Kaksikielinen varhaiskasvatuksen opettaja

**Varhaiskasvatuksen opettajana olet tiiminvetäjä, pedagoginen johtaja ja yhteisön rakentaja.** **Tehtäväsi ovat:** - Johtaa tiimiä ja huolehtia arjen kokonaisuuden organisoinnista siten, että toiminta tukee lasten oppimista, kehitystä ja hyvinvointia varhaiskasvatuslain tavoitteiden mukaisesti. - Rakentaa tiimisi kanssa oppimisympäristöjä, joissa uteliaisuus ja ilo näkyvät ja tuntuvat jokaisessa nurkassa. - Suunnitella toimintaa, jossa jokainen lapsi saa tulla kohdatuksi ja kuulluksi omana itsenään. - Luoda arkea, joka tukee tunnetaitojen, vuorovaikutuksen ja yhteistyön kehittymistä, sekä käynnistää ennakoivat tukitoimet nopeasti. - Kehittää pedagogiikkaa kollegoiden kanssa vahvistaen kannustavaa ilmapiiriä ja kehittyvää toimintakulttuuria. - Tehdä aktiivista yhteistyötä huoltajien, moniammatillisten verkostojen ja paikallisten toimijoiden kanssa aidossa kumppanuuden hengessä. **Tarjoamme sinulle:** - Vakinaisen työsuhteen ja mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhösi. - Yhteisön, jossa osallisuus, yhdessä oppiminen ja pedagoginen rohkeus ovat arkea. - Kulttuurin, jossa voit kasvaa ammatillisesti ja kokeilla uusia toimintatapoja. - Työsuhteen, joka joustaa erilaisiin elämäntilanteisiin. - Erinomaiset työsuhde-edut: Poikkeuksellisen laaja henkilöstöetuohjelma – yli 90 huolella valittua etua matkailusta hyvinvointiin ja arjen elämyksiin, jopa -25 % eduin, ePassi, laajat työterveyspalvelut **Odotamme sinulta:** - Pätevyyttä varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään ja sujuvaa ruotsin ja suomen kielen taitoa - Kykyä johtaa ja innostaa tiimiä sekä valjastaa sen erilaiset vahvuudet käyttöön. - Halua tehdä varhaiskasvatuksesta inspiroivaa ja sydämellä toteutettua. - Pedagogista rohkeutta, aktiivista kehittämisotetta ja kykyä ajatella laatikon ulkopuolelta. - Kykyä kohdata lapsi aidosti ja nähdä jokaisessa lapsessa mahdollisuus. - Lasten kanssa työskentelyyn vaaditaan rikosrekisteriote, joka perustuu lakiin lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002). Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 30.10.2026. Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä.