Hoitoavustaja, Riistavuoren seniorikeskus, palkkatuettu työsuhde

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Määräaikainen palkkatuettu hoitoavustajan tehtävä Riistavuoren seniorikeskuksen päivätoiminnassa Oravanpesässä, kesto 7 kuukautta. Työhön kuuluu kodinhoidollisia avustavia tehtäviä kuten pyykki- ja astiahuolto, asiakkaiden saattamista, ulkoilua ja ruokailuavustusta, ja työ on päivätyötä ma–pe sisältäen fyysisiä tehtäviä. Tehtävä edellyttää hyvää suullista ja tyydyttävää kirjallista suomen kielen taitoa sekä rokotussuojaa, tuberkuloosiselvitystä ja rikostaustaotetta, ja se on tarkoitettu palkkatukikelpoisille helsinkiläisille työttömille. Palkka on 2374,09 €/kk ja haku päättyy 18.09.2026 klo 15:00. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Määräaikainen työsuhde, Palkkatuki Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut, Riistavuoren seniorikeskus päivätoiminta Oravanpesä Työavain: SOTEPE-03-375-26 Haku Päättyy: 18.09.2026 klo 15:00 Palkka: 2374,09 €/kk Palvelussuhde: Palkkatukipäätöksen mukaan, kesto 7kk Työpaikan osoite: Isonnevantie 28, 00320, Helsinki Palkkatuettu työsuhde vain helsinkiläisille työttömille työnhakijoille. Katso muut valintaehdot työpaikkailmoituksesta. Oletko kiinnostunut työskentelemään ikäihmisten kanssa? Haemme Riistavuoren seniorikeskukseen päivätoimintayksikkö Oravanpesään hoitoavustajaa palkkatuettuun työsuhteeseen. Työhön sisältyy kodinhoidollisia tehtäviä kuten pyykki- ja astiahuoltoa sekä muita avustavia tehtäviä. Työhön kuuluu myös asiakkaiden saattamista talon eri tapahtumiin, asiakkaiden kanssa ulkoilua ja seurustelua sekä ruokailutilanteissa avustamista. Tehtävässä tarvitaan riittävää suomen kielen osaamista suullisesti ja kirjallisesti, koska työkielemme on suomi ja kommunikoimme asiakkaiden ja henkilökunnan kanssa suomeksi. Työhön perehdytys tapahtuu myös suomeksi. Työ on seisomapainotteista ja sisältää jonkin verran fyysisiä työtehtäviä. Lisäksi on tarvittaessa kyettävä työntämään pyörätuolia asiakkaiden kanssa ulkoiltaessa. Työ on päivätyötä ma-pe. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehdot: Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §). Lisäksi edellytämme: Olet työtön helsinkiläinen työnhakija ja täytät jonkin seuraavista ehdoista:​ - olet 15-24-vuotias - olet täyttänyt 50 vuotta - et ole suorittanut ylioppilastutkintoa, ammatillisesta koulutuksesta annetussa laissa tarkoitettua tutkintoa tai näihin rinnastettavaa ulkomaista toisen asteen tutkintoa - olet kotoutumisen edistämisestä annetussa laissa tarkoitettuun kotoutumissuunnitelmaan oikeutettu - et ole ollut ansiotyössä kuuden edellisen kuukauden aikana - työttömänä työnhakijana mahdollisuutesi sopivan työn saamiseen ovat olennaisesti vähentyneet vamman tai sairauden vuoksi.​ Edellisen palkkatuetun työsuhteen päättymisestä Helsingin kaupungilla tulee olla kulunut vähintään kolme vuotta, ennen kuin voit työllistyä uudelleen palkkatuella kaupungille. Mikäli et ole varma, oletko palkkatukikelpoinen, varmista asia ennen hakemuksen jättämistä työllisyyspalvelujen asiantuntijaltasi. Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa. Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijä