Toimialakirjanpito - Palkanlaskija

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Etsimme kokenutta palkanlaskijaa vakituiseen asiantuntijarooliin Vaasan toimipisteeseen, joka hoitaa itsenäisesti asiakkuuksia ja haluaa syventyä apteekkialan palkanlaskentaan. Vastaat palkanlaskennasta alusta loppuun omissa asiakkuuksissasi (tyypillisesti noin 350–450 palkkalaskelmaa kuukaudessa), käytät Mepcoa ja Exceliä sekä huolehdit viranomaisilmoituksista ja asiakkaiden neuvonnasta. Edellytämme useamman vuoden käytännön kokemusta palkanlaskennasta, hyvää työehtosopimusten ja työlainsäädännön perusymmärrystä, vahvaa Excel-osaamista ja sujuvaa suomen kieltä. Tarjoamme kilpailukykyisen palkan kokemuksesi ja osaamisesi mukaan, yhteisen tulospalkkiojärjestelmän (viime vuosina vuosibonus noin yhden kuukauden palkka), 400 euron kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä vakituisen kokopäivätyön osittaisella etätyömahdollisuudella. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Etsimme Oy Toimialakirjanpito – Branschbokföring Ab:lle kokenutta palkanlaskijaa vakituiseen työsuhteeseen Vaasaan. Tehtävä sopii sinulle, jolla on jo käytännön kokemusta palkanlaskennasta ja joka haluaa työskennellä itsenäisessä asiantuntijaroolissa lähellä asiakasta ja osaavaa tiimiä. Saat vastuullesi omia asiakkuuksia ja hoidat palkanlaskennan kokonaisuutta alusta loppuun. Samalla pääset syventymään apteekkialan työehtosopimuksiin ja rakentamaan pitkäaikaisia asiakassuhteita. Apteekkialan kokemusta tai sen työehtosopimuksen valmista osaamista emme edellytä, sillä perehdytämme niihin rauhassa. Oy Toimialakirjanpito – Branschbokföring Ab on vaasalainen, perheomisteinen taloushallinnon asiantuntijayritys. Yrityksen juuret ulottuvat 1960-luvulle. Nykyisin Toimialakirjanpidossa työskentelee lähes 50 taloushallinnon, kirjanpidon ja palkanlaskennan ammattilaista. Pääosa asiakkaista on apteekkiyrittäjiä, ja yritys palvelee jo reilua 300 apteekkiasiakasta eri puolilla Suomea. Palveluihin kuuluvat kirjanpito ja taloushallinto, palkanlaskenta, veroneuvonta sekä uuden apteekin perustamiseen liittyvä taloudellinen konsultointi. Toimialakirjanpidossa asiakasta palvellaan henkilökohtaisesti ja pitkäjänteisesti. Asiakkaalla on oma yhteyshenkilö, joka tuntee hänen tilanteensa, vastaa kysymyksiin ja auttaa löytämään käytännössä toimivia ratkaisuja. Palkanlaskijan asiakassuhde voi jatkua vuosia ja kulkea apteekkiyrittäjän mukana pienestä apteekista suurempaan kokonaisuuteen. Yrityksessä viihdytään pitkään: henkilöstön keskimääräinen työsuhteen kesto on noin 16–17 vuotta, ja lähes puolet työntekijöistä on ollut talossa yli 20 vuotta. Toimintaa kehitetään hallitusti, ja tavoitteena on rakentaa pitkäjänteisiä työsuhteita sekä asiantuntijoille mielekkäitä urapolkuja. Mitä tehtävässä tehdään? Liityt noin 16 henkilön palkkatiimiin, jossa työskentelee palkanlaskennan asiantuntijoita, osa-aikaisia työntekijöitä ja kaksi esihenkilöä. Tiimi käsittelee kokonaisuutena noin 4 500 palkkalaskelmaa kuukaudessa. Vastaat omista asiakkuuksistasi ja niiden palkanlaskennasta kokonaisvaltaisesti. Asiakassalkku kasvaa osaamisesi ja perehdytyksesi mukana. Vakiintuneessa roolissa kokonaisuus on tyypillisesti noin 350-450 palkkalaskelmaa kuukaudessa, mutta asiakkaiden määrä ja koko vaihtelevat. Keskeisiä työtehtäviäsi ovat: Palkkojen laskeminen, tarkistaminen ja maksaminen sekä palkanlaskennan kuukausiprosessista huolehtiminen. Palkka-aineistojen, työaikatietojen, poissaolojen, perhevapaiden ja muiden muuttuvien tietojen käsittely. Viranomaisilmoituksista ja muista palkanlaskennan velvoitteista huolehtiminen. Apteekkialan työehtosopimuksen ja työlainsäädännön tulkitseminen käytännön asiakastilanteissa. Asiakkaiden neuvominen ja kysymyksiin vastaaminen suoraan puhelimitse ja sähköpostitse. Mepco-palkanlaskentajärjestelmän, Excelin sekä asiakkaiden työvuoro- ja työajanseurantajärjestelmien käyttäminen. Yhteistyö palkkatiimin, esihenkilöiden ja muiden taloushallinnon asiantuntijoiden kanssa. Apteekkialan palkanlaskenta tuo työhön sopivasti syvyyttä Toimialakirjanpidossa palkanlaskennan ytimeen kuuluu apteekkialan työehtosopimukset. Sinun ei tarvitse hallita lukuisia eri työehtosopimuksia, vaan saat mahdollisuuden oppia yhden toimialan erityispiirteet perusteellisesti ja kasvaa asiakkaiden luotetuksi neuvonantajaksi. Apteekkialan arkeen kuuluu esimerkiksi työaikojen muutoksia, perhevapaita ja erilaisia palkkahallinnon erityistilanteita. Työ ei siksi ole pelkkää saman prosessin toistamista, vaan mukana on myös selvitystyötä, sääntöjen soveltamista ja asiakkaan neuvomista. Kun apteekkialan työehtosopimus ja oma asiakaskokonaisuus ovat hallussa, voit halutessasi laajentaa osaamistasi myös Toimialakirjanpidon muihin asiakkuuksiin. Perehdytys etenee vaiheittain Meillä uutta asiantuntijaa ei jätetä yksin suuren asiakassalkun kanssa heti ensimmäisinä työpäivinä. Perehdytys kestää taustastasi ja osaamisestasi riippuen noin yhdestä kuuteen kuukautta, ja vastuu kasvaa hallitusti. Ensimmäiset 1–6 kuukautta: Työskentelet kokeneen palkanlaskijan rinnalla. Tutustut Mepco