Team Manager

Etsimme Vantaalle Technical Communication & Data Solutions -liiketoimintayksikköön team manageria. Team managerina vastaat oman tiimisi arjesta, asiakassuhteista ja projektien etenemisestä, ja toimit tärkeänä linkkinä asiakkaiden, asiantuntijoiden ja Etteplanin muun organisaation välillä. Työtehtäväsi Liiketoiminnan kasvattamisessa ja myynnissä - kasvatat tiimisi liiketoimintaa yhteistyössä muun organisaation kanssa - vastaat sekä uusasiakashankinnasta että olemassa olevien asiakkuuksien vahvistamisesta ja kehittämisestä – osallistut myyntityöhön, teet tarjouksia ja tunnistat asiakkaiden tarpeista uusia mahdollisuuksia - ylläpidät ja kehität asiakassuhteita ratkaisukeskeisellä ja luotettavalla otteella - varmistat projektien etenemisen niin, että asiakkaiden toiveet ja tavoitteet toteutuvat - huolehdit tiimisi osalta liikevaihdon ja kannattavuuden tavoitteiden toteutumisesta - olet valmis tarpeen mukaan käärimään hihat ja osallistumaan projektityöhön Ihmisten johtamisessa - huolehdit noin 10-15 hengen tiimistäsi ja sen hyvinvoinnista - tuet tiimin jäseniä heidän arjessaan ja kehittymisessään - varmistat, että osaaminen ja resurssit vastaavat asiakastarpeita Toiminnan kehittämisessä - kehität tiimisi toimintatapoja systemaattisemmiksi ja sujuvammiksi - viet eteenpäin asiakasratkaisujen ja palveluiden kehittämistä - teet yhteistyötä muiden Etteplanin tiimien kanssa uusien mahdollisuuksien tunnistamiseksi Edellytämme sinulta - soveltuvaa koulutusta (esimerkiksi insinööri tai FM) - ymmärrystä teknisestä informaatiosta/dokumentaatiosta ja sen merkityksestä teknologiateollisuudessa - kokemusta projektinhallinnallisesta työstä, service manager -roolista tai vastaavasta - liiketoiminnallista vainua ja kunnianhimoa oman tiimin ja asiakkuuksien kasvattamiseen - systemaattisia ja luotettavia toimintatapoja - myyntihenkisyyttä ja halua kehittyä jatkuvasti tehtävässäsi - valmiutta liikkua pääkaupunkiseudulla asiakkaiden luona ja työskennellä Etteplanin toimistolla – tehtävässä on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön Aiempaa kokemusta esihenkilöroolista ei edellytetä, mutta siitä on varmasti etua. Tärkeintä on halu kasvaa ihmisten ja liiketoiminnan johtajana. Tarjoamme sinulle Mahdollisuuden kehittää omaa tiimiäsi ja rakentaa pitkäjänteisiä asiakassuhteita osana kansainvälistä teknologiapalveluyritystä. Saat tuekseksi kokeneen asiantuntijaorganisaation, jonka avulla voit kehittää sekä omaa että tiimisi osaamista. Tässä roolissa menestyt, jos sinulla on liiketoiminnallista otetta, systemaattinen työskentelytapa ja halu kehittyä yhdessä tiimisi kanssa. Haluamme varmistaa, että palkkasi Etteplanilla on oikeudenmukainen ja perusteltu. Palkkasi pohjautuu osaamiseesi ja panokseesi Etteplanin toimintatapojen mukaisesti. Tässä tehtävässä tyypillinen kuukausipalkka on 3700-4700 € kokemuksestasi riippuen. Lisäksi tehtävään kuuluu mahdollisuus tulosperusteiseen bonukseen. Kiinnostuitko? Hienoa, mikäli kiinnostuit! Pyydämme ystävällisesti lähettämään hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 25.10.2026. Mikäli haluat lisätietoja tehtävästä, Area Manager Maarit Kortelainen kertoo mielellään lisää. Maaritiin voit olla yhteydessä sähköpostilla: [email protected]. As a technology service company, we bring people and technology together to change things for the better. For creating solutions positively impacting our everyday life, we need diverse people, expertise, and collaboration. Together with our customers, we are building the world we wish to see. Explore our openings and become part of a culture which believes in collaboration, creativity, and innovation. Our values – forward focus, bold thinking, smarter together – set the foundation for our culture. Whether youre an experienced professional or just starting your career, Etteplan is where your next adventure might be just around the corner. Your journey starts here! Diversity, equity and inclusion At Etteplan, we believe that embracing Diversity, Equity and Inclusion is key to our innovation and success. Our global community Happy DEIs, helps create an environment where every voice is heard and valued and every employee feels included and empowered. We provide a platform for open discussion, networking, and continuous learning, ensuring that DEI is woven into the fabric of our workplace. Join us and you'll be part of a company that doesn't just talk about DEI – we live it.