Junioripäällikkö

**Tule rakentamaan mikkeliläistä juniorijalkapalloa – MP hakee junioripäällikköä** Mikkelin Palloilijat etsii junioripäällikköä vastaamaan seuran junioritoiminnan arjen koordinoinnista, tapahtumista ja toiminnan kehittämisestä. Junioripäällikkönä olet keskeinen henkilö MP:n junioritoiminnassa. Työskentelet lasten ja nuorten, valmentajien, joukkueenjohtajien, vanhempien ja muiden vapaaehtoisten kanssa sekä huolehdit siitä, että juniorijoukkueiden arki ja seuran yhteiset tapahtumat toimivat mahdollisimman sujuvasti. Tehtävä sopii sinulle, jos pidät ihmisten kanssa työskentelystä, osaat organisoida useita asioita samanaikaisesti ja haluat olla mukana kehittämässä lasten ja nuorten jalkapallotoimintaa Mikkelissä. **Mitä junioripäällikkö tekee?** Tehtävä muodostuu kolmesta pääkokonaisuudesta: Junioritoiminnan koordinointi ja kehittäminen Vastaat juniorijoukkueiden harjoitus-, peli- ja turnausvuorojen koordinoinnista sekä tuet joukkueita kilpailukauden suunnittelussa. Toimit valmentajien ja joukkueenjohtajien tukena ja osallistut junioritoiminnan toimintatapojen sekä pelaaja- ja junioripolun kehittämiseen. Teet yhteistyötä Mikkelin kaupungin, Palloliiton, yhteistyöseurojen ja muiden sidosryhmien kanssa. Tapahtumat ja matalan kynnyksen jalkapallotoiminta Junioripäälliköllä on keskeinen rooli MP:n junioritapahtumien suunnittelussa ja toteutuksessa. Vastuualueeseen kuuluvat muun muassa: · MP:n kesä- ja talviturnaukset · jalkapallokoulu · Naperofutis ja PerheFutis · PäivisFutis ja EskariFutis · Nappulaliiga · Palloliiton ja seuran muut junioritapahtumat. Työhön kuuluu tapahtumien suunnittelua, viestintää, ilmoittautumisten ja otteluohjelmien koordinointia sekä käytännön järjestelyjä. Tuki kentällä Junioripäällikkö näkyy myös siellä, missä jalkapalloa pelataan. Osallistut tarpeen mukaan junioritoimintaan, aamu- ja lisäharjoituksiin sekä tuet ja sparraat valmentajia erityisesti lasten jalkapallossa. Tehtävä ei kuitenkaan ole ensisijaisesti joukkuevalmentajan tehtävä, vaan pääpaino on junioritoiminnan kokonaisuuden koordinoinnissa ja kehittämisessä. **Mitä odotamme sinulta?** Etsimme ennen kaikkea aikaansaavaa ja yhteistyökykyistä henkilöä, joka viihtyy sekä ihmisten että käytännön järjestelyjen parissa. Tehtävässä onnistumista tukevat: · hyvät organisointi- ja ajanhallintataidot · oma-aloitteinen ja käytännönläheinen työote · hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot · kyky toimia lasten, nuorten, vanhempien, valmentajien ja vapaaehtoisten kanssa · kiinnostus lasten ja nuorten jalkapallon sekä seuratoiminnan kehittämiseen · valmius itsenäiseen työskentelyyn · riittävät tietotekniset valmiudet. Eduksi katsomme kokemuksen jalkapallosta, valmentamisesta, junioriurheilusta tai urheiluseuratoiminnasta sekä Palloliiton valmentajakoulutukset tai muun tehtävää tukevan koulutuksen. Kaikkea ei tarvitse osata valmiiksi. Arvostamme myös halua oppia ja kehittää omaa osaamista tehtävässä. **Mitä tarjoamme?** Tarjoamme monipuolisen ja itsenäisen tehtävän perinteikkäässä mikkeliläisessä jalkapalloseurassa. Pääset vaikuttamaan konkreettisesti siihen, millaista juniorijalkapalloa Mikkelissä järjestetään ja miten toimintamme kehittyy tulevina vuosina. Työssä saat vastuuta, mutta ympärilläsi toimii laaja joukko valmentajia, joukkueenjohtajia, vapaaehtoisia ja muita seuratoimijoita. Työ on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Tehtävän palkka on osaamisesta ja kokemuksesta riippuen 2 300–2 700 euroa kuukaudessa. Urheiluseuratyön luonteeseen kuuluu ilta- ja viikonlopputyötä. Työaikaa suunnitellaan vuositasolla siten, että tapahtumakausien työmäärä ja rauhallisemmat ajanjaksot voidaan sovittaa yhteen. Työn pääasiallinen toimipaikka on Mikkeli. Tehtävässä työskennellään lasten ja nuorten kanssa, joten valitulta henkilöltä edellytetään lain mukaista rikostaustaotetta. Mikkelin Palloilijat on vuonna 1929 perustettu perinteikäs jalkapalloseura. MP tarjoaa lapsille, nuorille ja aikuisille mahdollisuuden harrastaa ja kilpailla jalkapallossa eri tasoilla. Junioritoimintamme perustuu pelaajien, valmentajien, vanhempien ja vapaaehtoisten muodostamaan seurayhteisöön. Junioripäällikkönä olet yksi tämän yhteisön keskeisistä mahdollistajista Hae 23.10. mennessä Recright -palvelun kautta.