Myyntipäällikkö Oulunportti

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Myyntipäällikkönä vastaat Oulunportin myymälän operatiivisesta johtamisesta, liikevaihdosta, varastonhallinnasta sekä autojen ostamisesta, hinnoittelusta ja myynnistä. Johdat ja kehität myyntitiimiä rekrytoiden, perehdyttäen, suunnitellen työvuorot ja pitämällä kehityskeskusteluja valmentavalla tyylillä. Tehtävässä edellytetään aiempaa kokemusta automyynnistä ja voimassa olevaa ajokorttia sekä hyviä organisointi- ja vuorovaikutustaitoja. Tarjoamme kannustavan palkkauksen, joka koostuu pohjapalkasta sekä provisio- ja bonusjärjestelmästä, sekä laajan henkilöstöetuohjelman ja mahdollisuuden edetä uralla; hakemukset 8.9.2026 mennessä. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Stop! Pysähdypäs hetkeksi. Etsitkö seuraavaa haastetta urallesi? Nyt voit lopettaa etsinnät, sillä etsimme nyt Kamuxille MYYNTIPÄÄLLIKKÖÄ vakituiseen työsuhteeseen kipparoimaan Oulunportin myyntitiimiä! Myymäläpäällikön vastuullisessa tehtävässä toimit ikään kuin myymälän toimitusjohtajana vastaten lähes kaikesta operatiivisesta toiminnasta myymälässäsi. Myyntipäällikön vastuu ja tehtävänkuva on laaja. Vastuullasi on mm. myymälän päivittäinen johtaminen ja myymälälle asetettujen tavoitteiden saavuttaminen. Vastaat myymälän liikevaihdosta, varastonhallinnasta, jonka lisäksi pääset myös ostamaan, hinnoittelemaan ja myymään autoja. Yksin et kuitenkaan ole. Ympärilläsi on myyjät. joiden esihenkilönä toimit ja yhdessä muodostatte erittäin hyvin rasvatun tiimin. Kapteenina asetat tiimille standardit ja tavoitteet. Koulutat, kannustat, motivoit ja luot loistavan hengen ja fiiliksen, jotta kaikilla olisi hyvä ja turvallinen työpaikka. Luonnollisesti suunnittelet myös työvuorot, rekrytoit ja perehdytät uudet myyjät ja pidät kehityskeskusteluita sekä johdat joukkoja valmentavalla tyylillä. Myyntipäällikkönä olet myymäläsi priimusmoottori. Myyntipäällikön roolissa pärjäät, mikäli sinulta löytyy organisointikykyä, määrätietoisuutta ja pitkäjänteisyyttä. Olet aloitteellinen, luotettava ja omaat loistavat vuorovaikutustaidot. Uskallat tehdä päätöksiä sekä osaat toimia paineen alla. Aiempi kokemus automyynnin parissa on välttämättömyys. Tehtävässä edellytetään voimassa olevaa ajokorttia. Tarjoamme sinulle ketterän ja välittömän työympäristön, jossa jokainen tsemppaa toisiaan. Koska olemme nopeasti kasvava yritys ja kansainvälistymme vauhdilla, meillä on hyvät mahdollisuudet edetä uralla. Perehdytämme ja koulutamme sinut, jotta saat parhaat mahdolliset eväät menestymiseen. Toki tehtävässä on myös kannustava palkkaus, joka koostuu pohjapalkasta sekä provisio- ja bonusjärjestelmästä. Voit itse vaikuttaa omaan ansaintaan. Odotamme sinulta: Vahvaa myyntiosaamista: Sinulla on laaja kokemus menestyksekkäästä myynnistä. Tiimityöskentelytaitoja: Nautit tiimityöskentelystä ja luot positiivisen ja kannustavan ilmapiirin, joka innostaa tiimiä saavuttamaan yhteiset tavoitteet. Laajakatseista ja kehitysmyönteistä näkemystä: Kykenet näkemään asioita kokonaisvaltaisesti ja olet valmis innovoimaan uusia tapoja parantaa toimintaamme. Kehitysmyönteisyys on sinulle elämäntapa. Vahvaa asennetta ja menestymisen halua: Sinulla on voittamaton asenne ja halu viedä tiimisi sekä liiketoimintasi uusiin huippuihin. Koska homman pitää sujua molempiin suuntiin, tässä mitä Kamux tarjoaa: Mahdollisuuden muokata ja kehittää omaa tiimiäsi myynnin kärjeksi. Mahdollisuuden vaikuttaa päätöksentekoon ja liiketoiminnan suuntaan. Jatkuvaa koulutusta ja kehittymismahdollisuuksia. Inspiroivan ja aktiivisen työympäristön, joka tukee innovaatioita. Laaja henkilöstöetuohjelmamme on käytössäsi heti työsuhteen alusta. Koeajan jälkeen käyttöösi tulevat lisäksi mm. auton osto- ja myyntietu sekä ePassi. Kiinnostuitko tehtävästä? Hae paikkaa 8.9.2026 mennessä alla olevan linkin kautta tai osoitteessa rekry.kamux.fi . Laitathan hakemusta heti tulemaan, sillä haastattelemme jo hakuaikana ja valitsemme työntekijät heti oikeiden osuttua kohdalle. Rekrytointiprosessimme sisältää hakemusten esikarsinnan, ensimmäisen ja toisen kierroksen haastattelut, online-pohjaisen persoonallisuusarvioinnin, sekä luottotietojen tarkistuksen. Jatkoon edenneiltä tulemme pyytämään myös suosittelijoita. Lisätietoja tehtävästä antaa 24.-30.8. välillä aluepäällikkö Lauri Sivula, p. 040 670 2014 ja 31.8-8.9. välillä aluepäällikkö Aleksi Aunola, p. 040 500 8218.