Osastonlääkäri, Helsingin diabeteskeskus

Haemme kahta sisätautien erikoislääkäriä tai muun soveltuvan alan erikoislääkäriä Helsingin diabeteskeskukseen osastonlääkärin vakituiseen virkaan 1.12.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Osastonlääkärin tehtävä on laaja-alaista asiantuntijatyötä, johon kuuluvat muun muassa vastaanottotyö, lähetteiden käsittely, terveyskeskuslääkäreiden perehdyttäminen ja konsultaatioihin vastaaminen. Tehtävään kuuluu myös yksikön kehittäminen yhdessä muun henkilöstön kanssa. Haluamme jakaa tietoja, taitoja ja hyviä käytäntöjä, jotta yksikkömme olisi jatkossa entistä parempi. Diabeteskeskuksen ammattilaiset järjestävät koulutuksia ja laativat ohjeita koko toimialan tarpeisiin. Osastonlääkärin tehtävä edellyttää sisätautien erikoislääkärin osaamista tai muuten aikaisempaa riittävää kokemusta diabetespotilaiden hoitamisesta. Helsingin diabeteskeskus on aloittanut toimintansa joulukuussa 2024. Diabeteskeskuksen seurantaan on keskitetty helsinkiläiset monipistoshoitoiset tyypin 1 diabetesta sairastavat potilaat. Lisäksi diabeteskeskuksessa hoidetaan potilaita, joilla on komplisoitunut tyypin 2 diabetes. Insuliinipumppuhoitoisten potilaiden hoidon on suunniteltu siirtyvän Helsingin diabeteskeskukseen vuonna 2027. Potilaat tulevat diabeteskeskukseen lähetteellä. Helsingin diabeteskeskuksessa työskentelee sisätautilääkäreitä, terveyskeskuslääkäreitä, diabeteksen hoitoon perehtyneitä sairaanhoitajia, osastonsihteereitä sekä osastonhoitaja ja ylilääkäri. Diabeteskeskus toimii kahdessa toimipisteessä, jotka sijaitsevat Herttoniemessä (Siilikuja 3) ja Meilahdessa (Paciuksenkatu 21). Toiminnassamme pyrimme vaalimaan hoidon jatkuvuutta ja pitkäaikaisia hoitosuhteita. Diabeteskeskus toimii tiiviissä yhteistyössä Terveys- ja hyvinvointikeskusten kanssa. Sujuvat konsultaatiokanavat ja potilaiden joustava hoito yhteistyössä terveyskeskuslääkäreiden kanssa tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden potilaan parhaaseen ja oikea-aikaiseen hoitoon. Pyrimme parantamaan diabeteksen hoidon laatua Helsingissä myös tarjoamalla koulutuksia, ohjeita ja konsultaatiotukea koko toimialalle. Tarjoamme hyvät kouluttautumismahdollisuudet. Huolehdimme paikallisesta koulutuksesta, ja lääkäreillä on mahdollisuus vuorollaan päästä kotimaan ja ulkomaan kongresseihin. Päivystysvelvollisuutta ei ole. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehdot: Suomessa laillistettu lääkäri ja erikoislääkärin oikeus sisätautien erikoisalalla tai muulla soveltuvalla erikoisalalla. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito. Virkaan valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Luemme eduksi diabeteksen hoidon erityispätevyyden sekä laajan kokemuksen diabetespotilaiden hoitamisesta. Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa. Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään. Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari. Palkkausjärjestelmä on Lääkärisopimuksen uraporrasmallin mukainen. Lisätietoa saa ylilääkäriltä. Ylilääkäri Hanna Paatela [email protected] p. 0407011831