Terveydenhoitaja, Helmi-palvelu

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Työ on vakinainen terveydenhoitajan tehtävä Helmi-palvelussa, jossa työskentelet moniammatillisessa tiimissä maahanmuuttajataustaisten 7–17-vuotiaiden ja heidän perheidensä hyvinvoinnin edistämiseksi. Työhön kuuluu yksilö- ja verkostotapaamisia, jalkautuvaa perhetyötä asiakkaiden toimintaympäristöissä sekä ilta- ja viikonlopputyötä. Palkka on 3423,22 €/kk ja siihen voi tulla enintään 8 %:n suuruinen kokemuslisä. Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhoitajan AMK- tai opistotason tutkinto ja Suomessa laillistaminen, suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito sekä vaaditut rokotukset, tuberkuloosiselvitys ja LOP-lääkelupa. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Vakinainen työsuhde Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Perhe- ja sosiaalipalvelut, Kouluterveydenhuolto Työavain: SOTEPE-01-315-26 Haku Päättyy: 29.09.2026 klo 15:00 Palkka: 3423,22 €/kk + mahd. kokemuslisät max 8% Palvelussuhde: 26.10.2026 Työpaikan osoite: Helsinginkatu 24, 00530 Jos haluat olla osana antirasistisia ja aidosti kaikkien saatavilla olevia sosiaali- ja terveyspalveluita ja vaikuttaa merkittävästi maahanmuuttajataustaisten perheiden hyvinvointiin Helsingissä, hae terveydenhoitajaksi Helmi-palveluun! Alkuvuonna 2026 vakinaistettu Helmi-palvelu toteuttaa maahanmuuttajataustaisten nuorten ja perheiden monialaista toimintamallia ja pyrkii vastaamaan lastensuojelun ja perhesosiaalityön asiakkaana olevien päihteillä tai mielenterveydellä oireilevien 7-17-vuotiaiden maahanmuuttajataustaisten lasten ja nuorten ja heidän perheidensä tarpeisiin monialaisen ja nuori- ja perhekohtaisesti räätälöidyn työskentelyn keinoin. Helmi-palveluun palkataan terveydenhoitaja. Hallinnollisesti terveydenhoitaja sijoittuu kouluterveydenhuollon yksikköön, mutta toimenkuvan toteuttamiseksi teet tiivistä yhteistyötä Helmi-toiminnassa mukana olevien sosiaaliohjaajien ja aikuissosiaalityön sosiaaliohjaajan kanssa. Aikaisemmasta kokemuksesta monialaisesta työskentelystä on tässä tehtävässä hyötyä. Terveydenhoitajana toimit ennalta ehkäisevän terveydenhuollon ammattilaisena osana moniammatillista tiimiä. Työskentelet Helmi-palvelussa mukana olevien nuorten terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseksi. Työ pitää sisällään yksilö- ja verkostotapaamisia. Työ pitää sisällään ilta- ja viikonlopputyötä. Toimintamallissa keskeistä on antirasistinen ja systeeminen työote. Työskentelyn ydinelementit rakentuvat nuoren ja vanhemman kanssa tehtävästä jalkautuvasta yksilötyöstä sekä perheen vuorovaikutussuhteita vahvistavasta työskentelystä. Työ on liikkuvaa ja tapahtuu asiakkaiden toimintaympäristöissä. Toimistotilat sijaitsevat Herttoniemessä. Helsingin kaupunki arvostaa yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia. Palkattavan työntekijän valinnassa voidaan toteuttaa positiivista erityiskohtelua monipuolisen henkilöstörakenteen edistämiseksi. Valitut hakijat pyydetään ryhmä- ja yksilöhaastatteluun, jotka pidetään viikkojen 40 ja 41 aikana. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Terveydenhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason erikoistumistutkinto. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa. Luemme eduksi: - Lapsille ja perheille suunnattujen sosiaali- ja terveyspalvelujen sekä niitä koskevan lainsäädännön tuntemista - itseohjautuvuus - kokemus monialaisessa rakenteessa työskentelystä - kokemus lasten ja nuorten kanssa työskentelystä heidän arkiympäristössään - kokemus maahanmuuttajataustaisten asiakkaiden kanssa työskentelemisestä Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä.