Asiakkuusvastaava Good Fellas Oy:lle
Good Fellas · Kokkola
Hybridmid💰 2,800–3,800 EURSales · Staffing and RecruitmentPosted 18.09.2026 klo 09.12
Skills
customer acquisitionsalesrecruitmentrelationship managementcommunication
Job Description
Good Fellas Oy hakee jälleen uutta timanttista toimihenkilöä, seuraavaa hyvää tyyppiä tiimiinsä!
Good Fellas Oy - Henkilöstöpalveluala, mutta ei se perinteinen vuokrafirma.
"There's always a place for a good fella." Olemme Kokkolassa toimiva, aidosti paikallinen henkilöstöpalvelualan yritys. Nyt etsimme joukkoomme uutta toimihenkilöä vahvistamaan tiimiämme – tyyppiä, joka tarttuu tekemiseen, tulee toimeen erilaisten ihmisten kanssa ja haluaa olla mukana rakentamassa meidän seuraavaa kasvuvaihetta.
Mitä homma pitää sisällään?
Tämä ei ole pelkkä myyntiduuni. Eikä tämä ole pelkkä rekrytointiduuni.
Painopiste tehtävässä on uusasiakashankinnassa ja myynnissä, eli pääset etsimään uusia asiakkuuksia, avaamaan ovia ja rakentamaan pitkäaikaisia yhteistyökumppanuuksia. Työalueesi keskittyy Keski-Pohjanmaan alueelle.
Myynnin rinnalla mukana kulkee myös rekrytointi ja työsuhdehallinta. Pääset osallistumaan työntekijöiden etsimiseen, haastatteluihin ja sopivien tyyppien löytämiseen asiakasyrityksille.
Meitä ei kiinnosta, oletko valmis myyntitykki tai rekrytoinnin velho.
Meitä kiinnostaa enemmän se, että olet hyvä tyyppi, saat asioita tapahtumaan ja hommat hoituvat hyvällä fiiliksellä.
Millainen tyyppi sopisi meille?
Olet sosiaalinen ja tulet toimeen erilaisten ihmisten kanssa Et pelkää puhelinta, uusia kontakteja tai myyntitilanteita Olet oma-aloitteinen ja saat asioita tapahtumaan Sinulla on tekemisen meininkiä ja pilkettä silmäkulmassa, osaat myös höllätä kun on sen aika Pidät siitä, että päivät eivät ole aina samanlaisia Osaat ottaa vastuuta, mutta osaat myös kysyä apua Haluat kehittyä ja olla mukana rakentamassa yrityksen toimintaa Tärkeää on kuitenkin, että siedät painetta ja jatkuvaa epävarmuuden tunnetta. Kuulostaa hyvältä, eikö?
Aikaisempi kokemus myynnistä, rekrytoinnista tai henkilöstöpalvelualalta on ehdottomasti plussaa, mutta asenne ratkaisee enemmän kuin täydellinen CV.
Mitä me tarjoamme?
Vakituisen työpaikan kasvavassa yrityksessä Monipuolisen työn myynnin ja rekrytoinnin parissa Mahdollisuuden vaikuttaa omaan työnkuvaasi ja kehittää tekemistä Rennon ja hyvän työporukan Mahdollisuuden kasvaa ja ottaa vastuuta oman kiinnostuksen mukaan Paikan, jossa saat olla oma itsesi ja tehdä töitä hyvällä fiiliksellä Palkkaukseen toki vaikuttaa kokemus ja palkka on neuvoteltavissa, henkilöstöpalvelualan tessin mukaan tehtäväkohtainen palkka on 2800 - 3800 €/kk ja lisäksi mahdollisuus provisioon.
Meillä ei tarvitse tulla valmiina pakettina.
Jos haluat kehittyä, tehdä hyvää duunia ja olla osa porukkaa, jossa tekemisestä saa myös nauttia, saatat olla juuri se tyyppi, jota etsimme. Työ alkaa sopimuksen mukaan, toiveena olisi kuitenkin, että aloitus olisi vuoden loppuun mennessä, viimeistään tammikuussa 2027.
Lähetä meille hakemuksesi ja kerro, miksi juuri sinä olisit meidän seuraava hyvä tyyppi.
Toivomme, että liität suosittelijat hakemukseen matkaan nopeauttaaksesi rekrytointiprosessia.
Jos tuntuu siltä, että tämä voisi olla sinun paikka, laita hakemusta tulemaan! Lisätietoja tehtävästä saat Marilta (044 901 2957). parhaiten tavoitat arkisin, 9-15.
Haku tehtävään päättyy 15.10.2026
Good Fellas on kokkolalainen yritys, joka työllistää väkeä pääosin rakentamisen, logistiikan ja teollisuuden sekä palveluiden eri tehtävien pariin. Työsuhteet voivat olla toistaiseksi voimassa olevia, määräaikaisia tai sidottuna johonkin projektiin. Olemme työnantajana joustava ja luomme erilaisia mahdollisuuksia työn parissa viihtyville. Haluamme että tunnet työntekijänä olevasi vahvasti yksi meistä, yksi GoodFella ja toivomme että vastaamme ammatilliseen nälkääsi tarjoamalla vaihtuvia työkohteita, uusia työhaasteita ja mahdollisuutta vaikuttaa omaan työhösi. In a world where you can be anything you want, why not be a GoodFella?
Olemme juuri ne hyvät tyypit kenen kanssa on kiva tehdä töitä! Good Fellas on perustettu siksi, että voisimme auttaa yrityksiä löytämään ne oman kasvun mahdollistajat tai kiireen pelastajat ilman, että heidän täytyy keskittyä rekrytointiprosessiin. Jokainen kun tekee parhaansa sillä omalla osa-alueellaan niin lopputulos ei voi olla kuin M-A-H-T-A-V-A!