Lähihoitajia keikkatyöhön, Esperi Liekolakoti

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Esperi Liekolakoti Sastamalaan hakee lähihoitajia joustaviin keikkatöihin 16 kehitysvammaisen aikuisen ympärivuorokautiseen hoivaan. Työhön kuuluu perushoito, toimintakyvyn tukeminen, ulkoilu, asukkaiden voinnin seuranta, hoitotoimenpiteet sekä arjen aktiviteetteihin osallistuminen tiimin kanssa. Tuntipalkka on 15,29 €/h 1.9.2026 alkaen, johon lisätään mahdolliset kokemus- ja vuorolisät, ja palkka maksetaan kahdesti kuukaudessa. Vaatimuksina ovat lähihoitajan tutkinto, voimassa olevat lääkeluvat ja hygieniapassi sekä tartuntatautilain mukainen rokotussuoja ja sujuva suomen kielen taito; keikkatyö perustuu runkosopimukseen ja vuorot valitaan Temployer-sovelluksen kautta. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Hei lähihoitaja! Etsitkö joustavaa keikkatyötä esimerkiksi vakituisen työsi tai opiskelujen ohelle? Etsimme nyt lähihoitajia keikkatöihin Esperi Liekolakotiin, Sastamalaan. Lue tehtävästä lisää alta ja hae porukkaamme nyt! Esperi Liekolakoti keikkatyöpaikkana Liekolakodissa asuu 16 keskivaikeasti ja vaikeasti kehitysvammaista aikuista, jotka tarvitsevat ympärivuorokautista tukea, ohjausta ja hoitoa. Järjestämme myös päivätoimintaa kehitysvammaisille henkilöille. Porukkaamme kuuluu hoitoalan ammattilaisia, joilla on yhteinen tavoite - luoda asukkaillemme onnellinen arki. Se tapahtuu hyvällä yhteistyöllä, selkeällä työnjaolla, laadukkaalla perehdytyksellä. Kurkkaa arkeemme lisää Instagramista: @esperi_liekolakoti Lähihoitajan työ meillä Liekolakoti toimii kahdessa kerroksessa; toisessa kerroksessa asukkaamme tarvitsevat enemmän fyysistä apua ja toisessa kerroksessa asukkaamme ovat omatoimisempia, mutta sanallisen ohjauksen merkitys korostuu. Asukkaidemme toimintakyky siis vaihtelee, mutta se tuo myös työhön monipuolisuutta ja työtehtävät ovat vaihtelevia. Riippumatta siitä kummassa kerroksessa toimit, työhösi sisältyy mm. perushoitoa, ulkoilua asukkaidemme kanssa, toimintakyvyn tukemista, asukkaidemme voinnin seurantaa ja erilaisia hoitotoimenpiteitä. Lisäksi osallistut arjen järjestelyihin ja aktiviteettitoimintaan yhdessä muun tiimin kanssa. Työsuhteen tiedot Etsimme lähihoitajia joustaviin keikkatöihin. Keikkatyö perustuu runkosopimukseen, joka ei velvoita sinua tiettyyn tuntimäärään. Tarjoamme työvuoroja Temployer -mobiilisovelluksen kautta, ja vahvistat sitä kautta itsellesi sopivat vuorot. Palkka Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Lähihoitajan tuntipalkka on 1.9.2026 lähtien 15,29€/h (palkkaluokka G20C). Tehtäväkohtaisen peruspalkan päälle maksetaan mahdolliset kokemuslisät sekä työehtosopimuksen mukaiset vuorokohtaiset lisät. Keikkatyöntekijöille maksetaan tuntipalkkaa ja palkka maksetaan kaksi kertaa kuukaudessa. Nyt varmasti pohdit, voitko sinä hakea meille keikkalaiseksi? Toivomme sinulta: lähihoitajan tutkintoa voimassa olevia lääkelupia, hygieniapassia sekä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa sujuvaa suomen kielen taitoa, jotta pystyt kommunikoimaan asukkaidemme ja työkavereiden kanssa Katsomme eduksi aiemman kokemuksen vastaavista tehtävistä. Pyydämme lisäksi rikosrekisterilain mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Ja nyt siihen tärkeimpään - miksi sinun kannattaa tulla juuri meille keikkalaiseksi? Joustava työ. Tee töitä juuri sen verran kuin sinulle sopii. Sinulle tehdään runkosopimus, joka mahdollistaa joustavat tunnit oman toiveesi mukaisesti! Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi meidän porukkaamme. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko työyhteisön tuen työllesi. Teemme töitä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi, tavoitteenamme laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö. Uuden oppiminen. Työympäristönä Liekolakoti on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää osaamistasi. Kuulostaako tämä sinun paikaltasi? Hae meille työkaveriksi! Jätä hakemuksesi 6.9. mennessä ja kerro itsestäsi! Älä aikaile, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme työn aloituksesta heti, kun sopivat henkilöt löytyvät tehtävään. Jos haluat kuulla lisää tehtävästä, niin lisätietoja antaa rekrytoiva esihenkilö Heidi Syrjälä-Nordlund, puh. 050 469 9217 (9-15), [email protected] Tervetuloa osaksi meidän porukkaamme!