Yksikönpäällikkö, Esperi Hoivakoti Otso

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Haemme yksikönpäällikköä Turun Esperi Hoivakoti Otsoon johtamaan 20 asukkaan ympärivuorokautista asumispalveluyksikköä ja tiimiä. Tehtäviisi kuuluu henkilöstöresursointi, laskutus, talouden seuranta sekä asukkaiden arjen ja sidosryhmäyhteistyön varmistaminen. Edellytämme sosiaali- ja terveysalan AMK-pätevyyttä, aiempaa esihenkilökokemusta tai johtamiskoulutusta sekä hyviä viestintä- ja johtamistaitoja. Tehtävä on kokoaikainen vakituinen, aloitus toivottavasti lokakuussa, ja hakemukseen tulee liittää CV sekä palkkatoive ennen hakuajan päättymistä 23.9.2026. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Etsitkö seuraavaa steppiä urallasi, ja olet ehkä jo pidempään haaveillut esihenkilötyöstä asumispalveluissa? Pidätkö kokonaisuuksien johtamisesta ja siitä, että pääset vaikuttamaan suoraan niin asukkaiden kuin työntekijöidenkin arkeen? Me etsimme nyt Turussa sijaitsevaan Esperi Hoivakoti Otsoon yksikönpäällikköä vakituiseen työsuhteeseen. Olisitko sinä etsimämme henkilö? Tällainen on Esperi Hoivakoti Otso Esperi Hoivakoti Otso tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista 20 ikäihmiselle Turussa. Otsossa asukkaat sairastavat vaikeaa tai keskivaikeaa muistisairautta ja olemme keskittyneet juuri heille sopivien toimintamallien luomiseen. Yksilöllisyys ja voimavarat huomioiva asukaslähtöisyys toimivat työmme perustana. Otsossa eletään aktiivista arkea, jossa hoivan rinnalla on paljon yhdessä tekemistä. Hoivakotimme sijaitsee Turun Runosmäessä, kauniissa pihapiirissä metsän reunassa ja Runosmäen palveluiden äärellä. Sinun keskeiset tehtäväsi yksikönpäällikkönä Esperillä yksikönpäällikkö on tärkeässä roolissa varmistamassa, että omassa yksikössä arki sujuu hyvin ja järjestettävä toiminta on laadukasta. Esihenkilönä inspiroit omaa tiimiäsi tekemään parhaansa ja mahdollistamaan asukkaille merkityksellisen ja monipuolisen arjen. Vastaat Otson henkilöstöresursoinnista, laskutuksesta, talouden seuraamisesta sekä niin pienistä kuin isoista arjen asioista, mitkä kuuluvat asumispalveluyksikön pyörittämiseen. Teet myös tiivistä yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa - niin asukkaiden läheisten kuin hyvinvointialueen kanssa. Esperillä on selkeät prosessit määriteltynä eri asioihin, monipuoliset koulutukset sekä hyvä perehdytys, joten saat varmasti riittävät työkalut tehtävässäsi onnistumiseen. Työsuhteen tiedot Tämä tehtävä on kokoaikainen vakituinen. Palkkatoiveesi voit liittää hakemukseen. Toivomme aloitusta tehtävässä lokakuun aikana, mutta aloitus on sovittavissa. Mitä toivomme sinulta? sosiaali- ja terveysalan AMK-tason pätevyyttä (esim. sairaanhoitaja, geronomi) aikaisempaa kokemusta esihenkilötyöstä tai suoritettua johtamiskoulutusta taitoa organisoida sekä priorisoida työtehtäviä hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja taitoa johtaa ihmisiä omalla innostavalla esimerkillä Pyydämme lisäksi rikosrekisterilain mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Meillä saat kasvaa ammattilaisena ja kehittää ammattitaitoasi erilaisten koulutusten kautta (esim. JYET) monipuolisen verkoston työsi tueksi Epassin virike-edun, työmatkaedun sekä monipuoliset Cityshopparin alennukset monipuoliset työtehtävät ja ketterän toimintakulttuurin Innostuitko tästä tehtävästä? Jätä hakemuksesi viimeistään 23.9.2026. Liitä hakemukseen ajantasainen CV, jotta saamme riittävän käsityksen aikaisemmasta työkokemuksestasi ja koulutuksestasi. Kerro lisäksi palkkatoiveesi osana hakemusta. Edistämme rekrytointiprosessia mahdollisesti jo hakuaikana. Lisätietojen osalta voit olla yhteydessä rekrytoivaan esihenkilöön, aluepäällikkö Patrik Ekströmiin, puh. 050 472 6271 (yhteydenotot arkisin klo 9-15).