Myyjä (20-30h/vko) K-Market Pietari ja K-Market Kaivopuisto, Helsinki
Kesko Oyj Kauppiaat · Helsinki
HybridentryCustomer Service · RetailPosted 14.09.2026 klo 03.00
Skills
customer servicecash handlingretail operationscleaningteamwork
Job Description
Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Etsimme reipasta ja oma-aloitteista myyjää 20–30 h/vko K‑Market Pietariin ja K‑Market Kaivopuistoon, ja työvuorot ovat vaihtelevasti aamu‑ ja iltavuoroja. Työ on nopeatempoista ja monipuolista sisältäen kassatyön, hyllytyksen, Wolt‑tilausten keräilyn, pullonpalautuksen ja puhtaanapidon. Tehtävät opetetaan ja aikaisempi kaupan alan kokemus katsotaan eduksi, ja työ alkaa mahdollisimman pian sopivan henkilön löydyttyä. Palkkaus on kaupan alan TES:n mukaan, ja hakemukset tulee lähettää viimeistään 30.09.2026 linkin kautta; lisätietoja antaa [email protected] . Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Hakuaika alkaa: 14.09.2026 Hakuaika päättyy: 30.09.2026 Etsimme reipasta ja oma-aloitteista myyjää K-Market Pietariin ja K-Market Kaivopuistoon. Työvuorot ovat vaihtelevasti aamu- ja iltavuoroja ja vuoroja voi olla molemmissa myymälöissä. Työ on nopeatempoista ja monipuolista. Päivän aikana liikutaan kassalta hyllytykseen ja muihin myymälän tehtäviin, kuten Wolt-tilausten keräilyyn, pullonpalautuksen hoitoon ja puhtaanapitoon. Tehtävät opetetaan, mutta aikaisempi kokemus kaupan alalta katsotaan eduksi. Palkkaus kaupan alan TES:n mukaan. Työ alkaa mahdollisimman pian ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lähetä hakemuksesi viimeistään 30.9. mennessä oheisesta linkistä. Lisätietoja tehtävästä antaa tarvittaessa [email protected] . Voit näyttää meille, että olet valmis oppimaan ja tarttumaan uusiin mahdollisuuksiin. Suorita maksuton LET'S K! Duunitaidot -koulutus ja liitä suoritusmerkintä hakemukseesi. Koulutuksesta saat käytännön vinkkejä työnhakuun, oman suunnan löytämiseen ja työelämään. Koulutuksen löydät osoitteesta kesko.fi/duunitaidot . Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä. Meitä on yli 1000 kauppiasta ja 39 000 koolaista, joilla on loputon usko paremman kaupan rakentamiseen yhä uudestaan ja uudestaan. Uskomme kauppaan ja kauppiuuden vahvaan henkeen yritteliään ja hyvinvoivan yhteiskunnan kivijalkana. Oli juttusi autot, rakentaminen, asiakaspalvelu tai teknologia, meillä on jatkuvasti uusia paikkoja paremman kaupan tekijöille. Meillä kädenjälkesi näkyy suomalaisten arjessa - miten liikumme, syömme tai rakennamme. Tämä talo ei pysähdy ja pystytkin rakentamaan omanlaista uraasi toimialoista ja yhtiöistä toiseen. Olemme tekijöiden talo ja meitä yhdistää ehta tekemisen meininki. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Joten eiköhän kääritä hihat ja laiteta taas tuulemaan – LET’S K!