Työnjohtaja, ajoneuvokokoonpano

Ajoneuvotuotannon työnjohtajana vastaat yhden tai useamman vaiheen operatiivisesta johtamisesta, jossa työsi ydin on kokonaisvaltainen tiiminveto ja tuotantosuunnitelman toteuttaminen. Tärkeimpiä sidosryhmiäsi oman tiimisi lisäksi ovat tuotannon, tuotannon suunnittelun, hankinnan ja sisälogistiikan esihenkilöt. Pääasiassa tiimisi koostuu ajoneuvon viimeistelyyn, testaukseen, lopputarkastukseen ja pintakäsittelyyn erikoistuneista osaajista – johtamasi tiimi varmistaa, että ajoneuvomme ovat toimitusvalmiita asiakkaan vastaanottotarkastukseen. Alaisesi ovat sekoitus kaiken kokeneita ammattilaisia ja vastavalmistuneita tulevaisuuden osaajia, joten yhteisöllisen ja tehokkaan tiimihengen luominen on tärkeimpiä tehtäviäsi. Arkesi rakentuu mm. seuraavien tehtävien ympärille: Työturvallisuuden, työohjeiden ja riskienhallinnan valvonta omalla työnjohtoalueellasi Viimeistelyn, viimeistelytarkastuksen ja pintakäsittelyn johtaminen sekä työn laadun varmistaminen Tuotantoalueesi päivittäinen ohjaus ja tuotantosuunnitelman toteutumisen varmistaminen Tiimisi perehdytys, päivittäinen opastus ja osaamisen kehittäminen Työtuntikirjausten tarkastaminen ja hyväksyminen Työnjohtajan toimenkuva Sisulla on ennen kaikkea ihmisten johtamista. Etsimämme henkilö on osallistuva ja tuloksellisesta tekemisestä syttyvä esihenkilö, jonka arjen johtamista ohjaa järjestelmällinen ja valmentava asenne. Olet kannustava ja lähellä henkilöstöä, mutta tarvittaessa myös jämäkkä ja johdat organisaatiotasi kohti yhteisiä tavoitteita. Työskentelet pitkäjänteisesti ja pystyt hallitsemaan useampia isompia kokonaisuuksia kerralla. Esihenkilönä olet positiivinen, kannustava ja kehität tiimisi osaamista järjestelmällisesti. Vankka tausta teollisen valmistamisen tuotantovaiheiden johtamisesta ja kokemus ja ymmärrys kokoonpanovalmistuksesta esim. konepaja-, teknologia- tai kemianteollisuuden parista on soveltuva ammatillinen tausta. Erityisesti tausta ja kokemus raskaskonehuollon, katsastustoiminnan tai ajoneuvokorjaamon työnjohdon tehtävistä on erinomainen tausta Sisu Auton työnjohtajan tehtäviin ja viimeistelyn työnjohdon tehtävissä korostuu ymmärrys asiakkaalle luovutettavan ajoneuvon laadunvarmistuksesta. Koulutustaustaasi olennaisempaa on aiempi osaamisesi vastaavista tehtävistä, mutta tekninen tai esimerkiksi tuotanto- ja toimitusketjun koulutuksellinen tausta voi olla eduksi. Arvostamme avoimuutta prosessikehitykselle sekä ymmärrystä järjestelmällisestä tuotantolinjaston johtamisesta. Kokemus ja kiinnostus materiaalivirtoja, kokoonpanoprosesseja, LEAN-työkaluja sekä laadunhallintamenetelmiä kohtaan ovat toivottavia ominaisuuksia Sisun työnjohtotehtävässä. Kehitämme jatkuvasti tuotantomenetelmiämme ja -prosessejamme, joten työnjohtajan tehtävässä korostuu muutosjohtaminen ja esimerkin näyttäminen rauhallisen ja määrätietoisen esihenkilötyön kautta. Tehtävässä menestyy ihmisten johtamisesta, laadunvalvonnasta ja tuloksellisesta tekemisestä syttyvä asiantuntija, joka nauttii laajojen kokonaisuuksien hallinnasta sekä jatkuvasta kehittämisestä. Tehtävässä korostuvat viestinnälliset taidot etenkin suullisena mutta myös kirjoitettuna. Työskentelykielemme on suomi ja edellytämme sujuvaa englannin kielen osaamista sekä puhuttuna että kirjoitettuna. C-ajokortti ja/tai ajokokemus raskaan kaluston parista on lisäarvoa tuova tekijä, mutta ei ehdoton vaatimus. Organisaatiomme on kovalla kasvu- ja kehitysuralla, joten sinulta odotamme muutoksensietokykyä ja aitoa halua olla mukana osana tarinaamme; vain muutos on pysyvää. Työnjohtajan tehtävä Sisulla on haastava, monipuolinen sekä palkitseva. Meillä pääset tekemään merkityksellistä työtä osaksi vahvassa kasvussa olevaa suomalaista yritystä, jolla on jo lähes sadan vuoden historia ajoneuvojen valmistuksesta. Lisätiedot Rekrytoiva esihenkilö: Kalle Suominen / Tuotantopäällikkö / [email protected] / +358505789008 Työsuhde: Vakituinen Työskentelymuoto: Karjaalla viitenä päivänä viikossa Työehtosopimus: Teknologiateollisuuden Toimihenkilöiden työehtosopimus Hakuaika: 28.9.2026 klo 23.59 saakka Työtehtävän aloitus: Tavoiteajankohta loka-marraskuun 2026 aikana, sovitaan tarkemmin valittavan henkilön kanssa Sisu Auton rekrytointiprosessi: Rekrytointiprosessimme on lähtökohtaisesti kolmivaiheinen: Hakemuskarsinta Ensimmäinen haastattelukierros rekrytoivan esihenkilön kanssa Toinen haastattelukierros rekrytoivan esihenkilön ja rekrytointivastaavan kanssa Joissain tapauksissa ennakkotehtävä, kolmas kierros tai esimerkiksi soveltuvuusarviointi saattaa sisältyä rekrytointiprosessiimme. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, mutta hakemuskarsinta ja valinnat haastatteluihin edenneistä tehdään vasta hakuajan umpeuduttua. Pyrimme olemaan yhteydessä jokaiseen hakijaan kahden viikon kuluessa hakuajan päättymisestä. Valitulle tehdään turvallisuusselvitys ennen sopimuksen allekirjoittamista. Emme vastaanota sähköpostihakemuksia ja käsittelemme vain rekrytointiportaalimme kautta vastaanotetut hakemukset. SISU on suomalainen k