Työmaapäälliköitä ja työnjohtajia taito- ja väylärakentamisen infrakohteisiin Pohjois-Suomeen ja Pohjois-Ruotsiin

Kiinnostaako sinua monipuoliset infra-alan työnjohtajan tehtävät Pohjois-Suomessa sekä Pohjois-Ruotsissa? Nyt sinulla on mahdollisuus päästä mukaan kansainväliseen työympäristöön osaksi osaavaa ja ammattitaitoista porukkaamme. Haemme työmaapäälliköitä ja työnjohtajia taito- ja väylärakentamisen infrakohteisiin Pohjois-Suomeen sekä pohjois-Ruotsiin GRK:n Ruotsin maayhtiöön GRK Sverige AB:lle. Tehtävässä menestyminen edellyttää valmiutta työskennellä ja matkustaa Pohjois-Ruotsissa. Roolisi rakentuu osaamisesi ja kokemuksesi mukaan: Työmaapäällikkönä vastaat kokonaisuudesta ja viet hankkeen läpi alusta loppuun. Työnjohtajana ohjaat päivittäistä tuotantoa ja varmistat, että työmaan arki pyörii suunnitellusti. Mitä odotamme sinulta rakennusalan koulutusta (teknikko, rakennusmestari, insinööri tai DI) kokemusta infra-alan työmaatehtävistä tai projektinjohdosta kykyä johtaa, kantaa vastuuta ja tehdä päätöksiä muuttuvassa työmaa-arjessa hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja matkustusvalmiutta eduksi luetaan kokemus kansainvälisistä hankkeista Miksi GRK:lle? Meillä onnistumiset huomataan ja niistä palkitaan reilusti. Työsi tulokset näkyvät konkreettisesti niin valmiissa infrassa kuin arjen sujuvuudessa. Meillä saat sopivasti vastuuta ja vapautta – pääset vaikuttamaan omaan työhösi ja tekemisen tapoihin. Työturvallisuus ei ole meille pelkkä sana, vaan aidosti osa jokapäiväistä tekemistä – huolehdimme toisistamme ja siitä, että jokainen pääsee päivän päätteeksi turvallisesti kotiin. Mikäli kiinnostuit, haluamme kuulla sinusta! Lähetä hakemuksesi CV:n ja palkkatoiveen kera mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 31.10.2026. Toimithan pikaisesti, sillä käynnistämme haastattelut ja täytämme paikkoja jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa: Jaakko Mäkelä, liiketoimintajohtaja, taito- ja väylärakentaminen, [email protected] , puh. +358 50 377 5152 (tavoitettavissa 12.10. eteenpäin) GRK on päihteetön työpaikka, ja meillä on ehdoton 0-toleranssi (0,00 ‰). Päihdeohjelmamme mukaisesti hakiessasi tätä työpaikkaa sitoudut huumetestaukseen ennen työsuhteen alkua osana työhöntulotarkastusta. Päihdeohjelmamme perustuu työntekijöiden hyvinvoinnin, työkyvyn ja turvallisuuden edistämiseen.