Koulutussuunnittelija, Kanneljärven Opisto

Haemme Kanneljärven Opistolle koulutussuunnittelijaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.10.2026-29.10.2027. Työsuhde voi alkaa sovittaessa jo aiemmin. Koulutussuunnittelijan tehtävässä käytetään päivittäin Primus-, Kurre- ja Wilma-järjestelmiä, minkä vuoksi edellytämme vahvaa ja käytännön työssä hankittua osaamista erityisesti Kurre-työjärjestysohjelman sekä Primus-järjestelmän käytöstä. Edellytämme valittavalta henkilöltä valmiuksia ottaa keskeiset työtehtävät nopeasti haltuunsa. Koulutussuunnittelija toimii rehtoreiden tukena ja työparina. Hänen vastuullaan on työjärjestysten suunnittelu ja ylläpito sekä osallistuminen koulutusten vuosisuunnitteluun. Tehtävän painopiste on koulutusten koordinoimisessa ja kehittämisessä, työjärjestysten laatimisessa, opiskelijahankinnan koordinoinnissa, opiskelijahallinnossa ja hanketyössä. Koulutussuunnittelija osallistuu lisäksi koulutustarjonnan suunnitteluun, markkinointiin, sijaisjärjestelyihin sekä opintodatan analysointiin ja tietojen tuottamiseen päätöksenteon tueksi. Työssä tehdään tiivistä yhteistyötä Opiston koko henkilöstön sekä sidosryhmien kanssa. **Tehtävässä menestyminen edellyttää:** \- soveltuvaa alempaa korkeakoulututkintoa \- vähintään 5 vuoden työkokemusta vastaavista tehtävistä \- osaamista opetusjärjestelyiden suunnitteluohjelmien käytöstä, erityisesti osaamista Primus-, Kurre- ja Wilma-järjestelmistä \- osaamista työjärjestysten laatimisesta ja ylläpidosta \- kokemusta hanketyöstä \- markkinointiosaamista \- englannin kielen suullista ja kirjallista osaamista \- sujuvaa työskentelyä sähköisissä toimintaympäristöissä \- kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia \- kykyä työskennellä sekä itsenäisesti että yhteistyössä ja rakentaa sujuvia toimintamalleja eri toimijoiden kanssa. \- hyviä vuorovaikutustaitoja \- oma-aloitteista, ratkaisukeskeistä ja vastuullista työotetta Arvostamme lisäksi: \- kokemusta oppilaitoksen kv-koordinoinnista \- eri koulutusmuotojen tuntemusta (vapaa sivistystyö, ammatillinen koulutus, aikuisten perusopetus) Tarjoamme sinulle: \- mukavan työyhteisön ja tukea työssä onnistumiseen \- mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen \- liukuvan työajan \- kattavat työterveyspalvelut \- liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun Edistämme rekrytointiprosessia jo hakuajan aikana. Tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä. Palkka ja työsuhteen ehdot määräytyvät yksityisen opetusalan hallinto- ja tukipalveluhenkilöstön työehtosopimuksen mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan toimistotyöaikaa (36 t 15 min / vko). Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lain 504/2002 mukainen lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikostaustaote, joka ei saa olla kuutta (6) kuukautta vanhempi. Lähetä hakemus ja CV viimeistään 13.9.2026 rehtori Leena Haaparannalle, [email protected]. Lisätietoja tehtävästä antaa rehtori Leena Haaparanta, puhelin 044 7135670 maanantaina 31.8. klo 12-15, torstaina 3.9. klo 15-17 ja keskiviikkona 9.9. klo 8-10. Kanneljärven Opisto on sitoutumaton yli 130-vuotias kansanopisto, joka sijaitsee kuusi kilometriä Lohjan keskustasta. Opiskelijoita meillä on eri koulutuksissamme noin 250. Järjestämme aikuisten perusopetusta, nivelvaiheen koulutusta (TUVA ja Opistovuosi), kasvatus- ja ohjausalan ammatillista koulutusta sekä vapaan sivistystyön koulutuksia. Rakennamme yhteisöllistä ja ekologisesti kestävää tulevaisuutta yhdessä opiskelijoidemme ja yhteistyökumppaniemme kanssa. Lisätietoja voi kysyä: Leena Haaparanta, 044 7135670 (ma 31.8. klo 12-15, to 3.9. klo 15-17 ja ke 9.9. klo 8-10) tai [email protected]. Toivomme työhakemukseesi liitteeksi CV:n.