Projekti-insinööri - Vaasa

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Academic Work hakee vakituiseen työsuhteeseen projekti-insinööriä Vaasan toimistolle sähkö- ja automaatiotekniikan projekteihin. Palkka on noin 2800–3500 €/kk ja tehtävä tarjoaa pitkäjänteisen urapolun sekä vastuuta itsenäisesti johdettaviin projekteihin. Toimit teknisenä koordinaattorina projektipäällikön tukena, ohjaat suunnittelua, tarkistat sähkö- ja automaatiopiirustuksia sekä varmistat hankintojen teknisen oikeellisuuden ja yhteydenpidon asiakkaisiin ja aliurakoitsijoihin. Tehtävään vaaditaan soveltuva tekninen tutkinto ja usean vuoden kokemus automaatio- tai teollisuusprojekteista sekä sujuva englannin kielen taito; työ tehdään pääsääntöisesti paikan päällä Vaasassa ja sisältää noin 30 matkustuspäivää vuodessa, ja suomen kielen taito on etu. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Onko sähkö- ja automaatiotekniikan perusta jo vahvasti hallussasi, ja etsit nyt roolia, johon voisit todella juurtua ja jossa kasvaa kansainvälisen projektiliiketoiminnan rautaiseksi ammattilaiseksi? Etsimme asiakkaallemme Vaasaan projekti-insinööriä (sähkö- ja automaatiotekniikka) vakituiseen työsuhteeseen. Tehtävänkuvaus Tässä tehtävässä astut osaksi tiivistä ja kokenutta asiantuntijatiimiä. Etsimme tiimiin pitkäaikaista vahvistusta: henkilöä, jolle tämä rooli tarjoaa innostavan seuraavan askeleen uralla ja joka haluaa viihtyä sekä kehittyä tehtävässä vuosiksi eteenpäin. Mitä tarjoamme sinulle? Palkkaus noin 2800 - 3500€/kk kokemuksestasi ja taustasi riippuen. Pitkäjänteisen urapolun: Tarjoamme roolin, jossa sinuun panostetaan ja jossa pääset aidosti syventämään ammattitaitoasi pitkällä aikavälillä. Vastuuta ja vapautta: Kun näytät kyntesi, saat vapaat kädet viedä omia projektejasi itsenäisesti maaliin. Kattavan tuen: Vaikka odotamme sinulta kykyä itsenäiseen työhön, et jää yksin. Esihenkilösi ja huippuammattilaisten tiimi tukevat onnistumistasi erityisesti ensimmäisten kuukausien perehdytysvaiheessa. Työtehtävät Roolisi ei ole puhdasta suunnittelutyötä ruudun ääressä, vaan toimit dynaamisena teknisenä koordinaattorina. Vastaat projektipäällikön oikeana kätenä energialaitosten elinkaaripäivitysten ja automaatiouusintojen teknisestä onnistumisesta sopimusten mukaisesti. Ohjaat ja valvot suunnittelutyötä, tarkistat sähkö- ja automaatiopiirustuksia sekä varmistat hankintojen teknisen oikeellisuuden. Toimit asiantuntevana linkkinä suunnittelijoiden, logistiikan, alihankkijoiden ja kansainvälisten asiakkaiden välillä. Pöydälläsi voi olla projektien koosta riippuen joko useita (max. 10) pienempiä automaatiopäivityksiä samanaikaisesti tai laajoja runkolaitosten uusintaprojekteja (perustuksista MV-puoleen asti). Etsimme Tässä roolissa pelkkä tekninen teoria ei riitä, vaan tarvitset ammattimaista otetta ja vahvaa draivia asioiden edistämiseen. Et ole enää aivan vasta-alkaja, vaan olet ehtinyt kerryttää jo arvokasta kokemusta, ja nyt haluat ottaa laajempaa vastuuta. Menestyäksesi tehtävässä odotamme sinulta: Vankkaa ammatillista perustaa: Sinulla on soveltuva tekninen tutkinto (esim. sähkö- tai automaatioinsinööri, AMK/DI) sekä aiempaa työkokemusta (esim. muutaman vuoden ajalta) teollisuuden, käyttöönottojen, kenttähuollon tai automaatioprojektien parista. Oikeanlaista persoonaa: Olet stressinsietokykyinen ja ymmärrät, että projektimaailma elää päivittäin. Olet proaktiivinen asiantuntija, joka osaa myös perustella tekniset valinnat rakentavasti ja jämäkästi. Kielitaitoa: Sujuva suullinen ja kirjallinen englannin kielen taito on ehdoton edellytys. Suomen kielen taito katsotaan isoksi eduksi tiimityöskentelyssä. Vaasa on tämän roolin sydän Tämä on rooli, jossa kasvetaan asiantuntijaksi ja ratkotaan haasteita yhdessä tiimin kanssa paikan päällä. Uskomme vahvasti, että syvin ammattitaito ja paras tuki siirtyvät tehokkaimmin työskennellessä kokeneempien kollegoiden rinnalla. Siksi odotamme sinun työskentelevän pääsääntöisesti Vaasan toimistolla. Emme siis etsi tehtävään etätyöntekijää, vaan tiimipelaajaa, joka nauttii yhteisöllisestä arjesta paikan päällä. Tehtävään kuuluu myös satunnaista matkustamista globaaleissa asiakaskohteissa (arviolta n. 30 matkapäivää vuodessa). Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.