Sairaanhoitajia Rinnekodeille Turkuun

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Haetaan vakituista sairaanhoitajaa Rinnekodit Fiiniin Turun Artukaisiin, työ alkaa 11.1.2027 tai sopimuksen mukaan. Tehtäviisi kuuluu lääkehoidon toteuttaminen, seuranta ja kehittäminen, asukkaiden terveydentilan arviointi, hoidollinen suunnittelu sekä moniammatillinen yhteistyö ja ohjaustyö. Edellytämme sairaanhoitajan tutkintoa ja Terhikki-rekisteröintiä, Kanta-varmennekorttia tai valmiutta hankkia se, lääkehoitolupaa neljän kuukauden sisällä, suomen kielen taitoa, rokotesuojaa ja kokemusta vammaispalvelutyöstä. Tarjoamme palkan 3073,62–3353,31 € (G25E) plus yksityisen sosiaalipalvelualan vuorolisät, liikunta- ja kulttuuriedun, työterveyshuollon sekä perehdytyksen, ja hakuaika päättyy 25.10.2026. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Rinnekodit laajenee Turkuun! Avaamme vuoden 2027 alussa Rinnekodit Fiinin, joka tarjoaa yhteisöllistä asumista ja ympärivuorokautista palveluasumista vammaisille aikuisille. Haemme nyt sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen alkuvuodesta 2027 alkaen. Tervetuloa Rinnekodit Fiiniin! Rinnekodit Fiini on Turun Artukaisiin osoitteeseen Länsikaari 28 avautuva uusi vammaispalveluyksikkö, jonka toiminta käynnistyy tammikuussa 2027. Yksikkö tarjoaa yhteisöllistä asumista ja ympärivuorokautista palveluasumista vammaisille aikuisille. Uudisrakennus on suunniteltu tukemaan asukkaiden yksilöllisiä tarpeita, turvallista arkea, osallisuutta sekä mahdollisimman itsenäistä elämää. Fiinissä on yhteensä 28 asiakaspaikkaa. Asukkaamme ovat täysi-ikäisiä vammaisia henkilöitä, joiden tuen tarpeet vaihtelevat yksilöllisesti. Toimintamme tavoitteena on mahdollistaa jokaiselle omannäköinen elämä, osallisuus sekä itsemääräämisoikeuden toteutuminen turvallisessa ja kodinomaisessa ympäristössä. Tehtävä ja sen tavoitteet Sairaanhoitajana toimit moniammatillisessa tiimissä oman alasi asiantuntijana ja olet tärkeässä roolissa uuden yksikön toimintatapojen rakentamisessa. Vastaat lääkehoidon toteuttamisesta, seurannasta ja kehittämisestä sekä toimit lääkehoitoon liittyvän osaamisen tukena koko työyhteisölle. Osallistut asukkaiden terveydentilan arviointiin, hoidolliseen suunnitteluun sekä yhteistyöhön läheisten, hyvinvointialueiden ja muiden yhteistyötahojen kanssa. Työssäsi tuet asukkaiden toimintakykyä, hyvinvointia ja mahdollisimman itsenäistä arkea. Osallistut myös ohjaustyöhön, päivittäisten toimintojen tukemiseen sekä asiakastyön dokumentointiin. Työskentelet kuntouttavalla ja voimavaralähtöisellä työotteella asiakkaiden yksilöllisiä tavoitteita ja itsemääräämisoikeutta tukien. Uuden yksikön käynnistysvaiheessa pääset lisäksi osallistumaan toimintakäytäntöjen kehittämiseen, työyhteisön rakentamiseen ja laadukkaan asiakastyön perustan luomiseen. Odotamme sinulta: sairaanhoitajan tutkintoa ja Lupa- ja valvontaviraston Terhikki-rekisteröintiä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia (Kanta-varmennekortti) TAI valmiutta hankkia kortti koeajan aikana valmiutta osoittaa lääkehoidon osaaminen suorittamalla lääkehoitolupa neljän kuukauden sisällä työsuhteen aloittamisesta ja säännöllisesti työsuhteen aikana valmiutta aamu painotteiseen työhön suomen kielen taitoa, jota tarvitset kirjaamisessa ja asiakkaiden kohtaamisessa tartuntatautilain 48 § mukaista rokotesuojaa kokemusta vammaispalvelu työskentelystä sekä kykyä työskennellä itsemääräämisoikeutta, osallisuutta ja yksilöllistä elämää tukevalla työotteella hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä halua olla mukana rakentamassa uutta työyhteisöä Rinnekodit on savuton ja päihteetön työpaikka. Tarkistamme rikosrekisteriotteen tehtävään valitulta lainsäädännön (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta) tarkoittamalla tavalla ennen työsuhteen solmimista. Rikosrekisteriote ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Työyhteisö ja kulttuuri Pääset mukaan rakentamaan aivan uutta työyhteisöä yhdessä muiden ammattilaisten kanssa. Fiiniin rekrytoidaan muun muassa lähihoitajia, jotka jakavat yhteisen tavoitteen: mahdollistaa asukkaillemme turvallinen, omannäköinen ja hyvä elämä. Esihenkilönäsi toimii palveluyksikön johtaja, joka tukee työyhteisön rakentumista valmentavalla ja osallistavalla johtamisotteella. Kannustamme avoimeen vuorovaikutukseen, osaamisen jakamiseen sekä yhteiseen kehittämiseen. Uuden yksikön käynnistys tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden vaikuttaa toimintatapoihin ja työyhteisön kulttuuriin alusta alkaen. Käytössämme on turvallisemman tilan periaatteet. Näitä yhdessä noudattamalla varmistamme jokaiselle arvostavan, turvallisen ja viihtyisän työyhteisön, jossa jokainen voi olla oma itsensä. Tarjoamme sinulle: palkkaluokan G25E mukaisen palkkauksen ( 3073,62-3353,31 € + yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaiset vuorolisät) liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun monipuolisen työterveyshuollon ja laajan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen yhteisöllisen työvuorosuunnittelun tukemaan työn ja vapaa-ajan tasapainottamista oman perehdyttäjän ja sinulle suunnitellun vieraanvaraisen perehdytyks