Aputyöntekijä Pietarsaaren alueelle

Aputyöntekijä Pietarsaaren alueelle Etsimme asiakkaallemme reipasta, oma-aloitteista ja säätä pelkäämätöntä aputyöntekijää monipuolisiin työtehtäviin Pietarsaaren alueelle. Työpäivät ovat vaihtelevia, eikä kahta samanlaista päivää juuri tule vastaan. Työtehtävät voivat sisältää muun muassa: * erilaisia avustavia työtehtäviä asiakkaan kohteissa * siivous- ja järjestelytehtäviä * kattoihin ja kiinteistöihin liittyviä avustavia töitä * yleisiä ulko- ja sisätöitä tilanteen mukaan * muita käytännön työtehtäviä tarpeen mukaan Työtä tehdään sekä sisällä että ulkona ympäri vuoden, joten tehtävä sopii henkilölle, joka ei säikähdä vaihtelevia sääolosuhteita. MITÄ ODOTAMME SINULTA? * hyvää asennetta ja halua tarttua erilaisiin työtehtäviin * fyysistä työkykyä * voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * B-ajokorttia * oma auto katsotaan eduksi, sillä työkohteet voivat vaihdella TARJOAMME * kokoaikatyön 37,5 h/vko * monipuoliset ja vaihtelevat työtehtävät * mukavan työyhteisön ja perehdytyksen tehtävään * mahdollisuuden pitkäaikaiseen työsuhteeseen Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Haku tehtävään päättyy 30.9. Good Fellas on kokkolalainen yritys, joka työllistää väkeä pääosin rakentamisen, logistiikan ja teollisuuden sekä palveluiden eri tehtävien pariin. Työsuhteet voivat olla toistaiseksi voimassa olevia, määräaikaisia tai sidottuna johonkin projektiin. Olemme työnantajana joustava ja luomme erilaisia mahdollisuuksia työn parissa viihtyville. Haluamme että tunnet työntekijänä olevasi vahvasti yksi meistä, yksi GoodFella ja toivomme että vastaamme ammatilliseen nälkääsi tarjoamalla vaihtuvia työkohteita, uusia työhaasteita ja mahdollisuutta vaikuttaa omaan työhösi. In a world where you can be anything you want, why not be a GoodFella? Olemme juuri ne hyvät tyypit kenen kanssa on kiva tehdä töitä! Good Fellas on perustettu siksi, että voisimme auttaa yrityksiä löytämään ne oman kasvun mahdollistajat tai kiireen pelastajat ilman, että heidän täytyy keskittyä rekrytointiprosessiin. Jokainen kun tekee parhaansa sillä omalla osa-alueellaan niin lopputulos ei voi olla kuin M-A-H-T-A-V-A!