KEHITYS- JA JUNIORIPÄÄLLIKÖN SIJAINEN
Imatran Ketterä Juniorit ry · IMATRA
Onsitemid💰 2,950–3,600 EURSports · SportsPosted 27.08.2026 klo 07.50
Skills
youth coachingice hockey knowledgeinterpersonal skillsteam collaborationplayer development
Job Description
TULE MUKAAN KEHITTÄMÄÄN IMATRAN KETTERÄN JUNIORITOIMINTAA!
Imatran Ketterä Juniorit hakee kehitys- ja junioripäällikön sijaista määräaikaiseen tehtävään. Etsimme jääkiekko-osaajaa, jolla on halu kehittää pelaajia, valmentajia ja Ketterän junioritoimintaa.
TEHTÄVIIN KUULUU
- Junioritoiminnan arjen pyörittäminen
- Valmentajien tukeminen ja Ketterän valmennuslinjan jalkauttaminen
- Pelaajapolun ja yksilöllisen kehittymisen tukeminen
- Ikäluokkien harjoitus- ja pelitoiminnan seuranta
- Yhteistyö valmentajien, joukkueiden, seuran ja jääkiekkoliiton toimijoiden kanssa
- Tarvittaessa osallistuminen käytännön valmennukseen
ODOTAMME SINULTA
- Kokemusta lasten ja nuorten jääkiekkovalmennuksesta
- Hyvää jääkiekkotuntemusta ja hyviä vuorovaikutustaitoja
- Oma-aloitteista ja kehittävää työotetta
- Halua kehittää sekä pelaajia että valmentajia
TEHTÄVÄN TIEDOT
Tehtävä: Kehitys- ja junioripäällikön sijainen Työsuhde: Määräaikainen Ajankohta:1.10.2026 – 31.1.2027 Paikka: Imatra / Imatran Ketterä Juniorit HAKEMINEN Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja CV osoitteeseen [email protected] viimeistään 22.9.2026. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pikaisesti. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla.
Lisätietoja: Jari Leinonen, 0403581355, [email protected].
KETTERÄSTI ETEENPÄIN – YHDESSÄ
Imatran Ketterä Juniorit ry
- vuonna 2006 perustettu juniori jääkiekkoiluun erikoistunut seura
- pitkäaikainen ja tärkeä kasvattajaseura Etelä-Karjalan sekä koko Suomen alueella. Vuosittain seurassamme liikkuu noin 300 lasta/nuorta
- Ketteräläinen jääkiekkoperheen tapa toimia: hauskuus, avoimuus, yhteisöllisyys ja kunnioitus
- yhdistyksemme auditoitiin Olympiakomitean tähtiseura- ohjelmassa 2020 helmikuussa ja seurasta tulikin ensimmäinen tähtiseura Suomen Jääkiekkoliiton alaisista seuroista
Palkkauksen taso riippuu valittavan henkilön kokemustaustasta.