Yksikönpäällikkö (Suomenlinnan vankila)
Rikosseuraamuslaitos · Helsinki
OnsiteseniorPublic Administration · Public SectorPosted 11.09.2026 klo 03.00
Skills
leadershipstrategic planningfinancial managementstaff managementdecision-makingchange managementstakeholder collaborationfinnish languageswedish language
Job Description
Työtehtävän kuvaus Suomenlinnan vankila on 100 -paikkainen miehille tarkoitettu avovankila ainutlaatuisessa merellisessä ympäristössä aivan Helsingin keskusta-alueen kupeessa. Vapautumiseen valmentavassa laitoksessamme henkilöstömme koostuu noin 40 jäsenestä. Yksikönpäällikkönä johdat ja kehität oman yksikkösi toimintaa ja turvallisuutta strategian ja tulostavoitteiden mukaisesti. Yksikönpäällikkö vastaa yksikön hallinnollisista tehtävistä, talouden suunnittelusta, seurannasta ja toteuttamisesta sekä tulostavoitteiden toteutumisesta. Yksikönpäällikölle kuuluu päätösvaltaa henkilöstöön ja vankeihin liittyvissä asioissa ja vastaat henkilöstön työhyvinvoinnista, turvallisuudesta ja ammatillisesta kehittymisestä sekä vankien kohtelun oikeudenmukaisuudesta ja lainmukaisuudesta. Yksikönpäällikkönä hoidat myös yksikkösi sidosryhmä- ja viranomaisyhteistyöstä. Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimuksetSäädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset Kelpoisuusvaatimuksena yksikönpäällikön virkaan on ylempi korkeakoulututkinto, käytännössä osoitettu johtamistaito ja johtamiskokemus (Valtioneuvoston asetus rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022, 7 §). Kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä ymmärtämisen taito (Laki julkisyhteisöjen henkilöstöltä vaadittavasta kielitaidosta 424/2003). Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä). Kelpoisuusvaatimuksena yksikönpäällikön virkaan on ylempi korkeakoulututkinto, käytännössä osoitettu johtamistaito ja johtamiskokemus (Valtioneuvoston asetus rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022, 7 §). Kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä ymmärtämisen taito (Laki julkisyhteisöjen henkilöstöltä vaadittavasta kielitaidosta 424/2003). Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä). Hakijalta odotamme Edellytämme sinulta ylempää korkeakoulututkintoa ja sekä aiempaa kokemusta johtamis- ja kehittämistyöstä. Sinulla tulee olla hyvä paineensietokyky, päätöksentekotaito sekä hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä valmius esiintyä erilaisissa tilaisuuksissa. Arvostamme sitä, että sinulla on kokemusta muutoksen johtamisesta ja olet valmis olemaan mukana uusien toimintatapojen kehittämisessä ja toteuttamisessa. Arvostamme myös hyviä verkostoitumistaitoja. Odotamme sinulta kykyä hyvään henkilöstöjohtamiseen sekä yhteishengen luomiseen johtamassasi yksikössä ja laajemmin koko Rikosseuraamuslaitoksessa ja yhteistyökumppaneiden suuntaan. Odotamme sinulta valmiutta vankeuslain ja tutkintavankeuslain mukaiseen tavoitteelliseen ja tulokselliseen toimintaan sekä virkamieslain, hyvän hallinnon periaatteiden ja hallintolain tuntemusta. Luemme sinulle eduksi aiemman kokemuksen johtamistehtävistä rikosseuraamusalalta sekä rikosseuraamusalan toimintaympäristön tuntemuksen. Tarjoamme sinulle Me Rikosseuraamuslaitoksessa tarjoamme sinulle aidosti merkityksellisen ja kehittyvän työn luotettavan työnantajan palveluksessa, hyvää vuorovaikutusta sekä työkavereita, joita on ilo tuntea. Tarjoamme lisäksi sinulle kannustavan ja tasa-arvoisen ilmapiirin, joustavuutta sekä tasapainoa työn ja muun elämän välillä. Meillä on käytössä myös laaja työterveyshuolto sekä liikunta-/kulttuuri-/hyvinvointi-/työmatkaetu. Selvitykset Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi . Yhteystietomme Karoliina Taruvuori Helsingin rikosseuraamuskeskuksen johtaja 050 4302879 [email protected] Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta. Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat ja todetaan kelpoisuusvaatimukset myös odotetun koulutuksen osalta. Rikosseuraamuslaitos kirjaamo Opastinsilta 12 C 00520 Helsinki Työnantaja Me Rikosseuraamuslaitoksessa teemme vaikuttavaa työtä uusintarikollisuuden ehkäisemiseksi. Ydintehtävämme on yhdyskuntaseuraamusten ja vankeusrangaistusten täytäntöönpano sekä tutkintavankeuden toimeenpano. Meille tärkeitä arvoja ovat ihmisarvon kunnioittaminen ja oik