Viulunsoiton opettajan sijaisuus

VIULUNSOITON VIRANHALTIJAOPETTAJAN SIJAISTA Opetustunteihin sisältyy viulunsoiton yksilö- ja ryhmäopetustunteja eri toimipisteissä toimialueellamme. Tehtäviin kuuluu myös yhtyeiden, orkesterien ohjaamista. Tehtävään voidaan tarvittaessa sisällyttää toisenkin opetusaineen opetusta, joka ohjautuu opettajan osaamisen ja saadun koulutuksen perusteella. Virkaan kuuluu myös opetustuntien suhteessa muu työtä, kuten kokouksia, koulutuksia ja muita työnantajan määräämiä tehtäviä. Viran opetusvelvollisuus on 23 viikkotuntia. Sijaisuus jatkuu suurella todennäköisyydellä edelleen syyslukukaudella 2027 riippuen vakinaisen viranhaltijan virkavapaan kestosta. Tällä haulla ei velvoiteta sitoutumaan kesän jälkeiseen sijaisuusjaksoon. Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät OVTES:n (osio F liite 10) ja kelpoisuusehdot asetuksen 986/1998 mukaan. Työnkuvan kokonaisuudesta riippuen tehtävään saattaa tulla lisäksi muita palkanlisiä (esim. TVA-, TSA-, kilpailukykylisä). Opettajan opetuspaikkakunnat ja tuntimäärät voivat vaihdella tarpeen mukaan. Tehtävän hoito edellyttää oman auton käyttöä, vaikkakin pyrimme suosimaan yhteiskyytejä. Työnantaja korvaa matkakorvaukset voimassa olevien sopimusten mukaisesti. Oppilaitoksemme opetuskielenä on suomen kieli. Oppilaitoksemme tekee valtakunnallista ja kansainvälistä yhteistyötä muiden alan toimijoiden kanssa. Osa hakijoista voidaan kutsua haastatteluun sekä mahdolliseen opetusnäytteeseen. Viransijaisuudessa edellytämme: -Aiempaa kokemusta taiteen perusopetuksen musiikkioppilaitoksessa opetuskokemusta viimeisimmän opetussuunnitelmamuutoksen jälkeiseltä ajalta -Joustavaa otetta pedagogiseen toimintaan, ja oppilaan motivaation tukemiseen nykyaikaisin menetelmin -Halua oppia uutta, olla osa yhteisöä ja tukea kollegoita -suomen kielen vahvaa hallintaa toisaalta pienten oppilaiden ja toisaalta opetussuunnitelmatekstin sujuvaan hahmotukseen -alttoviulunsoiton osaamista (ainakin yksi pidemmällä oleva oppilas) Arvostamme: -monipuolista pedagogista osaamista ja valmiuksia työskennellä eri ikäisten ja opinnoissaan eri vaiheissa olevien oppilaiden kanssa -musiikkiopiston muiden opetusaineiden opetuskokemusta, -koulutustaustaa tai kiinnostusta -musiikin eri tyylilajien tuntemusta -rakentavia vuorovaikutustaitoja ja joustavaa asennetta -kykyä ja taitoa kehittää jousisoiton opetusta nykyaikaisessa toimintaympäristössä -kiinnostusta musiikkipedagogiseen verkostotoimintaan ja kansainvälisyyteen -riittävää englannin kielen hallintaa tukikielenä oppilaan kielellisten erityistarpeiden tilanteissa (mahdollisesti esim. maahanmuuttajalasten kanssa toimimista) -mahdollisuutta aloittaa tarvittaessa aloituspäivää aiemmin Palkan lisäksi tarjoamme monenlaisia kulloinkin ajankohtaisia työsuhde-etuja, kuten Epassin, liikuntapaikkojen käytön Tohmajärvellä sekä mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi koulutuksiin ja tapahtumiin osallistumalla. Käytämme etäopetusta opetusmuotona tarvittaessa. Työnantaja järjestää tarvittaessa etäopetusvälineistön. Opetustyöhön liittyvät kirjaukset tehdään sähköiseen Eepos-järjestelmään. Perehdytämme tarvittavien ohjelmistojen käyttöön. Koeaika on 3 (kolme) kuukautta. Valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä lain 504/2002 edellyttämä rikosrekisteriote. Tutustu musiikkiopistomme toimintaan opiston kotisivuilla www.kkmo.fi ja hae osaksi erityisen mukavaa työyhteisöä! Keski-Karjalan musiikkiopisto antaa taiteen perusopetuksen musiikin laajan oppimäärän ja tanssin perusopetuksen mukaista opetusta Heinäveden, Kiteen, Liperin, Outokummun, Polvijärven, Rääkkylän ja Tohmajärven kuntien alueella. Musiikissa opetusta annetaan taidemusiikin, kansanmusiikin ja pop/jazz –musiikin alalta sekä tanssin taiteen perusopetuksessa. Opiston hallintokuntana ja henkilökunnan työnantajana toimii Tohmajärven kunta. Tohmajärven kunta on savuton työpaikka. OVTES:n mukaan Musiikkiopiston rehtori Susanna Ertolahti-Mertanen p. 040 105 4045 [email protected]