Matkailun viestintäasiantuntija
Utsjoen kunta · Finland
Hybridmid💰 1,577+ EURMarketing & Communications · Public SectorPosted 16.09.2026 klo 15.30
Skills
finnish (written and spoken)english (written)content creationsocial media communicationdigital platform development
Job Description
Utsjoen kunta etsii viestinnän asiantuntijaa määräaikaiseen 50 % sijaisuuteen (1.12.2026-31.8.2027) matkailun viestinnän parissa.
Kansainvälisen matkailun kasvupolku on EAKR-rahoitteinen hanke, jonka tavoitteena on edistää Utsjoen alueen matkailun toimintaympäristön kehittämistä. Hanke toimeenpanee Matkailun Master Planin mukaisesti Utsjoen matkailun kehittämistä ympärivuotiseksi kansainvälisen matkailun alueeksi. Hankkeessa on kolme työpakettia: matkailun digitaalisen toimintaympäristön kehittäminen, matkailun fyysisen toimintaympäristön kehittäminen ja yritysten kansainvälisen kilpailukyvyn vahvistaminen.
Viestintäasiantuntijana työhösi kuuluu monipuolinen matkailun aluemarkkinointi ja sen kehittäminen. Saat luoda ja ylläpitää Explore Utsjoki -verkkosivun ja sosiaalisen median tilien viestinnällistä sisältöä. Työssä on käytettävissä laaja kuvapankki. Lisäksi tehtäviin kuuluu yhdessä projektipäällikön kanssa digitaalisten alustojen kehittämistyö. Työhön kuuluu myös hankkeen toimenpiteistä viestiminen sidosryhmille, sekä osallistuminen hankkeen toimenpiteiden toteutukseen. Hankkeessa työskentelevät lisäksi kokoaikainen projektipäällikkö sekä hankehallinnon tehtävien tukena hankekoordinaattori 20 % työajalla.
Tehtävä edellyttää soveltuvaa tutkintoa, sujuvaa suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa sekä hyvää englannin kielen kirjallista taitoa. Arvostamme kokemusta matkailumarkkinoinnista, digitaalisten alustojen kehittämistyöstä, someviestinnästä, materiaalituotannosta, matkanjärjestäjäyhteistyöstä ja hanketoiminnasta. Pohjoissaamen kielen taito katsotaan hakijalle erityiseksi eduksi. Arvostamme itsenäistä työotetta, yhteistyökykyä ja joustavuutta.
Työn voi tehdä pitkälti etätyönä, mutta kiinnostus ja perehtyneisyys Utsjoen alueeseen ovat tarpeen tehtävän menestyksekkääksi hoitamiseksi. Kerrothan hakemuksessasi, miten voisit olla Utsjoella. Tehtävän fyysinen toimipiste on Utsjoen kunnantalolla.
Hankkeen koko toteutusaika on 1.1.2026-31.12.2027.
Palkkaus on tasopalkan palkkaryhmä 1ASI44B1 mukaisesti 50 % työajalla 1577,45 e/kk ja mahdollinen KVTES mukainen kokemuslisä. Muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti.
Utsjoen kunta maksaa saamen kielen taidosta kielilisää työntekijöilleen: suullisesta taidosta 125 €/kk (100 % työajalla) ja kirjallisesta ja suullisesta taidosta 150 €/kk (100 % työajalla). Työsuhteessa noudatetaan neljän (4) kuukauden koeaikaa. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä opinto- ja työtodistukset.
Jätä hakemus Kuntarekryn kautta viimeistään 5.10.2026 klo 23.00.
Lisätietoa tehtävästä antavat:
Projektipäällikkö Tuomo Merentie, 040 131 9670 tai [email protected] Kehitysjohtaja Veli-Matti Ruotsalainen, 040 350 8654 tai [email protected] Utsjoki - Ohcejohka on Suomen ja Euroopan unionin pohjoisin kunta. Olemme ylpeitä noin 1200 asukkaan yhteisöstämme ja kahdeksasta vuodenajastamme. Kunnioitamme perinteitä, mutta samalla katsomme rohkeasti tulevaisuuteen. Uuden kuntastrategiamme ytimessä on halu taata kaikille Utsjoen asukkaille hyvä elinympäristö, mahdollisuus yrittää ja tehdä työtä. Uskomme vahvasti yhteiseen tekemiseen, arvostamme ainutlaatuista luontoamme ja olemme omistautuneita saamen kielen ja kulttuurin elinvoimaisuuden tukemiseen. Olemme moniarvoinen, mahdollistava ja vastuullinen kunta - sekä vahvasti pohjoisin, kuten sloganimmekin kuuluu! Kunnassamme on laadukas julkinen terveydenhuolto, hyvät peruspalvelut sekä hulppeat ulkoharrastusmahdollisuudet.
Utsjoen kunta työnantajana tarjoaa vuorovaikutteisen työympäristön, joustavan työajan, mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön, modernit työskentelyvälineet sekä työpaikalla ergonomiset työskentelyolosuhteet. Pääset työskentelemään moniammatillisen ja osaavan tiimimme kanssa. Kunta tarjoaa työntekijöilleen muun muassa Utsjoen kuntosalin maksuttoman käytön sekä alennusta uimahallin käyttöön. Kunnan työntekijät saavat henkilökunta-alennuksia paikallisissa lounasravintoloissa.
Palkkaus 50 % työajalla 1577,45 e/kk ja mahdollinen KVTES mukainen kokemuslisä.
72.0 - tuntia / kuukausi
Kehitysjohtaja Veli-Matti Ruotsalainen, 040 350 8654 tai [email protected] Projektipäällikkö Tuomo Merentie, 040 131 9670 tai [email protected]