Rikosylikonstaapeli (esikäsittely-yksikkö)

Työtehtävän kuvaus Virkapaikka on Vaasan pääpoliisiasema tai Seinäjoen poliisiasema. Rikosylikonstaapelin pääasiallisiin tehtäviin kuuluu toimia tutkintaryhmän tutkijana ja ryhmän varajohtajana. Tutkijan tehtäviin kuuluu laajasti eri rikoslajien tutkintaa ja muita tutkintaa tukevia tehtäviä. Ryhmänjohtajan sijaisena tehtäviin kuuluu toimia tutkintaryhmän henkilöstön operatiivisena ja hallinnollisena esimiehenä ja vastata ryhmänsä tuloksellisesta toiminnasta. Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimuksetSäädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset Poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16 §:n (105/2017) 1 momentin 17 kohdan nojalla rikosylikonstaapelin viran kelpoisuusvaatimuksena on: a) poliisialipäällystön erikoistumisopintojen suorittaminen, poliisialipäällystötutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisialipäällystön virkatutkinto; b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen. Virkaan nimitettävällä tulee olla Suomen kansalaisuus. Tehtävään edellytettävästä kielitaidosta on säädetty poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16 a §:n (286/2004) 2 momentissa, jonka nojalla tehtävään vaaditaan kaksikielisessä viranomaisessa suomen kielen hyvää ja ruotsin kielen tyydyttävää suullista ja kirjallista taitoa. Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä). Hakemuksen liitteeksi pyydetään lisäämään asiakirja, josta kelpoisuusvaatimusten täyttyminen ilmenee (esim. ajantasainen nimikirjanote). Ruotsi Suullinen osaaminen: Tyydyttävä Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä Ymmärtäminen: - Suomi Suullinen osaaminen: Hyvä Kirjallinen osaaminen: Hyvä Ymmärtäminen: - Poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16 §:n (105/2017) 1 momentin 17 kohdan nojalla rikosylikonstaapelin viran kelpoisuusvaatimuksena on: a) poliisialipäällystön erikoistumisopintojen suorittaminen, poliisialipäällystötutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisialipäällystön virkatutkinto; b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen. Virkaan nimitettävällä tulee olla Suomen kansalaisuus. Tehtävään edellytettävästä kielitaidosta on säädetty poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16 a §:n (286/2004) 2 momentissa, jonka nojalla tehtävään vaaditaan kaksikielisessä viranomaisessa suomen kielen hyvää ja ruotsin kielen tyydyttävää suullista ja kirjallista taitoa. Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä). Hakemuksen liitteeksi pyydetään lisäämään asiakirja, josta kelpoisuusvaatimusten täyttyminen ilmenee (esim. ajantasainen nimikirjanote). Ruotsi Suullinen osaaminen: Tyydyttävä Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä Ymmärtäminen: - Suomi Suullinen osaaminen: Hyvä Kirjallinen osaaminen: Hyvä Ymmärtäminen: - Hakijalta odotamme Hakijalta odotamme: • hyviä käytännössä osoitettuja henkilöstöjohtamistaitoja ja valmiuksia päivittäistoiminnan johtamiseen • hyviä poliisin ammatillisia tietoja ja taitoja • poliisin esimiestyötä tukevaa koulutusta • oma-aloitteisuutta • hyviä työyhteisötaitoja • oman osaamisen ja toimintojen kehittämisvalmiuksia Luemme eduksi: • esimies- tai esimiesluontoisista tehtävistä kertynyttä kokemusta • valmentavan työotteen • poliisin tietojärjestelmien, viestivälineiden ja poliisin johtojärjestelmien hyvän osaamisen, sekä hyvän digiosaamisen • tietoverkkorikosavusteisten rikosten tutkinnan alkuvaiheen hallitseminen. Tarjoamme sinulle Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa. Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (ePassi), liikunta- ja kulttuurietu, kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn. Selvitykset Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi . Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen. Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merki