Vuoromestari (ent.paloesimies)

Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta: Helsingin kaupungin pelastuslaitos hakee kahta vakiintunutta vuoromestaria (ent. paloesimies) Operatiiviseen yksikköön, sijoitus suunniteltu Kallion ja Erottajan pelastusasemille. Tehtävässä toimit lähiesihenkilönä palomiehille ja esihenkilönä ensihoitajille vastaten henkilöstöasioista, työturvallisuudesta, kalustosta, harjoituksista ja yksikkösi operatiivisesta johtamisesta. Kelpoisuusvaatimuksiin kuuluvat Pelastustoimesta annetun asetuksen alipäällystövaatimus, voimassa oleva vähintään BC-luokan ajokortti, hyvä suomen kielen taito ja alle vuoden vanha Fire Fit -sukelluskelpoisuus, ja valinta on ehdollinen työhöntulotarkastuksen, huumausainetestin ja turvallisuusselvityksen jälkeen. Tehtäväkohtainen palkka on 3 123,02 €/kk plus mahdollinen ammattialalisä ja kokonaiskorvaus, ja hakemukset tulee jättää viimeistään 3.9.2026 klo 15.00. Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla. Vakinainen virkasuhde Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Pelastuslaitos, Operatiivinen yksikkö Työavain: SOTEPE-05-24-26 Haku Päättyy: 03.09.2026 klo 15:00 Palkka: Tehtäväkohtainen palkka 3123,02€/kk + mahdollinen ammattialalisä sekä kokonaiskorvaus Palvelussuhde: 2.11.2026 Työpaikan osoite: Agricolankatu 15 A, 00530 Kaipaatko uusia haasteita ja vastuita? Olisitko sinä meidän uusi vuoromestari (ent. paloesimies)? Meillä on haussa kaksi uutta vuoromestaria Helsingin kaupungin pelastuslaitokselle. Hyvä yhteishenki on kaiken toimintamme perusta, ja tiivis työyhteisömme on yksi tärkeimmistä voimavaroistamme. Meiltä saat parhaat työvälineet ja ajanmukaisen kaluston sekä monipuolisen tehtäväkentän vilkkaassa pääkaupungissamme. Vastaat vuorosi henkilöstöstä toimimalla lähiesihenkilönä palomiehille ja esihenkilönä ensihoitajille. Työtehtäviisi kuuluu olennaisena osana henkilöstöasioiden hoitaminen, kuten esimerkiksi työvuoro- ja vuosilomien suunnittelu sekä hyväksyminen, sairauslomien käsittely ja varhaisen tuen toiminta. Vastaat henkilöstön, kaluston ja kiinteistön työturvallisuudesta sekä jatkuvasta hälytysvalmiudesta. Näihin tehtäviin kuuluu esimerkiksi henkilökohtaiset sekä yksikkökohtaiset harjoitukset, jotka toteutetaan harjoitussuunnitelman mukaisesti. Vastaat myös siitä, että henkilöstön toimintakyky on riittävä määrättyihin työtehtäviin. Operatiivisilla tehtävillä vastaat yksikkösi johtamisesta paloesimiehenä tai toimit tilannepaikan johtajana. Lisäksi tehtäviin kuuluu mahdollisesti muut esihenkilön määräämät tehtävät. Olet taitava ja innostunut ihmisten johtaja sekä vahva tiimipelaaja. Helsingin kaupungin johtamistyötä ohjaavat johtamisen kulmakivet; näkemyksellisyys, innostus, linjakkuus ja toimeenpanokyky sekä pelastustoimen arvot. Nämä kulmakivet määrittävät luontaista työtapaasi ja olet tottunut työskentelemään valmentavalla otteella huomioiden ihmisten erilaisuuden ja voimavarat. Sinulta löytyy tahtoa ja kyvykkyyttä johtaa henkilöstön työhyvinvointia ja kehittää työyhteisöä. Osaat kohdata erilaisia ihmisiä, tilanteita ja odotuksia. Ennen kaikkea osaat rakentaa luottamusta ja yhteisöllisyyttä vaihtelevissa tilanteissa. Omaat hyvät viestintätaidot, joiden avulla saat ylläpidettyä henkilöstölle tarvittavaa tilannetietoa pelastuslaitoksen ohjeista ja toimintatavoista. Helsingin pelastuslaitoksen toimintaympäristön omaleimaisuus asettaa haasteita niin kalustollisesti, osaamisen, koulutuksen kuin monen muunkin tekijän osalta. Näiden erityispiirteiden takia valituille henkilöille järjestetään kattava perehdytys. Asemasijoitus virkoihin määräytyy työnantajan tarpeen sekä virkoihin valittujen osaamisen ja ominaisuuksien perusteella. Haettavat virat ovat suunniteltu sijoittuvan Kallion ja Erottajan pelastusasemille. Valittavilta henkilöiltä vaaditaan työhöntulotarkastus ja valintapäätös on ehdollinen, kunnes saamme työterveyshuollon lausunnon edellytyksistä hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Osana työhöntulotarkastusta valituille tehdään myös huumausainetestaus. Jos valitun henkilön Fire Fit ei ole voimassa, tulee tämä tehdä ennen virkaan nimittämistä. Lisäksi valittavilta henkilöiltä vaaditaan suostumus turvallisuusselvityksen tekemiseen sekä tartuntatautilain mukainen selvitys rokotussuojasta. Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa ja HYVTES:n Liite 7 mukaista virka- ja työehtosopimusta. Valittavan henkilön tulee täyttää viran kelpoisuusvaatimukset: - Pelastustoimesta annetun asetuksen 407/2011 6§:n vaatimus alipäällystöstä - Hakijalla on oltava voimassa oleva, vähintään BC-luokan ajokortti - Hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito - Voimassa oleva fyysisen toimintakyvyn savusukelluskelpoisuus (Fire fit - alle yksi vuosi) Valinnassa arvostamme: - kykyä huomioida työturvallinen työskentely ja esihenkilön vastuu - hyvää henkilöstöjohtamisen taitoa - yhteistyökykyä, vuorovaikutustaitoja, itseohjautuvuutta - tietoteknistä osaamista, erityisesti johtamis- ja henkilöstöhallinnon järjestelmistä - ymmärrystä työhyvinvointijohtamisen tärkeydestä, kuten esimerkiksi varhaisen tuen prosess