Psykososiaalisen työn päällikkö

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Helsingin psykiatrian mielialahäiriöpalveluihin haetaan psykososiaalisen työn päällikköä vakituiseen virkaan alkaen 1.11.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävä johtaa ja kehittää psykologien, sosiaalityöntekijöiden, -ohjaajien ja toimintaterapeuttien työtä ja resursseja neljällä poliklinikalla, ja suorassa alaisuudessa on neljä lähiesihenkilöä ja noin 63 alaista. Tehtävässä edellytetään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa, kokemusta esihenkilö- tai johtamistehtävistä terveydenhuollossa sekä erinomaista suomen ja tyydyttävää ruotsin kielen taitoa, ja vaaditaan työterveyshuollon arvio sekä tartuntatautilain mukainen rokotussuoja. Palkka on 5407,08 €/kk (+ kokemuslisä enintään 8%) ja työsuhde-etuihin kuuluvat mm. Epassi (enintään 550 €/v), lounasedut, mahdollisuus edulliseen vuokra-asuntoon Auroranlinnalta ja henkilöstöetuina kaupunkipyörä ja virkistyssaari. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Vakinainen virkasuhde Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Terveys- ja päihdepalvelut, Mielialahäiriöpalvelut Työavain: SOTEPE-02-191-26 Haku Päättyy: 16.09.2026 klo 15:00 Palkka: 5407,08 €/kk (+ kokemuslisä max. 8%) Palvelussuhde: 1.11.2026 tai sopimuksen mukaan Työpaikan osoite: Nordenskiöldinkatu 20 , 00250 Haemme Helsingin psykiatriaan mielialahäiriöpalveluihin psykososiaalisen työn päällikköä 1.11.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Mielialahäiriöpalveluja tuotetaan neljällä erikoissairaanhoidon aluepoliklinikalla ja Auroran sairaala-alueella, missä kahden osaston lisäksi toimii ns. välimaaston palveluna Päiväyksikkö ja keskitettyinä avohoidon palveluina Neuropsykiatrian poliklinikka ja Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tutkimus- ja hoitokeskus. Psykososiaalisen työn päällikkö johtaa ja kehittää mielialahäiriöpalvelujen psykologien, sosiaalityöntekijöiden ja -ohjaajien sekä toimintaterapeuttien työtä ja sen resursseja. Suorassa alaisuudessa toimii neljä lähiesihenkilöä, kaksi johtavaa psykologia, johtava sosiaalityöntekijä ja johtava toimintaterapeutti, joilla on yhteensä n. 63 alaista. Psykososiaalisen työn päällikkö varmistaa mm. osaamisen johtamisen kautta, että palvelut ja hoito-ohjelmat toteutuvat yhdenmukaisina Helsingin neljällä mielialahäiriöpoliklinikalla. Psykiatrian sosiaalityöntekijät tekevät terveyssosiaalityön rinnalla sosiaalihuoltolain edellyttämiä tehtäviä ja niihin liittyvää päätöksentekoa. Psykososiaalisen työn päällikkö osallistuu mielialahäiriöpalvelujen johtoryhmätyöskentelyyn ja moniammatillisen työn johtamiseen ja kehittämiseen yhdessä ylihoitajien ja ylilääkärien kanssa sekä huolehtii työhyvinvoinnista yhteistyössä työterveyshuollon ja työsuojelun kanssa. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehdot: Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja kokemus esihenkilö- tai johtamistehtävistä terveydenhuollon ympäristöissä Suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito Virkaan valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kokemusta ja näkemystä mielialahäiriöiden hoidosta, johtamiskokemusta sekä hyviä yhteistyötaitoja moniammatillisessa työryhmässä, joustavuutta ja nopeaa päätöksentekokykyä. Arvostamme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Pyrimme varmistamaan esteettömän ja saavutettavan rekrytointiprosessin kaikille hakijoille. Jos tarvitset hakuprosessin aikana mukautuksia tai sinulla on esteettömyyteen liittyviä toiveita, voit olla yhteydessä sähköpostitse osoitteeseen [email protected] . Viestit käsitellään erillään rekrytoivasta yksiköstä, eikä yhteydenottoja välitetä rekrytoivalle esihenkilölle ilman hakijan suostumusta. Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teem