Ohjaaja (AMK), Lasten vastaanotto Oulunkylä

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Vakinainen ohjaajan tehtävä Lasten vastaanotto Oulunkylässä Punapirtissä alkaen 2.11.2026. Palkka on 3217,82 €/kk sekä mahdollinen kokemuslisä enintään 8 %. Tehtävät sisältävät päivystysluonteisen vastaanotto- ja arviointityön 7–12-vuotiaiden lasten lyhytaikaisten sijoitusten aikana, arjen hoito- ja kasvatustyön, verkostoyhteistyön sekä arviointitiedon ja Apotti-dokumentoinnin osana moniammatillista tiimiä. Kelpoisuutena on sosiaalialalle soveltuva AMK- tai aikaisempi tutkinto (esim. sosionomi tai yhteisöpedagogi) ja Valvira-rekisteröityminen (ei vaadita yhteisöpedagogilta), vähintään kahden vuoden kokemus sijaishuollosta ja valmius kolmivuorotyöhön sekä vaadittavat rokotukset, tuberkuloosiselvitys, rikosrekisteriote ja huumausainetodistus ennen työsuhteen alkamista. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Vakinainen työsuhde Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Perhe- ja sosiaalipalvelut, Lasten vastaanotto Oulunkylä Työavain: SOTEPE-01-317-26 Haku Päättyy: 08.10.2026 klo 15:00 Palkka: 3217,82 €/kk sekä mahd. kokemuslisä max. 8 % Palvelussuhde: 2.11.2026 Työpaikan osoite: Harjantekijäntie 2, 00640, Helsinki Oletko kokenut, sijaishuollosta työkokemusta AMK-koulutuksen omaava työntekijä, joka haluaa käyttää ammatillista asiantuntemustaan merkityksellisessä ja tärkeässä työssä? Lasten vastaanotto Oulunkylän Punapirtin työryhmä etsii juuri sinua! Ammattilaista, joka haluaa olla mukana tukemassa lasten hyvinvointia haastavissa elämäntilanteissa. Lasten vastaanotto ja sen osasto Punapirtti sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella Oulunkylässä. Yksikkömme tilat ovat viihtyisät ja suunniteltu tukemaan meillä tehtävää asiakastyötä. Toimintamme on ympärivuorokautista ja päivystysluonteista lastensuojelun vastaanotto- ja arviointitoimintaa, joka on kohdennettu 7 - 12 -vuotiaille helsinkiläisille lapsille. Palvelumme alkaa usein kiireellisen sijoituksen päätöksellä ja sijoitukset ovat kestoltaan lyhytaikaisia. Arviointijakson aikana vastaamme lapsen kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista sekä turvallisuudesta. Työskentelemme tiiviisti lapsen, perheen ja vastuusosiaalityöntekijän kanssa yhteistyössä lapsen ja perheen tilanteen ja tuen tarpeen arvioimiseksi. Ohjaajana olet osa Punapirtin moniammatillista työryhmää, mihin kuuluu kahdeksan ohjaajaa, sairaanhoitaja ja johtava ohjaaja. Kokenut johtava ohjaaja toimii tiiminsä lähiesihenkilönä. Osastolla tehtävää moniammatillista arviointityötä tukee lasten vastaanotossa oma psykologimme. Punapirtin työryhmällä on myös säännöllinen ryhmätyönohjaus. Tehtävässäsi vastaat ohjaajan monipuolisesta työnkuvasta. Tuot oman ammatillisen erityisosaamisesi osaston työryhmän ja asiakkaidemme käyttöön sekä osallistut aktiivisesti arviointitiedon ja arviointiyhteenvedon tuottamiseen. Lisäksi teet arjen hoito- ja kasvatustyötä, osallistut verkostotyöhön sekä työskentelet asetettujen tavoitteiden mukaisesti lapsen ja hänen vanhempiensa kanssa. Vastaat myös työn asianmukaisesta dokumentoinnista Apottiin, joten monipuolisesta Apotti-osaamisesta on merkittävä etu. Hyödynnämme työssämme entistä enemmän näyttöön perustuvia menetelmiä, joten olemassa oleva menetelmäosaaminen tukee tehtävässä menestymistä. Etsimme tehtävään yhteistyötaitoista, oma-aloitteista ja vastuuta kantavaa ammattilaista, joka hallitsee oman työnsä suunnittelun ja toteutuksen osana osastotyöryhmää ja laajempaa verkostoa. Työ meillä on vaihtelevaa, ammatillisesti haastavaa ja tarjoaa jatkuvia mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen. Vaikka työskentelemme haastavien elämäntilanteiden äärellä on työssämme vahvasti läsnä myös toivo! Tule mukaan tekemään vaikuttavaa työtä kanssamme - Punapirtin työryhmä odottaa juuri sinua! Huomioithan, että rekrytointi etenee vaiheittain seuraavina etukäteen ilmoitettuina ajankohtina, joista emme voi myöskään joustaa. Ensimmäisessä vaiheessa oleva ryhmähaastattelu pidetään siihen valituille hakijoille 19.10.2026 klo 12.00-15.00 lähitapaamisena toimipisteessämme. Ryhmähaastattelusta osa hakijoista etenee vielä yksilöhaastatteluihin. Yksilöhaastattelut pidämme 21.10 klo 8.00-12.00 välisenä aikana lähitapaamisina toimipisteessämme. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen so