Lähihoitaja, Vammaispalvelujen Lastentalo

Hei, oletko sinä uusi työkaverimme? Haemme nyt lähihoitajaa vammaispalvelujen lastentaloon vakituiseen työsuhteeseen 1.10.2026 alkaen sekä määräaikaiseen perhevapaan sijaisuuteen ajalle 1.10.2026-31.5.2027. Etsinnässä on erityisesti nuorten kanssa työskentelystä kiinnostuneita lähihoitajia. Helsingin kaupungin vammaispalvelut tuottavat osana toimintaansa lasten ja nuorten lyhytaikaisen huolenpidon palveluita helsinkiläisille perheille. Lapset ja nuoret tulevat meille omaishoitajien vapaiden ajaksi tai muiden, perheitä koskettavien elämäntilanteiden aikana. Tuotamme lyhytaikaisen sekä kiireellisen lyhytaikaisen huolenpidon palveluita ympärivuorotautisena palveluasumisena. Toimintamme tavoitteena on tukea perheitä ja erityslasten omaisia sekä auttaa jokaista vammaista lasta kasvun ja kehittymisen polulla. Yksikkömme koostuu neljästä pienryhmäkodista eri ikäisille lapsille. Jokaisella työntekijällä on oma kotiryhmä ja oma lähitiimi kenen kanssa työskennellään, mutta teemme tiivistä yhteistyötä ryhmäkotien välillä ja olemme yksi yhteinen lastentalon työyhteisö, jonka vahvuuksiksi on nostettu hyvät työkaverit, yhteinen tekeminen ja mukavat asiakkaat. Etsimme nyt erityisesti nuorten kanssa työskentelystä kiinnostuneita osaajia, joilla on puhetta tukevat ja korvaavat kommunikoinnin tukikeinot hallussa ja kokonaisvaltainen ymmärrys neuromoninaisten nuorten kanssa työskentelystä ja heidän ohjaamisestaan. Toivomme, että olet itseohjautuva, asiakaslähtöinen ja empaattinen nuorten kohtaaja, joka ei hätkähdä muuttuvia tilanteita ja joka kykenee asiakaslähtöiseen tiimityöskentelyyn. Mitä tehtäväsi sisältää? Työskentelet osana moniammatillista tiimiämme, josta saat tuen lasten ja nuorten kanssa työskentelyyn. Avustat, ohjaat ja hoivaat lapsia ja nuoria heidän tarpeisiinsa vastaten sekä taitoja ja valmiuksia vahvistaen. Teet yhteystyötä kodin ja koulun kanssa yhteisiin tavoitteisiin tähdäten sekä huolehdit tiimin jäsenenä virikkeellisen arjen sujumisesta asiakkaiden kanssa. Työtehtäväsi sisältävät asiakkaidemme kanssa ulkoilua, aktiviteettejä, retkiä, verkostoyhteistyötä, ohjaamista, kuntouttamista, kasvattamista, lääkehoitoa sekä perustarpeista huolehtimista. Teet yhteistyötä kotien ja omaisten kanssa sekä huomioit työskentelyssäsi lapsen ja hänen lähipiirinsä toiveet ja vahvuudet. Työyhteisömme noudattaa turvallisemman tilan periaatteita, jotta voimme varmistaa jokaiselle arvostavan ja viihtyisän työyhteisön. Työskentely tapahtuu kolmessa vuorossa ja jaksotyöajassa. Meillä on mahdollista tehdä ergonomista vuorotyötä ja tuemme työn ja vapaa-ajan sujuvaa yhdistämistä. Käytössämme on yhteisöllinen työvuorosuunnittelu. Haastattelut toteutetaan kahdessa vaiheessa. Ensimmäinen vaihe on ryhmähaastattelut, joka toteutetaan 21.9. klo 14-15 ja 25.9. klo 12-13. Ryhmähaastatteluiden pohjalta kutsutaan toiseen vaiheeseen edenneet hakijat yksilöhaastatteluihin, jotka toteutetaan 29.9. klo 12.00 alkaen. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Kelpoisuusehto: Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilörekisteriin. Lisäksi sinulla tulee olla sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikortti. Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa Tehtävässä edellytetään rikosrekisteriotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Tehtävässä edellytetään vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien rikosrekisteriotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §). Lisäksi tehtävässä edellytetään: - Kokemusta työstä kehitysvammaisten ja/tai neuropsykiatristen asiakkaiden kanssa - Joustavuutta ja kehitysmyönteistä työotetta - Itseohjautuvuutta ja ratkaisukeskeisyyttä - Erinomaisia tiimityötaitoja - Kykyä kohdata asiakkaamme yksilöllisesti, toimia heidän parhaakseen ja kunnioittaa heidän itsemääräämisoikeuttaan. - Hyviä tietoteknisiä valmiuksia Luemme eduksi: - Työkokemuksen lasten kanssa työskentelystä - Työkokemuksen lastensuojelusta - Kasvatusalan opinnot - Vammaistyön osaamisalan - Mahdollisuutta työskennellä molemmilla kotimaisilla kielillä - AVEKKI koulutuksen sekä kyvyn työskennellä toimintamallin mukaisesti Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalve