Varhaiskasvatuksen opettaja, esiopetus, päiväkoti Kaunokki, Malminkartano

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Helsingin kaupunki hakee vakinaista varhaiskasvatuksen opettajaa esiopetukseen päiväkoti Kaunokkiin Malminkartanoon, työsuhteen alkamispäivä on 26.10.2026 ja haku päättyy 14.10.2026. Palkka on 3434,5 euroa/kk, ja tehtävässä maksetaan lisäksi määräaikaista alueellista yhdenvertaisuuslisää 150 €/kk 31.10.2026 asti sekä vakituiseen aloittaessa kertakorvauksena 2 000 euron kannustuspalkkio vuonna 2026. Opettaja vastaa lapsiryhmän toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentamisesta sekä pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteutuksesta, kehittämisestä ja arvioinnista 11 lapsen esiopetusryhmässä tiimissä muiden ammattilaisten kanssa. Kelpoisuusvaatimuksiin kuuluvat varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus ja esiopetuksen antamisen kelpoisuus, hyvä suomen kielen taito sekä rikostaustaote ja tuberkuloositutkimus lasten kanssa työskentelyä varten. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Vakinainen työsuhde Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, Varhaiskasvatusyksikkö Kaunokki-Metsätähti Työavain: KASKO-02-815-26 Haku Päättyy: 14.10.2026 klo 16:00 Palkka: 3434,5 euroa/kk Palvelussuhde: 26.10.2026 Työpaikan osoite: Arentipolku 1A, 00410 Haemme varhaiskasvatuksen ammattilaista päiväkoti Kaunokin toimivaan ja joustavaan työyhteisöön. Kaudella 2026-2027 työtehtävät ovat pienessä 11 lapsen esiopetusryhmässä, jossa työtiimissäsi työskentelee lastenhoitaja, sekä varhaiskasvatuksen avustaja. Ryhmässä työskentelee välillä myös yksikön oma erityisopettaja VEO. Tässä ryhmässä on loistava mahdollisuus vaikka valmistumassa olevalle opettajalle aloittaa työura ja kokeilla työskentelyä esiopetuksessa. Päiväkodissamme on kolme esiopetusryhmää, jotka tekevät tiivistä yhteistyötä toistensa kanssa, sekä viereisen Pihkapuiston koulun kanssa. Kolmen esiopetusryhmän lisäksi talossa on yksi alle 3 -vuotiaiden lasten ryhmä ja kolme 3-5 -vuotiaiden ryhmää. Päiväkoti Kaunokissa on 102 asiakaspaikkaa, joista 45 esiopetuksen oppilaille. Pitkään alueen ainoana esiopetusta antavana yksikkönä meillä on pitkä historia ja osaaminen juuri esiopetuksen puolelta. Päiväkotimme vahvuutena on myös vankka pedagoginen osaaminen, sekä ammattitaitoinen ja pätevä henkilökunta. Meillä viihdytään hyvin ja työyhteisö tukee ammatillisessa kasvussa uusia työntekijöitä. Yksikkömme henkilöstörakenne on jo valmiiksi 2030 suosituksen mukainen, eli 2/3 henkilöstöstä on opettajia tai sosionomeja. Meillä lapsi on toiminnan keskipisteenä ja pedagogiikka ohjaa toimintamme suunnittelua. Vuodelle 2026 toimintasuunnitelmamme pääpainopisteenä on liikkuminen ja liikunnan lisääminen varhaiskasvatuksen arkeen, sekä lukeminen ja lukutaitovalmiuksien edistäminen Helsingin kasvatuksen ja koulutuksen toimialan strategiatavoitteiden mukaisesti. Toivomme sinulta innostunutta ja yhteisöllistä työotetta, sekä halua paneutua arjen pedagogiikan vahvistamiseen. Arvostamme myös halua ja taitoa kehittää omaa työtä, sekä positiivisen pedagogiikan tuntemusta. Jos olet kiinnostunut esi- ja alkuopetuksen yhteistyön kehittämisestä, tai sinulla on kokemusta vastaavasta toiminnasta voit olla etsimämme henkilö. Tervetuloa mukaan Kaunokin työyhteisöön😉. Kaikille tässä päiväkodissa työskenteleville tehtävän tutkintovaatimukset omaaville työntekijöille maksetaan peruspalkan lisäksi määräaikaista alueellista yhdenvertaisuuslisää 150€/kk 31.10.2026 asti. Alueellisen yhdenvertaisuuslisän tavoitteena on ennaltaehkäistä varhaiskasvatuksen alueellista eriarvoistumista. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti. Kelpoisuusehdot: Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Si