hanke- ja projektityöstä, ja pääset kehittämään työ- ja toimintatapoja hyvinvointialueen sisällä sekä eri hyvinvointialueiden välillä. Työtiimisi koostuu viiden henkilön hanketiimistä ja tiimin esihenkilönä toimivasta projektipäälliköstä. Lisäksi hankkeessa hyödynnetään kokemusasiantuntijan työpanosta. Tarjoamme työn tueksi kattavan perehdytyksen ja koulutuksen, sekä hanketiimin ja projektipäällikön tuen. Työpaikan nimi ja osoite: Mielenterveys- ja päihdepalvelut, terveysneuvontapiste Linkki Leppävaara, Läkkisepänkuja 4B Työaika: Yleistyöaika 38 h 15 min vko // 7 h 39 min pvä Tehtävä on määräaikainen ajalla 9.11.2026-30.6.2027. Kelpoisuusvaatimukset: Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä. Edellytämme hankkeessa työskenteleviltä henkilöiltä hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, hyviä yhteistyötaitoja sekä hyviä it-taitoja. Lisäksi edellytämme tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä sekä jo aiemmin suoritettua tai 1 kk:n sisällä työsuhteen alkamisesta suoritettavaa LOVe LOP -lääkehoitolupaa. Arvostamme avointa suhtautumista sekä sopeutumisvalmiutta muuttuviin työtilanteisiin, joilta hanketyössä tai hankkeen kohderyhmän kanssa työskennellessä ei voi välttyä. Lisäksi arvostamme työkokemusta päihteidenkäyttäjien kanssa työskentelystä sekä kokemusta näytteenotosta (erityisesti sormenpäänäytteet). Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla. Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa. Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta. Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta. Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat