Kehittämispäällikkö, Aisapari ry

Haluatko olla mukana kehittämässä maaseudun elinvoimaa, tukemassa yrittäjyyttä ja rakentamassa alueelle uusia mahdollisuuksia? Aisapari ry etsii kehittämispäällikköä monipuoliseen ja merkitykselliseen tehtävään. Tässä työssä pääset tekemään konkreettista kehittämistyötä yhdessä alueen yrittäjien, asukkaiden, kuntien ja muiden toimijoiden kanssa – ja samalla vaikuttamaan siihen, millaiseksi Aisaparin alue tulevaisuudessa rakentuu. Mitä kehittämispäällikkönä teet? Kehittämispäällikkönä toimit toiminnanjohtajan työparina ja olet mukana kehittämässä Aisaparin toimintaa sekä tukemassa alueen yrittäjyyttä ja paikallista elinvoimaa. Tehtävässä yhdistyvät kehittämistyö, verkostoyhteistyö, yhdistyksen käytännön toiminta ja talousasiat. Tehtävässäsi pääset muun muassa: rakentamaan ja ylläpitämään yhteistyötä alueen toimijoiden kanssa huolehtimaan yhdistyksen talousasioista ja kirjanpidosta toimimaan Aisaparin työntekijöiden esihenkilönä huolehtimaan yhdistyksen käytännön toimintaan liittyvistä tehtävistä, kuten jäsenasioista ja vuosikokousten valmistelusta vastaamaan verkkosivujen ja sosiaalisen median ylläpidosta sekä muusta viestinnästä yhdessä muun henkilökunnan kanssa kehittämään ja koordinoimaan Nuoriso-Leader-toimintaa ja kansainvälistä yhteistyötä osallistumaan tapahtumiin, tilaisuuksiin ja seminaareihin sekä edustamaan Aisaparia Tehtävä on monipuolinen ja siinä pääsee näkemään Aisaparin toimintaa laajasti. Tehtävänkuva ei ole kiveen hakattu, vaan sitä voidaan tarkentaa ja kehittää yhdessä. Tässä tehtävässä onkin mahdollisuus päästä rakentamaan omaa roolia ja vaikuttamaan siihen, miten Aisaparin toimintaa jatkossa kehitetään. Millainen osaaja meille sopii? Etsimme henkilöä, jolla on vahva kiinnostus ja ymmärrystä Leader-toiminnasta, Aisaparin toiminta-alueen tuntemusta sekä kokemusta maaseudun kehittämisestä ja erilaisista rahoitusinstrumenteista. Tehtävässä tarvitaan monipuolista osaamista ja kykyä ottaa asioita itsenäisesti haltuun. Toivomme sinulta aktiivista ja kehittävää työotetta, rohkeutta tarttua uusiin mahdollisuuksiin sekä kykyä innostaa ja aktivoida muita. Arvostamme lisäksi kokemusta yhdistystoiminnasta ja hankkeiden hallinnasta sekä ymmärrystä talousasioista. Tärkeää on myös kyky tehdä yhteistyötä erilaisten ihmisten ja organisaatioiden kanssa sekä valmius itsenäiseen työskentelyyn. Soveltuva koulutus tukee tehtävässä onnistumista. Tarvitset myös sujuvaa suomen ja englannin kielen niin suullista kuin kirjallista taitoa, ja muu kielitaito katsotaan eduksi. Mitä Aisapari tarjoaa? Aisapari on paikallinen kehittämisyhdistys, jonka toimialueeseen kuuluvat Alajärvi, Kauhava, Lapua, Evijärvi, Lappajärvi ja Vimpeli. Meillä työskentelee pieni, monipuolinen ja aktiivinen työyhteisö, jossa jokaisen ajatuksia kuunnellaan ja asioita valmistellaan yhdessä. Aisaparissa pääset työskentelemään lähellä ihmisiä ja alueen toimijoita. Työssäsi näet konkreettisesti, miten kehittämistyöllä voidaan rakentaa alueelle uusia mahdollisuuksia. Tehtävässä on mahdollisuus tehdä etätyötä noin 40 % työajasta, mutta työ edellyttää myös liikkumista Aisaparin toiminta-alueella. Oman auton käyttömahdollisuus on välttämätön. Tehtävään kuuluu tarvittaessa myös ilta- ja viikonlopputöitä esimerkiksi tapahtumien ja tilaisuuksien yhteydessä. Toimipisteemme sijaitsee Kauhavalla. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Palkkaus määräytyy tehtävän vaativuuden sekä valittavan henkilön kokemuksen ja osaamisen perusteella. Ilmoitathan hakemuksessasi palkkatoiveesi. Tehtävässä noudatetaan " Yrityskehitysorganisaatioiden ylemmät toimihenkilöt " -työehtosopimusta. Kiinnostuitko? Jos innostut alueen kehittämisestä, ihmisten kanssa työskentelystä ja siitä, että saat viedä asioita konkreettisesti eteenpäin, tule mukaan rakentamaan Aisaparin tulevaisuutta. Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi rekrytointijärjestelmään viimeistään keskiviikkona 28.10.2026. Kerro hakemuksessasi, miksi juuri tämä tehtävä kiinnostaa sinua ja millaista osaamista toisit Aisaparin toimintaan. Tietoturvasyistä emme käsittele muita kanavia pitkin lähetettyjä hakemuksia. Lisätietoja tehtävästä antavat toiminnanjohtaja Mervi Niemi-Huhdanpää (p. 050 076 5871) sekä hallituksen puheenjohtaja Kaija Kankaansyrjä (p. 040 082 3235). Heidät tavoittaa puhelimitse torstaina 22.10. ja perjantaina 23.10. Muina aikoina Merviin voit olla yhteydessä myös sähköpostitse ( [email protected] ). Rekrytointikumppanina toimii Töitä Suomesta Oy, joten itse hakemiseen ja rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä Hennamari Toiviaiseen ( [email protected] ). Yhteystiedot: Hennamari Toiviainen, [email protected] Ilmoitus jätetty: 12.10.2026 Hakuaika päättyy: 28.10.2026 Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: cfc6cf8a-7c2d-444b-9253-1a5d45695fb3 Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä .