REKRYTOINNIN KASVUMYYJÄ / B2B Myyjä

🚀 REKRYTOINNIN KASVUMYYJÄ – AUTA YRITYKSIÄ LÖYTÄMÄÄN PARHAAT MYYJÄT Intensive Sales Partners Oy hakee myyntihenkistä rekrytointipalveluiden myyjää. Yritykset tarvitsevat jatkuvasti uusia myyjiä. Ongelma on usein se, että hyvien myyjien löytäminen, hakijoiden läpikäynti ja oikeiden henkilöiden valitseminen vie valtavasti aikaa. Me autamme yrityksiä tässä. Nyt etsimme joukkoomme Rekrytoinnin kasvumyyjää , jonka tehtävänä on löytää yrityksiä, jotka tarvitsevat apua myyntihenkilöstön rekrytointiin – ja auttaa heitä löytämään oikeat osaajat. 🎯 Mitä pääset myymään? Myyt yrityksille rekrytointipalveluita, jotka keskittyvät erityisesti myynnin tehtäviin. Palveluumme kuuluu esimerkiksi: hakijoiden kontaktointi ja haastatteluprosessin tukeminen aikaa vievien rekrytoinnin työvaiheiden hoitaminen suorarekrytoinnit myyjien ja muiden myynnin ammattilaisten etsiminen employer branding -sisällöt sosiaaliseen mediaan työnantajamielikuvaa tukevan rekrytointimarkkinoinnin toteuttaminen Loppupeleissä palvelu, jota myyt, on kuitenkin hyvin simppeli: Autat yrityksiä löytämään parhaat osaajat myyntitehtäviin. Sinun tehtäväsi on löytää yrityksiä, joilla on rekrytointitarve, keskustella heidän kanssaan ja rakentaa ratkaisu, joka auttaa heitä onnistumaan rekrytoinneissa. 💰 Keskimäärin 1 500 € yhdestä uudesta asiakkuudesta Tehtävässä on provisioansainta. Yhdestä toteutuneesta uudesta asiakkuudesta ansaitset keskimäärin noin: 1 500 € / asiakkuus Provision määrä voi vaihdella asiakkuuden ja toimeksiannon koon mukaan. 🎯 Alkuun tavoitteesi on 2–3 asiakastoimeksiantoa kuukaudessa Ensimmäinen tavoitteesi ei ole tehdä kymmeniä kauppoja kuukaudessa. Alkuun tavoittelemme 2–3 toteutunutta asiakastoimeksiantoa kuukaudessa. Kun opit palvelun, markkinan ja asiakkaiden tarpeet paremmin, tavoitteena on kasvattaa omaa myyntiäsi ja asiakkuuksien määrää. Esimerkiksi: 2 asiakkuutta × 1 500 € = 3 000 € provisiota 3 asiakkuutta × 1 500 € = 4 500 € provisiota Ja kun myyntiosaamisesi kehittyy, myös kauppamäärälle on mahdollisuus asettaa suurempia tavoitteita. 📞 Mitä työpäiväsi sisältää? Tehtävässä pääset tekemään oikeaa B2B-myyntiä. Työhösi kuuluu esimerkiksi: 🔎 Etsit potentiaalisia asiakasyrityksiä Tunnistat yrityksiä, joilla on avoimia myynnin tehtäviä tai tarvetta kasvattaa myyntiorganisaatiotaan. ☎️ Kontaktoit päättäjiä Otat yhteyttä yritysten toimitusjohtajiin, myyntijohtajiin, HR-päättäjiin ja muihin rekrytoinneista vastaaviin henkilöihin. 📅 Sovit tapaamisia Rakennat omaa myyntiputkeasi ja sovit asiakastapaamisia. 🤝 Myyt rekrytointipalveluita Selvität asiakkaan tarpeen ja rakennat siihen sopivan ratkaisun. 🏆 Edistät onnistuneita rekrytointeja Tavoitteena ei ole vain tehdä kauppaa. Tavoitteena on saada asiakkaalle oikea henkilö oikeaan tehtävään. 🧰 Saat käyttöösi työkalut, joiden avulla voit keskittyä myyntiin Sinun ei tarvitse rakentaa kaikkea itse. Saat käyttöösi: potentiaalisten asiakasyritysten listoja modernit soittotyövälineet myynnin työkalut ja toimintamallit palvelun ja prosessin, jonka ympärille myynti on helppo rakentaa tukea ja perehdytystä tehtävään Sinun tehtäväsi on ennen kaikkea myydä ja kasvattaa asiakkuuksia. 🔥 Kenelle tämä tehtävä sopii? Etsimme henkilöä, joka: innostuu aidosti myynnistä ja kaupanteosta haluaa keskustella yrityspäättäjien kanssa uskaltaa ottaa puhelimen käteen on tavoitteellinen ja pitkäjänteinen haluaa rakentaa omaa asiakaskantaa ymmärtää provisiopalkkauksen mahdollisuudet haluaa nähdä oman työnsä tuloksen suoraan ansainnassa kiinnostuu myös rekrytoinnista ja yritysten henkilöstötarpeista Aikaisempi kokemus rekrytoinnista on hyödyksi, mutta se ei ole välttämätöntä. Myyntiasenne, aktiivisuus ja halu tehdä tulosta ovat tärkeämpiä. 🚀 Miksi myydä rekrytointipalveluita? Koska ongelma on todellinen. Yritykselle väärä rekrytointi voi tulla kalliiksi. Hyvä myyjä puolestaan voi tuoda yritykselle merkittävää uutta liikevaihtoa. Siksi onnistunut myyntirekrytointi ei ole yritykselle vain yhden työntekijän palkkaamista. Se voi olla investointi koko yrityksen kasvuun. Sinä autat yrityksiä tekemään tämän investoinnin paremmin. 🏆 Tässä työssä onnistuminen on lopulta yksinkertaista Löydä yritys → tunnista rekrytointitarve → sovi tapaaminen → ratkaise asiakkaan ongelma → tee toimeksianto → auta asiakasta löytämään oikea osaaja. Jos sinua motivoi myynti, tavoitteet ja mahdollisuus ansaita onnistumisestasi, tämä voi olla sinulle sopiva tehtävä. 👉 Hae, jos haluat auttaa yrityksiä löytämään ihmisiä, jotka voivat kasvattaa niiden liiketoimintaa. Voit jättää hakemuksesi osoitteessa: https://www.intensive.fi/tyopaikat/ nimikkeellä "Rekrytoinnin kasvumyyjä".