Rengasasentajia syksyn sesonkiin
Eezy Henkilöstöpalvelut Oy · Finland
Onsiteentry💰 2,250–2,750 EURManual Labor · AutomotivePosted 25.09.2026 klo 12.39
Skills
tire fittingpneumatic toolsvehicle maintenanceautomotive equipment
Job Description
Etsimme asiakasyrityksillemme reippaita ja motivoituneita työntekijöitä syksyn rengassesonkiin!
Tarjolla on monipuolisia rengasalan työtehtäviä asiakasyritysten tarpeiden mukaan.
Työtehtäviin voi kuulua esimerkiksi renkaanvaihtoa ja rengaspaineiden tarkistamista, renkaiden siirtelyä, pesua ja varastointia sekä rengasvaraston järjestyksen ylläpitoa. Työssä käytetään muun muassa pulttipyssyä ja autonosturia sekä osaamisen mukaan myös vannekonetta.
Aikaisempi kokemus rengastöistä tai ajoneuvoalalta katsotaan eduksi, mutta tärkeintä on reipas ja ahkera työote sekä halu oppia uutta. Myös kokeneemmille tekijöille löytyy mahdollisuuksia sesongin aikana.
Työajat ja työvuorojen määrä voivat vaihdella asiakasyrityksen tarpeen mukaan. Tarjolla voi olla yksittäisiä keikkoja, osa-aikaisempaa työtä tai enemmän tunteja koko sesongin ajaksi. Myös lyhyemmästä työjaksosta kiinnostuneet ovat tervetulleita hakemaan.
Hyvälle tekijälle voi sesonkityön jälkeen avautua mahdollisuus jatkaa pidemmässä tai jopa vakituisessa työsuhteessa. Rengassesonki voikin olla hyvä mahdollisuus päästä tutustumaan työpaikkaan ja löytää pidempiaikainen työ.
Työt alkavat alustavasti syksyn rengassesongin käynnistyessä, ja työvuorot sijoittuvat pääasiassa arkipäiviin. Työaikojen ja työvuorojen suhteen on kuitenkin mahdollista olla joustava asiakasyrityksen tarpeiden mukaan.
Kiinnostuitko? Lähetäthän hakemuksesi jo tänään!
Eezy auttaa asiakkaitaan menestymään tarjoamalla nopeasti parhaat osaajat muuttuviin tilanteisiin valtakunnallisesti. Henkilöstövuokraus, rekrytointi, kevytyrittäjyys ja muut työelämän asiantuntijapalvelumme tarjoavat monipuolisimmat keinot työn ja tekijöiden kohtaamiseen.
Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoilta. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.